北海產品管理經理招聘
桂聘提供2025年7月北海產品管理經理最新招聘，海城區(qū)4條銀海區(qū)1條，平均工資約為10400元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多產品管理經理保險產品經理產品經理(保險)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賓客服務主管（前臺主管）
4000-5000元
2025-07-09
初曉龍崗位職責/職位描述
作為賓客服務主管，您將應以最高標準完成以下任務：
· 督促管理當值期間前臺接待工作，確保提供優(yōu)質高效的服務。
· 與員工有效的溝通，提供明確指示，關注員工的表現(xiàn)并給予激勵。
· 在遵循酒店規(guī)章制度，維持優(yōu)質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
· 管理前臺/餐廳，用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
· 友好誠摯的問候，耐心傾聽，溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用，能應酒店需求調整工作時間。
· 通過培訓及一致的管理，領導和激勵團隊員工。
· 采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知服務經理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息，確保預訂的有效性和準確性。
· 按照客人的預定或喜好安排房間，并做詳細目錄管理。
· 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性，便于系統(tǒng)操作，確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區(qū)域的整潔清潔。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。
· 確保信息的有效傳遞，尚未完成的事情逐一移交至有關人員，讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
· 確保前臺/餐廳的日常管理，包括但不局限于工作的監(jiān)督，房間分配，報告，信用額度核對，電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。
· 確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存，所有物品記錄有序。
· 按照衛(wèi)生健康安全，危機管理部門，災難處理方法，救火程序執(zhí)行。在賓客服務經理不在場的情況下，參與救助行動。
· 了解健康食品安全的要求，并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理；
· 掌握酒店產品知識，并且為員工提供相關的培訓。
· 了解所有餐廳的菜肴，以便向客人推薦。
· 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
· 遵守服務程序，保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作，及和廚師交流，餐廳預定的詳細情況。
· 檢查餐廳當天預定，保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺，做好相應的準備，并能致電確認預定。
· 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事，并完成經理交代的任務。
· 檢查員工的儀容儀表，確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
· 針對工作中的不足制定計劃，以避免影響對客服務質量。
· 協(xié)助準備制定每位員工的排班表，及工作安排。（考慮內部活動，客人入住率，特殊活動及產品促銷等）
· 協(xié)助前臺與團隊的進行溝通聯(lián)絡，關心客人。
· 詢問客人的滿意度，如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。
· 與客房部及工程部門通力合作，保證部門設備的完好與清潔。
· 與廚房的員工建立良好的溝通。
· 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 -
賓客服務主管（西餐廳主管）
4000-5000元
2025-07-09
初曉龍督促管理當值期間前臺接待工作，確保提供優(yōu)質高效的服務。
與員工有效的溝通，提供明確指示，關注員工的表現(xiàn)并給予激勵。
在遵循酒店規(guī)章制度，維持優(yōu)質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
管理前臺/餐廳，用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
友好誠摯的問候，耐心傾聽，溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用，能應酒店需求調整工作時間。
通過培訓及一致的管理，領導和激勵團隊員工。
采取必要行動，及時有效的處理顧客的不滿，適當?shù)臅r候告知服務經理?；卦L客人，確?？腿藢鉀Q方法滿意。
維護顧客檔案和信息，確保預訂的有效性和準確性。
按照客人的預定或喜好安排房間，并做詳細目錄管理。
維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性，便于系統(tǒng)操作，確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區(qū)域的整潔清潔。
了解酒店周邊地區(qū)的最新信息，名勝，風景地等，為顧客提供方便。
確保信息的有效傳遞，尚未完成的事情逐一移交至有關人員，讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
