
巴馬業(yè)務招聘
桂聘提供2025年9月巴馬業(yè)務最新招聘,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多業(yè)務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳主管
4000-5000元2025-09-0613768284333@139.com任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經理的指令,協(xié)助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態(tài),達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
8.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。 -
酒店銷售專員
4000-5000元2025-09-0613768284333@139.com任職要求:
1.熟悉酒店各部門、各服務項目的情況以及自己的業(yè)務,有針對性向客戶做好 市場營銷 工作,完成酒店制定的營銷指標。
2.積極向客戶推廣酒店新項目和新計劃,定期、不定期安排客戶參觀,并與有潛力的客戶保持良好的商務往來。
3.接待來訪參觀,主動宣傳酒店的優(yōu)良服務和各項設施,樹立酒店良好形象,并注意了解客人對酒店的意見,及時上報部門領導。
4.負責團隊、散客及宴會、會議等服務項目的銷售工作,做好接待及服務工作。
5.根據(jù)上級領導的安排,負責搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進行收集整理。
6.及時處理客人的投訴,無法處理的要及時向部門主管反饋以便及時解決。
7.負責將酒店重要活動之后的相關資料、信息、剪報歸檔。
8.負責洽談、跟辦各種會議在酒店順利召開。
9.酒店客房、會議、餐飲等產品銷售。
10.充分了解當?shù)厍朗袌龅目驮捶植记闆r,廣泛市場調查,負責線下渠道的市場銷售政策和銷售計劃并進行擬定、落實、執(zhí)行,確保銷售指標的達成。
【晉升通道】銷售專員-銷售主管-銷售經理-區(qū)域銷售經理-酒店總經理
【工作時間】每天7小時,每周單休 -
房地產銷售總監(jiān)
8000-13000元2025-09-0613768284333@139.com崗位職責:
1、前期項目產品定位,搭建組織項目團隊,制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務目標;監(jiān)督各團隊銷售實施情況,制定并組織項目執(zhí)行營銷策劃各項方
案,從而確保完成公司經營目標。
2、根據(jù)公司下達的年度經營指標,組織編制營銷中心年度工作計劃,按流程逐級審批通過后,組織實施,并于年底按公司時間要求進行年終總結和述職
3、根據(jù)公司下達的月度經營目標,組織編制營銷中心月度工作計劃,經公司分管領導審批后,組織實施,并在次月5日前進行總結。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標,結合營銷中心相關流程、制度運行的實際狀況,負責每季度至少一次健全并完善本項目相關流程及制度,并逐級報審通
過后,頒布實施。
5、負責對營銷中心頒布實施的主責流程及制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的本項目違章、違紀現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結構及《定崗定編表》,負責營銷中心團隊的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使營銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結構。
7、根據(jù)公司《培訓管理流程》,結合公司培訓工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓計劃,組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作,調動員工的工作積極
性,提高業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級交辦事項,以及其他部門需協(xié)助事項。
待遇:底薪8000至1.5萬元每月;加提成加分紅;包食宿; -
新媒體運營總監(jiān)
10000-15000元2025-09-0613768284333@139.com8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內容。 …… 11、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質及工作質量。 -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-09-0613768284333@139.com根據(jù)公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制 -
招商經理
6000-8000元2025-09-02趙先生(二)崗位要求 (1)5年(含)以上同崗工作經驗,擁有深厚同崗社會資源,中國共產黨員,具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;有團隊管理經驗優(yōu)先; (2)優(yōu)秀的團隊領導力、商務談判技巧、溝通協(xié)調能力和市場洞察力 -
運營經理
7000-10000元2025-09-02趙先生并能夠按照公司要求獨立完成各項專業(yè)報告,確保國有資產保值增值; 3.根據(jù)部門工作計劃,到現(xiàn)場實地查勘評估對象,合理估價,出具評估報告 4.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調、指導和培訓,負責對外的業(yè)務溝通 …… 應聘要求: 1.要求3年以上同行工作經驗,熟悉各類資產評估業(yè)務,有組織實施大型項目評估工作經驗,要求3年以上相關崗位管理工作經驗;有商業(yè)項目招商、運營、推廣、管理經驗經驗者優(yōu)先; 2.具備扎實的資產評估理論知識 -
本店先在需要業(yè)務拓展:招汽車修理中工、熟悉汽車檢測及維修流程、具有一定的汽車維修理論知識和技能、三年以上汽車維修工作經驗 職位招聘1-3人
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稅務專員
4000-5000元2025-09-02黃女士一、職位工作簡介 接受集團財務總監(jiān)領導,負責協(xié)調和管理巴投集團及旗下所有公司的相關稅務業(yè)務工作。 -
財務負責人
8000-12000元2025-09-02趙先生確定公司的資財管理方針和目標; 2.依據(jù)國家有關法律、法規(guī),結合公司發(fā)展戰(zhàn)略方針和經營目標,組織建立公司財務、成本、費用、資產、合同管理體系和與之相適應的管理制度,報總經理辦公會批準后,負責實施督導; 3.督導采購、銷售等業(yè)務合同履行
約 10 個崗位
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銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員業(yè)務銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務業(yè)務管理業(yè)務員銷售代表業(yè)務員業(yè)務/銷售業(yè)務拓展業(yè)務運營業(yè)務運營管理市場業(yè)務業(yè)務推廣銷售業(yè)務員渠道業(yè)務市場業(yè)務推廣市場業(yè)務拓展房產銷售業(yè)務員房產業(yè)務員汽車銷售業(yè)務員房產中介業(yè)務員廣告銷售業(yè)務員業(yè)務管理經理業(yè)務管理主管廣告業(yè)務拓展廣告業(yè)務員業(yè)務推廣人員業(yè)務管理崗海外銷售業(yè)務員餐飲業(yè)務業(yè)務培訓業(yè)務后勤線下業(yè)務推廣業(yè)務銷售經理業(yè)務銷售主管業(yè)務分析經理銷售其他銷售軟件移動專員銷售人員銷售服務銷售顧問銷售維護全職銷售人員銷售專員客戶關系維護銷售接待出房銷售銷售督導市場銷售顧問項目銷售會議銷售客房銷售信息咨詢銷售客戶代表客戶代表銷售顧問銷售代表/客戶代表銷售顧問房產經紀人財稅顧問銷售商務銷售
巴馬業(yè)務招聘最新投遞
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李小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 辦公室主任(巴馬坡月) 職位2025-08-30
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韋小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 新媒體運營總監(jiān) 職位2025-08-22
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黃小姐投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司 的 房地產銷售總監(jiān) 職位2025-08-20
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河池巴馬縣銷售專員招聘工資
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4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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33.3%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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8.3%5K
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池巴馬縣銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池巴馬縣銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。