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北海成本分析招聘

桂聘提供2025年4月北海成本分析最新招聘,海城區(qū)8條銀海區(qū)8條,平均工資約為5250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多成本分析成本分析成本分析經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計

4000-6000元
2025-04-19
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)成本核算和控制,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2、編制成本預(yù)算和成本分析報告,提供決策支持。
3、監(jiān)控項目成本執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決成本控制中的問題。
4、協(xié)助其他部門進行成本優(yōu)化,提出合理化建議。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、性別不限,年齡25-35歲,本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),初級及以上職稱。
2、3年以上會計工作經(jīng)驗,熟悉成本核算,了解文旅行業(yè)運營模式。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識,能獨立完成成本核算工作。
4、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件。
5、具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能與各部門有效協(xié)作。

后廚

3000-5000元
2025-04-19
吳健南
一、崗位職責(zé):
1、按時上下班,服從上級的安排,遵守公司和部門的各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)肉、禽、水產(chǎn)品類原料的切片、絲、改花刀、制餡等細(xì)加工工作,同時負(fù)責(zé)熟料、干貨的加工和原料的切配工作。
3、對已加工的各種原料按菜點烹制要求配菜,并對粗加工后的料頭細(xì)加工,改成所需形狀。
4、負(fù)責(zé)生、熟餡料制作、原料腌制、各種原料改刀工作。
5、根據(jù)客人預(yù)訂和點菜要求,負(fù)責(zé)貴重干貨原料的漲發(fā)、拆卸、斬切和加工處理,掌握原料用量。
6、嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn),檢查加工質(zhì)量,以保證生產(chǎn)需要。
7、按“先到先配制”原則配菜。如菜點品種缺貨或已售完,及時通知餐廳服務(wù)員告之客人。
8、發(fā)現(xiàn)食品質(zhì)量不符合要求,上道工序的操作不符合規(guī)范,或使用設(shè)備發(fā)生異常,應(yīng)及時上報并解決。
9、工作結(jié)束后,將剩余原料入冰箱,減少浪費。
10、做好本崗的衛(wèi)生及能源的關(guān)閉工作。
11、完成部門交給的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求
1.年齡:20-45歲;
2.學(xué)歷:初中以上學(xué)歷,必須具備良好的思想品質(zhì),嚴(yán)于律己,有敬業(yè)愛崗精神,熱愛本職工作;
3.經(jīng)驗要求:具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.知識要求:有開拓創(chuàng)菜系、菜點知識。熟悉不同菜系風(fēng)味的特點;熟知特色原料、調(diào)料的性能、質(zhì)量要求及加工使用方法。懂得食品營養(yǎng)的搭配組合,掌握食物中毒的預(yù)防和食品衛(wèi)生知識。懂得色彩搭配及食物造型擺盤裝飾;
5.能力要求:善于人際溝通,工作原則性強,并能靈活解決實際問題能力。熟知成本核算和控制方法,具有查看和分析菜品成本的能力;
6.其它:身體健康、能承受較大壓力。
2025-04-18
程小英
一、公司簡介
我們是一家獨具特色、深受消費者喜愛的繁花土鯽魚下飯菜湘菜餐廳。憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌稣紦?jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來最純正的湖湘美食體驗。
二、招聘職位
湘菜餐廳店長
三、崗位職責(zé)
(一)運營統(tǒng)籌
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo),如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時段運營順利。
(二)菜品管理
1. 與廚師團隊緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場反饋和食材供應(yīng)情況,及時調(diào)整菜單。
2. 監(jiān)督食材采購驗收環(huán)節(jié),確保食材符合標(biāo)準(zhǔn)且成本控制在合理范圍內(nèi)。
(三)客戶服務(wù)
1. 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識,妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠度。
2. 定期收集顧客反饋信息,進行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進提供依據(jù)。
(四)財務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制與成本管控,監(jiān)控各項費用支出,分析財務(wù)報表,制定有效的成本節(jié)約措施,保障餐廳盈利。
2. 參與制定菜品定價策略,確保價格合理且具有競爭力。
四、任職要求
(一)經(jīng)驗技能
1. 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉湘菜餐廳運營模式者優(yōu)先。
2. 具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工。
3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識。
(二)素養(yǎng)特質(zhì)
1. 熱愛餐飲事業(yè),對湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2. 具備較強的責(zé)任心、抗壓能力和問題解決能力,能應(yīng)對餐廳運營中的各種突發(fā)情況。
3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營管理方法和營銷策略。