確保前臺/餐廳的日常管理，包括但不局限于工作的監(jiān)督，房間分配，報告，信用額度核對，電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。
確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存，所有物品記錄有序。
按照衛(wèi)生健康安全，危機管理部門，災難處理方法，救火程序執(zhí)行。在賓客服務經理不在場的情況下，參與救助行動。
了解健康食品安全的要求，并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理；
掌握酒店產品知識，并且為員工提供相關的培訓。
了解所有餐廳的菜肴，以便向客人推薦。
熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
遵守服務程序，保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作，及和廚師交流，餐廳預定的詳細情況。
檢查餐廳當天預定，保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺，做好相應的準備，并能致電確認預定。
在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事，并完成經理交代的任務。
檢查員工的儀容儀表，確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
針對工作中的不足制定計劃，以避免影響對客服務質量。
協(xié)助準備制定每位員工的排班表，及工作安排。（考慮內部活動，客人入住率，特殊活動及產品促銷等）
協(xié)助前臺與團隊的進行溝通聯(lián)絡，關心客人。
詢問客人的滿意度，如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。
與客房部及工程部門通力合作，保證部門設備的完好與清潔。
與廚房的員工建立良好的溝通。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。
任職要求
中?？萍耙陨蠈W歷。
一至兩年相關前臺及餐廳工作經驗者優(yōu)先。
能快速有效的運用電腦操作系統(tǒng)， 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。
以較強的人際交往能力提高客人滿意度。
擅長于處理賓客關系，能快速有效的應對各種問題。
能在強壓下勝任工作。
親和力較強，有較強的協(xié)調溝通能力。
有耐心，高度責任感并且積極的應對各種問題。
強烈的責任感及自我激勵能力。
較強的團隊合作意識。 -
賓客服務支持經理（西餐廳經理）
6000-8000元
2025-07-09
初曉龍? 在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務意識。
? 保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。
? 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。
? 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。
? 在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。
? 建立一種每個員工都關注如何能為客人創(chuàng)造“一次特殊經歷”，提供非凡客戶服務的工作環(huán)境。
? 在服務期間積極收集客人及服務人員的反饋。
? 就如何改進對客服務采取相應的措施。
? 以積極的態(tài)度處理客人的投訴及建議，并把必要的信息反饋給餐飲部經理。
? 在服務時間內以積極的態(tài)度，高效、準確的定位及滿足客人要求及需要。
? 當餐廳或酒吧繁忙的時候提供必要的幫助。
? 積極主動的為客人服務，滿足客人任何合理要求，并且培訓員工能夠預見客人的需求。
? 確保在對客服務指南，標準服務手冊中的所有標準都能夠在整個部門持續(xù)有效的貫徹。
? 熟悉部門服務標準。
? 可以清楚的向其他員工解釋服務標準。
? 能夠按照服務標準評估其他員工的工作表現(xiàn)。
? 確保日常部門的培訓能夠按照服務標準進行。
? 通過反復檢查，督導服務標準的實施工作。
? 針對工作中的不足制定計劃，以避免影響對客服務質量。
? 針對于工作中的不足采取必要的行動。
? 計劃，確定優(yōu)先次序，組織及控制每日餐廳的運營。
? 制定每位員工的排班表及工作安排。（考慮內部活動，客人入住率， 特殊活動及產品促銷等）
? 有效的與前臺及團隊領隊協(xié)調，盡可能的增加餐廳生意，與領隊保持直接聯(lián)系。
? 分配， 指派，組織授權餐廳日常的經營工作。
? 了解酒店其他部門的經營活動及其與自己部門的影響。
? 預先準備并確保各種經營設施設備的充足。
? 有效管理部門運作，為保證服務及餐廳的正常運營采取必要的措施。
? 與客房部及工程部通力合作，保證部門設施的完好及清潔。
? 確認每個班次之間做好總結，并與下個班次進行工作交接。
? 確保崗位所需知識的更新。
? 保留餐廳活動記錄。
? 與廚房的員工建立良好的溝通渠道。
? 協(xié)助餐飲部經理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢，適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改。
? 參加餐飲部例會。
? 為團隊提供正確的信息渠道。
? 理解酒店的目標，清楚部門在完成目標過程中所扮演的角色。
? 與團隊溝通要達到的目標。
? 制定團隊及成員的目標。
? 代表團隊與酒店的其他部門溝通。
? 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流，了解酒店其他部門的活動，包括特殊活動，餐廳促銷等等。
? 尋找機會，增加酒店及部門的收入。
? 能夠預見營業(yè)狀況的變化。
? 經過與餐飲部經理商議之后，進行銷售促銷及員工獎勵活動。
? 協(xié)助餐飲部經理，準備促銷活動宣傳冊。
