職位描述

工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助部門經(jīng)理制定市場調(diào)研計劃.組織完成市場調(diào)研項目
2. 對商場內(nèi)所管區(qū)域的商戶進(jìn)行全面管理
3. 配合其他部門做好所管區(qū)域的經(jīng)營管理工作
4. 完成上級交辦的其他任務(wù)
要求:
1. 大專以上學(xué)歷
2. 有商業(yè)營運管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 熟悉操作辦公軟件
4. 具有獨立的工作能力.良好的人際交往能力與團(tuán)隊合作精神
5. 積極主動.性格開朗.講求效率.樂于接受挑戰(zhàn)
聯(lián)系電話:梁女士18807****96

公司簡介

百色鼎盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2010年初,注冊資金5000萬元。本公司以專業(yè)的經(jīng)營團(tuán)隊,貫徹“簡單、無私、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)開發(fā)理念,以領(lǐng)馭城市未來的壯闊胸襟,以極高的品質(zhì),連續(xù)多年蟬聯(lián)百色房地產(chǎn)銷量冠軍。
鼎盛地產(chǎn)是一個有情懷有抱負(fù)的夢想平臺,2011年開發(fā)鼎盛中央公園項目,百色首次出現(xiàn)全高層、大圍合社區(qū),開啟百色品質(zhì)人居新時代,彼時“鼎盛”是高端和質(zhì)量的代名詞,而鼎盛地產(chǎn)則成為百色的標(biāo)桿性房地產(chǎn)開發(fā)商;2014年開發(fā)鼎盛中央城,創(chuàng)造性的全空中花園式設(shè)計,給居住帶來另一種可能,引進(jìn)夢之島百貨,把國際一線購物體驗帶到百色,承擔(dān)城市運營商的責(zé)任,改變百色商業(yè)格局;
現(xiàn)在,鼎盛地產(chǎn)繼續(xù)砥礪前行,打造千畝養(yǎng)生大盤,鼎盛和泰養(yǎng)生文化園,為百色提供健康的生活方式。
高速的發(fā)展,讓鼎盛地產(chǎn)求賢若渴,歡迎那些奉行團(tuán)隊合作,熱愛平等和創(chuàng)新,重視質(zhì)量且擁有道德底線的伙伴加盟,公司將會根據(jù)你的具體特點和要求為你提供完整的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的工作環(huán)境、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和合理的薪酬體系,將使你在家庭生活和工作之間保持良好的平衡。歡迎你的加盟,讓我們在發(fā)展自己的同時成就夢想,用匠心打造好產(chǎn)品。

