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巴馬數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月巴馬數(shù)據(jù)最新招聘,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司自媒體(抖音、快手、小紅書、視頻號、公眾號等)內(nèi)容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。
2、善于捕捉社會熱點事件機會,通過各類宣傳渠道進行營銷宣傳,提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。
3、負責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,制作運營報告定期匯報并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。
4、負責(zé)外部合作公司的對接、維護等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上自媒體運營經(jīng)驗,熟悉主流新媒體運營規(guī)則,有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力(會圖片設(shè)計和視頻拍攝可加分),能獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容運營;
4、積極主動、責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
1、 負責(zé)公司新媒體內(nèi)容策劃和編輯、短視頻拍攝、剪輯和發(fā)布等。
2、通過各類渠道進行營銷宣傳,提高品牌關(guān)注度、粉絲流量和活躍度。
3、負責(zé)新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析,提升訪問率和轉(zhuǎn)化率。
2025-09-03
1、統(tǒng)籌客服團隊工作,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2、處理業(yè)主/租戶咨詢、投訴及建議,實施回訪及滿意度提升計劃;
3、分配維修、保潔等任務(wù)并跟蹤進度,跨部門協(xié)作保障服務(wù)效率。
4、監(jiān)督費用催繳,匯總服務(wù)數(shù)據(jù)并制定優(yōu)化報告。
5、完善客服制度,推進智能化服務(wù)工具應(yīng)用,策劃社區(qū)活動。
6、維護業(yè)主檔案、合同等資料,確保合規(guī)完整。
7、對接開發(fā)商等單位,落實政策及服務(wù)要求。
8、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
9、熟悉物業(yè)管理法規(guī),熟練使用辦公軟件及工單系統(tǒng);
10、3年以上物業(yè)客服經(jīng)驗,持有物業(yè)管理師/物業(yè)經(jīng)理崗位任職合格證書者優(yōu)先。
11、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備突發(fā)事件處理經(jīng)驗;服務(wù)意識突出,責(zé)任心強,能承受工作壓力。
12、年齡28-45歲,適應(yīng)彈性值班及緊急情況到崗要求。
2025-09-02
趙先生
合理估價,出具評估報告 4.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護及矛盾處理等; 5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫
2025-09-02
趙先生
政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展; (3)調(diào)查全縣動產(chǎn)、不動產(chǎn)、無形資產(chǎn)、行政機關(guān)罰沒物品、人民法院(公安、檢察機關(guān))強制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫
2025-09-02
張雷明
官方活動等主題內(nèi)容策劃; 4、負責(zé)天貓旗艦店私域(包括不限于粉絲趴、微淘)活動,增加店鋪粉絲和互動,及通過各類公域內(nèi)容平臺(雙微、小紅書等)的內(nèi)容策劃和推廣,提升品牌形象,幫助店鋪引流; 5、對活動數(shù)據(jù)整理分析
約 6 個崗位
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