北海職場問答
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我是個社恐,目前在北海工作,平時不太敢和上司說上話,我該怎么辦
13*******73 2022-08-26 3個回答 83人關注
全部回答 已有 3人回答
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13*******29 2022-08-26找?guī)讉€領導感興趣的話題點
團隊活動的時候避免不了與領導的直接相處,既然是活動,其實領導也希望可以跟大家像朋友一樣相處。因此可以見機行事,從活動相關內(nèi)容中找?guī)讉€領導感興趣的話題點切入,戳破現(xiàn)場尷尬的氣氛,快樂就完事了 -
18*******90 2022-08-26改變自己,拒絕“社交扭捏”
領導也是人,也是一個“特殊的”同事,在正常的社交過程中他不希望在公司樹敵,同時也不希望員工對他扭扭捏捏連正常的工作關系都感到別扭。一見到領導就跑的行為確實不怎么禮貌,一次兩次的領導也不會放在心上,可次數(shù)多了難免會造成誤會。
作為員工,跟領導正常的相處就好了,沒有人讓你去巴結,也沒有人會把你的正常社交當作是對領導的巴結。
你要做的就是做好自己的工作,大大方方地跟領導同事相處,嘗試著從自己的小角落走出來,主動接受職場上正常的社交往來。 -
13*******06 2022-08-26主動找到領導解開誤會
所有的事情說白了還是該解釋就得解釋,沒有人喜歡一直被誤解,就算你不愿意跟領導打交道也不能就吃了這啞巴虧。還是得找個合適的時機,跟領導坐下來好好聊聊,把誤會解開了對你只有好處沒有壞處。
要是你認為自己實在是不好意思當著領導的面提起這個問題,可以通過短信或者微信的方式把自己的觀點陳述清楚,讓領導知曉你的態(tài)度,明白你不是故意為之。
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