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百色
公司提供專業(yè)團(tuán)隊包裝,剪輯師,攝影師,策劃師,化妝師,總部量身定做,有夢想加入我們,年薪20萬
2025-10-17
梁女士
HR
新媒體運營
3000-4000元
百色-右江區(qū)
新媒體運營職位描述 一、工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、小紅書等平臺日常運營,做好內(nèi)容策劃、發(fā)布、互動,提升平臺熱度。 2. 結(jié)合熱點和業(yè)務(wù),產(chǎn)出文案、短視頻腳本等優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容。 3. 跟蹤閱讀量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),分析用戶喜好,出報告并優(yōu)化策略。 4. 策劃執(zhí)行線上話題挑戰(zhàn)、直播輔助等營銷活動,和團(tuán)隊一起推動落地,助力品牌與業(yè)務(wù)增長。 二、職位要求 1. 熟至少2個主流平臺規(guī)則,會剪映剪輯、135編輯器排版,有文案和策劃能力。 2. 有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆生廣告、傳播、漢語言、計算機(jī)軟件專業(yè)等專業(yè)可放寬,需有校園項目、自媒體運營等實踐案例。 3. 溝通協(xié)作好,對熱點敏感、網(wǎng)感強(qiáng),懂捕捉用戶需求,常駐廣西百色市,了解本地文化、消費特點加分。 4.招聘人數(shù):8人,工作地點:廣西百色市右江區(qū) 三、加分項 1. 有打造過閱讀10W+、點贊1W+等爆款內(nèi)容案例。 2. 擅長短視頻全流程創(chuàng)作(拍攝、后期等 )。 3. 有百色本地達(dá)人、商家合作資源,或參與過本地推廣項目。 4. 有新媒體營銷師證等相關(guān)證書,或參加過專業(yè)培訓(xùn)。
2025-10-17
黃建福
百色
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司總部模板編輯適合主播的拍攝短視頻文案 2.調(diào)整主播話術(shù),修改文案 3.對建材家居文案熟悉 4.公司公眾號文案編寫 5.小紅書平臺文案編輯 任職要求:全職 崗位福利:包工作餐一餐
2025-10-17
梁女士
HR
百色-右江區(qū)
1. 策略制定:根據(jù)企業(yè)或品牌的目標(biāo),制定新媒體運營策略。明確營銷目標(biāo)、目標(biāo)受眾和關(guān)鍵指標(biāo),規(guī)劃相應(yīng)的運營方案。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負(fù)責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價值,并與目標(biāo)受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計劃、更新頻率和質(zhì)量。 3. 社交媒體管理:管理和維護(hù)企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺上的賬號和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評論,管理社群互動等。與用戶積極互動,建立良好的用戶關(guān)系。 4. 社交媒體廣告投放:制定并執(zhí)行社交媒體廣告計劃,選擇適合的廣告形式和目標(biāo)受眾。進(jìn)行廣告投放和管理,優(yōu)化廣告效果,提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),收集和分析社交媒體活動的數(shù)據(jù)。
2025-10-17
葉明增
新媒體運營
3000-6000元
百色-右江區(qū)
百色市右江區(qū)隆百旺家具店
家具/家電/工藝品/玩具
負(fù)責(zé)店內(nèi)抖音、快手等平臺賬號的運營。短視頻拍攝、直播
2025-10-17
魯花蕾
新媒體專員
3000-8000元
百色-田東縣
新媒體平臺勸導(dǎo)的維護(hù),官網(wǎng)后臺,公眾號,短視頻,視頻號,軟文編輯,拍照攝影,圖片處理等。
2025-10-14
李家煒
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運營; 2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求,制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提升品牌曝光度和用戶互動; 3、監(jiān)測并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度; 4、策劃并執(zhí)行線上活動,增強(qiáng)粉絲粘性,擴(kuò)大品牌影響力; 5、與團(tuán)隊協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與整體營銷戰(zhàn)略的一致性。 任職要求: 1、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶特性,有成功運營案例者優(yōu)先; 2、具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進(jìn)跨部門合作; 5、對汽車行業(yè)有一定了解,對新媒體營銷充滿熱情,有汽車行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-13
沈銘明
新媒體運營
5000-6000元
百色-右江區(qū)
百色市仁恒商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
針對客戶做線上宣傳,抖音,快手,以及視頻號的宣傳
2025-10-13
陳經(jīng)理
新媒體運營
4000-9000元
百色-田東縣
廣西慈航醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告; 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實施細(xì)則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗,精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運營經(jīng)驗者亦可。 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團(tuán)建活動; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。
2025-10-13
黃鳳娟
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的客戶服務(wù)工作,解答客戶咨詢,處理用戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn); 2. 與團(tuán)隊合作,完成既定的服務(wù)指標(biāo),記錄并跟進(jìn)用戶的問題和需求,確保問題得到有效解決; 3. 及時匯報服務(wù)過程中遇到的特殊情況,協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程,提升用戶滿意度。 任職要求 1. 熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效地處理在線客戶服務(wù)事務(wù); 2. 具備良好的普通話溝通能力,能夠與用戶進(jìn)行流暢的互動; 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。 4.月休四天 薪資待遇***
2025-10-13
李大好
百色鼎盛房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
百色鼎盛房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 15年(2009年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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