? 共同鑒定和溝通與潛在的銷售線索。
? 建立一個每個人都進行促銷的工作環(huán)境。
? 在盈利預算的基礎上對餐廳的財務進行管理。
? 在餐廳運營表現(xiàn)及財務目標的基礎上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估，制定未來發(fā)展計劃。
? 完成餐飲部經理要求的財務報表及各種日常財務報表。
? 能夠作出收入及成本預算。
? 遵守酒店的各項財務制度。
? 堅決執(zhí)行各種成本制度。
? 為團隊成員解釋分析財務計劃中的異常情況。
? 制定部門休假計劃。
? 根據(jù)酒店現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，選擇，培訓，發(fā)展員工的技能以滿足酒店需要。
? 了解部門正常運轉所需要的人員及人員素質。
? 輔助并進行高效的招聘工作。
? 保證應聘人員在入職前得到一切相關信息。
? 輔助制定并執(zhí)行部門入職培訓計劃。
? 確保部門的培訓指南定期更新。
? 確定標準培訓及評估的實施。
? 確?？腿思皢T工的健康及安全。
? 了解 OH&S 的各項規(guī)定，并熟悉其與日常經營中的關系。
? 通過與員工交流使其了解 OH&S規(guī)定的責任及義務。
? 確保所有安全及衛(wèi)生程序的執(zhí)行。
? 確保每年至少組織一次食品安全培訓。
? 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。
? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 -
新房經紀人，新房門店經理，新房經理
10000-15000元
2025-07-09
穆森崗位職責： 1.負責公司新房產品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標 3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍 4.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5.管理維護客戶關系 …… 高敬業(yè)精神，優(yōu)秀的服務意識和團隊合作精神 3.有房地產經驗者優(yōu)先 選擇我們： 1.高薪資+提成（提成比例達30%--60%） 2.五險一金，完善通暢的晉升機制 3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經理招聘人數(shù) …… :20人 工作內容: 1、協(xié)助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源，進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓，帶領團隊完成每月轉化指標 -
房地產銷售/招商
7000-12000元
2025-07-09
李亞芹目前線上已覆蓋PC端、貝殼APP、貝殼網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。 …… 鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術的探索和運用，建立和有效管理高質量的房地產服務標準，推動行業(yè)進步。 …… 招聘崗位：房地產經紀人 業(yè)務內容：一手房交易+二手房交易+租賃業(yè)務+資產管理業(yè)務+裝飾推薦 業(yè)務作業(yè)工具：貝殼網(wǎng)+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等 發(fā)展方向：1.經紀人-店經理-MVP俱樂部成員 …… -商圈經理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經理2.經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監(jiān)-副總裁3.經紀人-分公司/事業(yè)部 培訓體系：貝殼學院：崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓，店內一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產知識 …… 、銷售方法培訓培訓中心：線上培訓-科技產品培訓-產品培訓等日常使用工具培訓搏學考試：每年兩次，全國數(shù)十萬貝殼經紀人同時考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識 申請條件：1.國家全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限2
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北海產品經理招聘工資
￥
10400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K，最多人拿：1W以上
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12%8K-1W
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40%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海產品經理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海產品經理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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網(wǎng)絡技術研發(fā)；計算機技術開發(fā)、技術服務；電子技術及信息咨詢服務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；計算機軟件開發(fā)、安裝服務；市場調研服務；商品信息咨詢服務；企業(yè)形象策劃；公關活動策劃及服務；文化藝術交流活動組織及策劃；廣告制作、代理、發(fā)布；房地產中介服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產商品交易居間、代理、行紀，房地產開發(fā)、經營，對房地產、旅游項目的投資，房地產營銷策劃，房地產信息咨詢，房屋托管，房屋租賃代理，國內旅游，入境旅游，旅游信息咨詢，企業(yè)投資信息咨詢，物業(yè)服務，建筑材料、裝修材料的批發(fā)、零售，室內外裝修、裝飾、設計，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告（固定形式印刷品廣告除外），代訂船票、飛機票、車票、景點門票*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產營銷策劃；房地產商品信息咨詢；房地產商品交易居間、代理、行紀；房屋托管；建筑裝飾設計；家務清潔服務；對房地產、旅游、酒店項目的投資*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；餐飲管理；租賃服務（不含出版物出租）；攝像及視頻制作服務；洗染服務；包裝服務；園區(qū)管理服務；寄賣服務；文化場館管理服務；美甲服務；海灘浴場更衣及租借用品服務；停車場服務；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；農業(yè)園藝服務；婚慶禮儀服務；家宴服務；旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務；票務代理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；棋牌室服務；遠程健康管理服務；供暖服務；攝影擴印服務；代駕服務；單位后勤管理服務；翻譯服務；家政服務；商業(yè)綜合體管理服務；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；供冷服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；非居住房地產租賃；餐飲器具集中消毒服務；外賣遞送服務；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；服務消費機器人銷售；汽車租賃；住房租賃；辦公設備租賃服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；房地產經紀；共享自行車服務；游覽景區(qū)管理；品牌管理；大數(shù)據(jù)服務；社會經濟咨詢服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；洗浴服務；餐廚垃圾處理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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計算機軟件及網(wǎng)絡技術的技術開發(fā)、技術咨詢、技術應用、技術轉讓，互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務，軟件和信息技術服務，電子咨詢服務，房地產營銷策劃，房地產中介服務，自有房屋租賃，房地產經紀服務，電子商務信息咨詢，建筑裝修裝飾工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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網(wǎng)絡技術、計算機軟硬件的技術開發(fā)及、技術咨詢、技術應用、技術轉讓；計算機軟硬件的銷售、安裝；商務信息咨詢、企業(yè)會計信息咨詢；電子技術咨詢；文化藝術活動策劃；企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；房屋租賃代理，房地產商品交易居間、代理、行紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產營銷策劃，房地產中介服務，房地產商品信息咨詢，室內裝修裝飾工程，門窗安裝，水電安裝，建筑材料、裝飾材料、防水材料、櫥柜、電線電纜、五金交電、工藝品、家用電器、日用百貨的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發(fā)經營，房地產中介服務，房地產營銷策劃，房屋租賃代理，對房地產項目的投資，建筑工程，建筑裝修裝飾工程，園林綠化工程，建筑材料的銷售，互聯(lián)網(wǎng)信息服務，信息系統(tǒng)集成和物聯(lián)網(wǎng)技術服務，數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務，計算機信息技術的技術咨詢，技術服務，計算機軟件開發(fā)及銷售（不含出版物），會議及展覽服務，文化藝術活動策劃，設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告（固定印刷品廣告除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；煙草制品零售；食品經營；高危險性體育運動（攀巖）；高危險性體育運動（潛水）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；咨詢策劃服務；市場調查（不含涉外調查）；圖文設計制作；會議及展覽服務；市場營銷策劃；計算機系統(tǒng)服務；信息系統(tǒng)集成服務；廣告設計、代理；票務代理服務；日用百貨銷售；服裝服飾零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；健身休閑活動；婚慶禮儀服務；園藝產品種植；體育用品設備出租；游樂園服務；洗車服務；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產商品交易居間、代理、行紀（期貨、金融、證券、保險等國家有專項規(guī)定除外）；商務信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
