百果園儲備店長（百色）

職位描述

崗位職責：

不接受無相關(guān)工作經(jīng)驗，店助崗位入職，3個月后考核，通過接店，未通過繼續(xù)考核。

1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務(wù)標準執(zhí)行；

2、負責門店人員管理，包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng)；

3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作，包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務(wù)標準。

任職要求：

1、喜歡與人溝通交流，有熱情，積極，熱愛運營管理工作；

2、大專及以上學歷，品行端正，腳踏實地，有責任心；

3、生鮮水果行業(yè)店長以上經(jīng)驗

無經(jīng)驗需要從門店營業(yè)員做起，晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長，9-12個月即可成為店長

工作地點：門店就近選擇

工作時間：月休4天

早晚班輪流，早班7：308-16：30；晚班15：00-24：00

薪資：店助底薪2850+績效；晉升店長底薪3000+績效，綜合6K+

如無店長經(jīng)驗，則按照實習儲干入職，晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長 

公司簡介

深圳百果園實業(yè)（集團）股份有限公司，是一家集種植支持、采后保鮮、物流倉儲、品質(zhì)分級、營銷拓展、品牌運營、門店零售、信息科技、金融資本、科研教育于一體的大型連鎖企業(yè)。 百果園公司是目前中國乃至全球“水果專營連鎖業(yè)態(tài)”的開創(chuàng)者，2001年成立至今，已在全國80多個城市形成了超4300多家門店的經(jīng)營規(guī)模，并設(shè)立了26個倉儲配送中心，與國內(nèi)外200多個水果特約基地建立了密切的合作，為全國5000多萬會員提供來自全球的好吃果品，成為消費者喜愛的知名連鎖品牌。 百果園公司的主旨是向越來越多的人提供更好吃且性價比高的水果，致力于水果產(chǎn)業(yè)鏈和水果專營連鎖業(yè)態(tài)的發(fā)展，致力于水果知識和善文化的創(chuàng)造與傳播。 百果園核心價值觀 讓天下人享受水果好生活 提高員工生活品質(zhì)，創(chuàng)造更大發(fā)展平臺 與合作伙伴共同推動水果產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展 合法經(jīng)營為股東帶來合理回報 以好吃水果為載體，為人類文明進步做出貢獻 百果園人才理念 選人：能力重于學歷；宰相必取于州郡，猛將必發(fā)于卒伍；內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進為輔；大膽引進，耐心培養(yǎng)。 用人：充分授權(quán)，在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭，在戰(zhàn)斗中茁壯成長；賽馬不相馬；能上能下，能下能上；舉賢不避親，唯賢是舉；用人不唯親，唯賢是用。 育人：激勵成長，包容錯誤；領(lǐng)導(dǎo)的首要責任就是育人。 南寧百果園于2018年6月開區(qū)，目前在南寧開有61家門店，未來三年計劃開百余家店，需要在短時間內(nèi)培養(yǎng)大批店長以支持新店開業(yè)計劃，同時還需要帶店店長、督導(dǎo)經(jīng)理，歡迎有志之士加入我們，與我們一起為實現(xiàn)“讓天下人享受水果好生活”的偉大愿景而努力奮斗！