職位描述
工作地點:舊州服務(wù)區(qū)
應(yīng)聘 聯(lián)系人:金女士15578****90
公司簡介
百色高速公路運營有限公司于2010年11月掛牌成立,是廣西交通投資集團下屬全資子公司,主要負責(zé)廣西交通投資集團在百色區(qū)域內(nèi)高速公路的收費、養(yǎng)護、排障、服務(wù)區(qū)及附屬設(shè)施的經(jīng)營管理。目前管轄百色至羅村口、百色至隆林、百色至靖西、靖西至那坡高速公路,總管養(yǎng)里程為420.896公里,收費站23個,服務(wù)區(qū)8對,停車區(qū)7對,現(xiàn)有員工1100余人。公司總部位于百色市右江區(qū)東增路187號百色西高速公路收費站旁。?公司自成立以來始終圍繞廣西交通投資集團“國內(nèi)一流,東盟知名”戰(zhàn)略目標,主動融入百色革命老區(qū)發(fā)展大局,成功打造了“壯鄉(xiāng)紅”黨建?服務(wù)文化品牌,在提升高速公路運營管理服務(wù)水平的基礎(chǔ)上,主動承擔(dān)百色市凌云縣精準扶貧工作,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。隨著自治區(qū)“十三五”規(guī)劃及“縣縣通高速”的實施,2020年前將陸續(xù)接管河池至百色百色至所略段、樂業(yè)至百色、龍邦至靖西高速公路,管養(yǎng)里程將達到600多公里。
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分店店長9000-11000元百色-右江區(qū)廣西百色百乘建材銷售有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材職責(zé):負責(zé)店面的銷售經(jīng)營管理,團隊培養(yǎng) 要求:從事銷售行業(yè)三年以上,個人業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限 薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機會,年綜合收入15萬2025-07-13何女士
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服裝店長/導(dǎo)購6000-10000元百色-平果市平果市張冬秋服裝店(個體工商戶)服裝/紡織/皮革店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責(zé)標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化; 4、負責(zé)團隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先) 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程; 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。2025-07-13張冬秋
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門店店長12000-24000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)佳佳服裝店服裝/紡織/皮革崗位職責(zé):管理店鋪人貨場財 任職要求:吃苦耐勞,熱愛服裝銷售 積極向上,有團隊精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗2025-07-13饒佳瑤
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2025-07-13韋敏
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店長8000-10000元百色-右江區(qū)廣西百色百乘建材銷售有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 二、任職要求: 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經(jīng)驗,能獨立管理團隊; 2、具有一定的抗壓能力; 3、人品端正、處事積極,有良好的團隊合作精神,應(yīng)變能力強,自律性強; 4、中專及以上文化。 三、薪酬待遇: 3000元底薪起+門店銷售提成+個人提成+完成任務(wù)獎金 (努力干上不封頂) 四:上班地點: 1:百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚 2:億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚 五:上班時間: 8:30~18:00(月休4天) 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入!2025-07-13何女士
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店長 店長助理5000-10000元百色-靖西縣靖西市大拇指燈飾店批發(fā)/零售管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報工作中存在的問題,及時處理好員工之間的矛盾。2025-07-13廖會元
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急聘 半永久 紋繡 店長8000-13000元百色-平果市崗位職責(zé): 1. 負責(zé)紋繡店的日常管理和運營工作 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 監(jiān)督團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化工作流程2025-07-10劉士堂
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門店店長3000-8000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店銷售活動,提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動,增強市場競爭力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務(wù)意識 - 能夠有效應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)策略2025-07-08陸小梅
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門店店長4000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)門店店長職位描述 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負責(zé)門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負責(zé)門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負責(zé)門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理; 5. 負責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗。 2. 具備銷售經(jīng)驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理,降低損耗。 5. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;2025-07-08蔡恒任
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2025-07-08張建龍
百色相關(guān)熱門崗位

- 廣西交通投資集團百色高速公路運營有限公司
- 所在行業(yè) 交通/投資
- 成立時間 15年(2010年5月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --