北海職場問答

  • 想知道在北海找工作時,你覺得學歷和能力哪個更重要?

    18*******60
    2022-10-23
    3個回答
    157人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******34 2022-10-24
    真正優(yōu)秀的職場人才,當然是學歷和工作能力都具備,才容易脫穎而出,如果你現(xiàn)在沒有高學歷也沒關系,你依然可以從以下幾點來提升自己:第一,堅持學習的能力:很多優(yōu)秀的人成功的秘訣不是有著超出常人的信念和自律,而是主觀培養(yǎng)自己的習慣,比如學習習慣、鍛煉習慣、工作習慣等等。第二,提升自己的工作能力,靠近優(yōu)秀的人:這里的工作能力包括:處事、專業(yè)度、情商。三維度才能代表你的工作能力,而為人處世考驗的是你的社交關系,專業(yè)度決定你是否能夠完成自己的工作,而情商情況則決定你未來職業(yè)發(fā)展能走多遠。
  • 18*******27 2022-10-24
    進入社會兩三年后,能力開始變得跟學歷一樣重要,因為學歷雖然能讓你去好的企業(yè),但學校的知識只能讓你應對基本工作,這時候能力就凸顯出來了,面對職場,工作中的難題、社交圈的關系等等都會非常考驗你。大家熟知的“酒香不怕巷子深”“真金不怕火煉”等等,表達的都是這個意思,能力是事業(yè)“助推器”,只要有真本事走遍天下都不怕。這時候學歷似乎并沒有那么重要了,也可以說,學歷讓你進入好的公司,能力決定你可以走多遠。
  • 18*******30 2022-10-24
    學歷是職場“敲門磚”,這是毋庸置疑的,尤其對于應屆畢業(yè)生來說,學歷在初期肯定比能力重要。因為作為職業(yè)白紙,肯定不是一上來就有工作能力的,那些工作能力都是歷練幾年才能得到的。有了高學歷,就有了敲門的資格,而有了這種資格,一切皆有可能。一個學歷高的人,自然能力不會差,企業(yè)不用花費太多的時間教育引導,這樣的新人更好培養(yǎng)。而且學歷也代表這個人對自己的要求,一個學歷好的人,自然也是一個對自我嚴格要求的人。

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