業(yè)務(wù)經(jīng)理

崗位名稱：業(yè)務(wù)經(jīng)理 負(fù)責(zé)區(qū)域：百色崇左區(qū)域 招聘人數(shù)：1人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷、下沉、燃?xì)馇罉I(yè)務(wù) 2、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行，確保銷售業(yè)績達(dá)成及活動(dòng)效果分析 3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù)，有效完善營銷模式 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)空白市場工作流程； 2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)跟進(jìn)、問題解決能力； 3、需要有家電、廚電行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4、接受出差性質(zhì)，要求自己有小車 工作時(shí)間： 8:30-12:00,13:30-18:00，單休 薪資待遇：底薪4000+業(yè)績提成 福利待遇：五險(xiǎn)

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)扶持公司經(jīng)銷商店面升級(jí)以及市場開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)店面經(jīng)營開發(fā)解決方案銷售目標(biāo)達(dá)成；： 3、運(yùn)用公司的創(chuàng)業(yè)模式，幫助開店合作伙伴實(shí)現(xiàn)店面增量增利； 4、前往縣市級(jí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)同行攜手商業(yè)合作 任職資格 1、心懷客戶，致力于解決問題，挑戰(zhàn)高薪； 2、熟悉家居建材行業(yè)者優(yōu)先； 3、征信良好，無違規(guī)違法記錄。 4、自行配備車輛，有C1行駛證 薪資標(biāo)準(zhǔn)： 底薪+提成 年收入20W-50W不等

要求具有良好交際能力和形象。

要求: 有從事2年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)建材、鋁材、鋁模板銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。能適應(yīng)出差，具有較強(qiáng)的溝通交際能力、管理能力、組織能力。

1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶的拓展 2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪企業(yè)客戶 4、完成上司及公司交代的其他工作

1、有組建團(tuán)隊(duì)能力負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析，開拓新市場，發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、完成完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性

1.對總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。 3.詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間。 4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識(shí)。 5.監(jiān)督做好管理會(huì)員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，并與客戶保持定期聯(lián)系，了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3. 進(jìn)行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標(biāo)客戶定位，制定銷售策略。 4.拓展新客戶，進(jìn)行銷售談判和促銷活動(dòng)，爭取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作，確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7. 定期報(bào)告銷售數(shù)據(jù)、市場動(dòng)態(tài)和客戶反饋，向上級(jí)和團(tuán)隊(duì)成員分享信息。

我公司正步入快速發(fā)展期，需要培養(yǎng)一批管理人才，我們信奉能者居之!公司可以為員 工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道，新領(lǐng)域新趨勢，高薪聘請優(yōu)秀銷售管理人才！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計(jì)劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績效考核； 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 完成業(yè)績目標(biāo)； 1、對市場營銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵(lì)措施； 2、具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運(yùn)作能力； 3、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道，有助拓展自身人脈】 3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎(jiǎng)金+月度分紅，綜合6k-15k，上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 8、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、舒適的辦公環(huán)境等

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