電子工程師

9000-11000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:14
2025-04-18
宋永紅
1、至少兩年及以上同類企業(yè)電子線路分析和項目改善經(jīng)驗 2、具備良好的電子專業(yè)問題分析能力與良好的組織溝通能力,推進、跟蹤改善落地執(zhí)行 3、具備良好的辦公軟件運用及整理匯總問題分析報告能力 任職要求 …… 1、參與NPI新產(chǎn)品制造的導(dǎo)入,主導(dǎo)電子相關(guān)的試產(chǎn)問題,生產(chǎn)問題,ORT試驗問題,生產(chǎn)頑固不良進行分析和歸納總結(jié)及分類,并跟進相關(guān)部門解決; 2、量產(chǎn)關(guān)鍵第二資源的導(dǎo)入、售后不良機器的分析; 3 …… 、主導(dǎo)改善項目,改善對生產(chǎn)效率,品質(zhì),成本影響大的問題; 4、組織推進產(chǎn)線FOR改善
2025-04-18
張瑜
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店的全面運營管理工作,包括但不限于: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效的控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… ; 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,進行相關(guān)技能培訓(xùn); 4、定期分析門店經(jīng)營和管理狀況,形成匯報意見; 5、能夠及時處理突發(fā)事件,能夠及時處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等

棟號工長

8000-10000元
北海-銀海區(qū) 1人 建材 瀏覽:23
2025-04-18
譚少球
4、 根據(jù)總體施工計劃編制更加詳細(xì)的月施工計劃、周施工計劃,并向施工隊下達(dá)月、周施工任務(wù),有步驟地組織施工,對施工過程進行監(jiān)控,月末對當(dāng)月施工計劃完成情況進行小結(jié),對存在問題進行分析,并制定整改措施。 …… 5、 深入施工現(xiàn)場,合理安排,認(rèn)真組織,科學(xué)管理,積極開展施工生產(chǎn),提高人、財、物、機械設(shè)備的利用率,杜絕浪費,最大限度的節(jié)約成本。 6、要求有三方飛檢項目經(jīng)驗。
2025-04-18
楊左咸
1、負(fù)責(zé)土建工程成本估算,編制土建工程目標(biāo)成本 2、負(fù)責(zé)土建專業(yè)招投標(biāo)工作,招標(biāo)清單及標(biāo)底的編制審核 3、參與土建工程合同的談判、簽約 4、監(jiān)控、分析土建項目動態(tài)成本,審核設(shè)計變更并管理現(xiàn)場簽證, …… 控制土建目標(biāo)成本 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價相關(guān)專業(yè) 2、5年以上造價相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立負(fù)責(zé)1-2個工程以上的預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗 3、熟悉計價規(guī)則和施工規(guī)范、施工技術(shù)要求,熟練使用計價軟件
2025-04-15
劉俊
文檔編寫 ● 編寫項目文檔,包括需求分析、設(shè)計方案、實施手冊、測試報告等。 ● 為客戶提供培訓(xùn)文檔和操作指南,幫助客戶更好地使用云平臺。 4. …… 項目管理 ● 具備項目管理能力,能夠制定項目計劃、跟蹤項目進度、控制項目成本。 ● 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶和團隊成員有效溝通。 3. …… ● 有良好的分析和判斷能力,能夠提出合理的解決方案。
2025-04-15
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算,保證員工薪酬績效、福利按時準(zhǔn)確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計與分析,按時完成薪酬績效分析報表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù)
2025-04-15
李翎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音千川的短視頻及直播間廣告投放: 2、分析每日投放數(shù)據(jù),調(diào)整投放策略,優(yōu)化廣告成本,對ROI轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé); 3、定期對團隊輸出投放方法論; 4、深研究所負(fù)責(zé)的廣告投放平臺
2025-04-15
嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)核算制度和流程,確保財務(wù)核算及時準(zhǔn)確完整; 及時準(zhǔn)確歸集分?jǐn)偛牧?em>成本、加工費用,確保項目成本準(zhǔn)確可靠,賬務(wù)處理合法、合規(guī); 報表數(shù)據(jù)真實可靠 3.完成資金計劃的制定,每月對銀行、現(xiàn)金、票據(jù)等進行賬實核對 …… 確保公司資金安全 4.完成期間費用審核與管理,確保費用支出合法、合規(guī) 5.完成業(yè)務(wù)流程管理并有效控制,確保支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 6.完成對固定資產(chǎn)的跟蹤管理,確保公司資產(chǎn)安全 7.完成科目余額分析 …… ,確保為月度經(jīng)營成果分析、半年度年度業(yè)績公告提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效,助力績效管理和指標(biāo)持續(xù)改善 8.及時做好各項對外申報工作,確保納稅申報、所得稅匯算清繳、統(tǒng)計申報、科技申報以及其他對外報表的及時準(zhǔn)確性
2025-04-15
彭心
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理 …… 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗; 3、精通團隊建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,
2025-04-15
彭心
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助門店營運管理,控制經(jīng)營成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升 …… 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗; 3、具備團隊建設(shè)、目標(biāo)管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神
2025-04-15
彭心
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助門店營運管理,控制經(jīng)營成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升 …… 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗; 3、具備團隊建設(shè)、目標(biāo)管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神
? 堅決執(zhí)行各種成本制度。 ? 為團隊成員解釋分析財務(wù)計劃中的異常情況。 ? 制定部門休假計劃。 ? 根據(jù)酒店現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,選擇,培訓(xùn),發(fā)展員工的技能以滿足酒店需要。
約 22 個崗位
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北海成本會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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