
巴馬數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月巴馬數(shù)據(jù)安全最新招聘,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)部副經(jīng)理
10000-15000元2025-08-21江佩玉人力資源年薪15~25萬(wàn)元。月薪1-1.5萬(wàn)元。財(cái)務(wù)本科以上學(xué)歷。年齡30-45歲。男女不限。工作地點(diǎn)南寧市青秀區(qū)。第一年有90天在巴馬生產(chǎn)基地調(diào)研及相關(guān)工作。
試用期三個(gè)月,期間月薪為轉(zhuǎn)正后月薪的80%。
一、核心職責(zé)
1、協(xié)助制定年度預(yù)算、資金計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行情況并分析偏差。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審核(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表)
3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程(如費(fèi)用報(bào)銷、成本核算),提升效率并降低風(fēng)險(xiǎn)。
4、帶領(lǐng)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬完成工作。
5、跨部門協(xié)調(diào)(與融資負(fù)責(zé)、采購(gòu)、業(yè)務(wù)部門對(duì)接),提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持決策。
6、確保稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)配合符合法規(guī)要求(如金稅系統(tǒng)、最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)。
7、財(cái)報(bào)分析及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,如現(xiàn)金流短缺、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款回收可能向下降,提出應(yīng)對(duì)方案。
8、參與產(chǎn)品成本測(cè)算、產(chǎn)品招投標(biāo)項(xiàng)目評(píng)估,完成財(cái)務(wù)建模分析業(yè)務(wù)盈虧。
9、為管理層提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告(如毛利率變動(dòng)、成本節(jié)約建議)
二、任職要求
1、親手從事過(guò)年?duì)I業(yè)額人民幣5000萬(wàn)元以上、年納稅200萬(wàn)元以上的實(shí)體制造企業(yè)成本會(huì)計(jì)3年以上。 學(xué)歷:本科以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè),CPA/CMA/中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),任職財(cái)務(wù)副科長(zhǎng)3年以上或至少3年團(tuán)隊(duì)管理(領(lǐng)導(dǎo)3人以上)經(jīng)驗(yàn),熟悉飲料食品工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)。
3、精通T+系統(tǒng)或其他用友財(cái)務(wù)軟件、word、Excel高級(jí)函數(shù)及財(cái)務(wù)建模。
4、數(shù)據(jù)分析能力:能從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),從報(bào)表中獲取有利于改進(jìn)經(jīng)營(yíng)的信息。
5、溝通能力:對(duì)外對(duì)內(nèi),對(duì)上對(duì)下均能準(zhǔn)確溝通信息,能用非財(cái)務(wù)語(yǔ)言向業(yè)務(wù)部門解釋財(cái)務(wù)政策。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-17趙先生1.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)開發(fā)的商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)文旅項(xiàng)目及全縣各類國(guó)有資產(chǎn)項(xiàng)目開展評(píng)估、經(jīng)營(yíng)和管理工作;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)不良資產(chǎn)處置方案,并能夠按照公司要求獨(dú)立完成各項(xiàng)專業(yè)報(bào)告,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值;
3.根據(jù)部門工作計(jì)劃,到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查勘評(píng)估對(duì)象,合理估價(jià),出具評(píng)估報(bào)告
4.配合上級(jí)對(duì)所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
5.監(jiān)督部門成員持續(xù)收集、整理和分析全縣各類國(guó)有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫(kù)。
應(yīng)聘要求:
1.要求3年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù),有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn),要求3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)、推廣、管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評(píng)估理論知識(shí),熟悉國(guó)家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評(píng)估工作流程和各類評(píng)估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的能力;
3.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛評(píng)估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。 -
資產(chǎn)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-17趙先生(1)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定資產(chǎn)管理部年度工作計(jì)劃;
(2)收集、整理、匯總、通報(bào)(土地、拆遷、市政工程)有關(guān)市場(chǎng)、法律、法規(guī)、政策方面的信息,并根據(jù)相關(guān)政策指導(dǎo)資產(chǎn)管理工作開展;
(3)調(diào)查全縣動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、行政機(jī)關(guān)罰沒物品、人民法院(公安、檢察機(jī)關(guān))強(qiáng)制執(zhí)行物品、沖抵稅款及罰款物品等各類國(guó)有資產(chǎn)信息,建立資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)信息庫(kù),為集團(tuán)資產(chǎn)管理提供信息支持;
(4)配合政府主管職能部門導(dǎo)入縣政府?dāng)M授權(quán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn),對(duì)于資產(chǎn)導(dǎo)入方式提出合理建議,及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料,跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
(5)負(fù)責(zé)對(duì)縣政府授權(quán)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行分析,針對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)做好投資成本及收益分析,策劃與擬定經(jīng)營(yíng)方案;
(6)對(duì)于導(dǎo)入資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,實(shí)行分類分策的處置方式,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行出租或出售等方式進(jìn)行盤活,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值;
(7)組織部門員工做好全集團(tuán)資產(chǎn)的登記、清查盤點(diǎn)、檢查評(píng)估等工作,針對(duì)出租或合營(yíng)資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)監(jiān)管,對(duì)合作方做好服務(wù)支持工作,對(duì)于資產(chǎn)盈虧情況進(jìn)行原因分析,并提出提升改進(jìn)的方法;
(8)負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)體系,擬定集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案和管理辦法,制定相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制等,并監(jiān)督實(shí)施,確保資產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常;
應(yīng)聘要求:
(1)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理管理等相關(guān)專業(yè);
(2)4年(含)以上商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),2年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通商業(yè)項(xiàng)目管理,有量化成果支撐;
(3)熟悉國(guó)有資產(chǎn)處置相關(guān)政策及流程,熟悉國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī);
(4)熟悉合同簽訂流程、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理流程,熟悉各種業(yè)態(tài)商業(yè)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營(yíng)、管理流程及運(yùn)作體系;
(5)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)投資分析能力和扎實(shí)的方案撰寫能力;具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判能力。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元2025-08-12覃女士3、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析,制作運(yùn)營(yíng)報(bào)告定期匯報(bào)并提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,從而提升訪問(wèn)率和轉(zhuǎn)化率。 4、負(fù)責(zé)外部合作公司的對(duì)接、維護(hù)等工作。 …… 年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先; 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力(會(huì)圖片設(shè)計(jì)和視頻拍攝可加分),能獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營(yíng); 4、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
新媒體主管
6000-10000元2025-08-12覃女士3、負(fù)責(zé)新媒體數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析,提升訪問(wèn)率和轉(zhuǎn)化率。
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