
北海公司管理招聘
桂聘提供2025年8月北海公司管理最新招聘,海城區(qū)189條銀海區(qū)83條,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
品牌服裝店長(zhǎng)
6000-7000元2025-08-04陳彥開第一個(gè):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
①跟進(jìn)店鋪的日、周、月銷售業(yè)績(jī)完成情況。
2對(duì)店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成率進(jìn)行分析,向上級(jí)反饋業(yè)績(jī)情況并提出推動(dòng)業(yè)績(jī)提升的策略。
3利用激勵(lì)機(jī)制建立執(zhí)行環(huán)境,營(yíng)造氛圍,激發(fā)員工潛能,提升積極性和意愿度。
④考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):業(yè)績(jī)達(dá)成率。
第二個(gè):負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理
①對(duì)公司下發(fā)的所有文件進(jìn)行保存,并傳達(dá)至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作。
②嚴(yán)格對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)時(shí)間進(jìn)行把控,確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常營(yíng)業(yè)。
3維護(hù)賣場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生,時(shí)刻保持整潔顧客提供愉悅的購(gòu)物環(huán)境。
④保持全場(chǎng)燈光、音樂正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保店內(nèi)外裝修、貨架、電腦和收銀系統(tǒng)等辦公設(shè)施無(wú)損壞,損壞物品及時(shí)申報(bào)維修,維護(hù)店鋪整體形象。
5 考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范化。
第三個(gè):負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控每天核對(duì)貨款,把控支出,開銷上報(bào),記錄費(fèi)用明細(xì)。
第四個(gè):負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理
①新到貨品驗(yàn)收、出樣陳列。
②定期調(diào)整店鋪陳列,展現(xiàn)品牌風(fēng)格多樣化。
③在店鋪運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)暢滯銷款,及時(shí)反饋上級(jí)和商品,便于做出貨品配補(bǔ)推廣計(jì)劃。
④按公司規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。
⑤店鋪貨品盤點(diǎn)、保證財(cái)物無(wú)差異。
6考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):貨品動(dòng)銷率。
第五個(gè):店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升銷售技巧,降低流失率
①督促儀容儀表,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)品牌形象。員工考勤、儲(chǔ)備店員,帶教新員工等。
2每日會(huì)議,定期考核,業(yè)績(jī)情況,對(duì)公司下達(dá)策略宣貫并執(zhí)行。
3利用空?qǐng)鰰r(shí)間帶教培訓(xùn)員工,提升銷售專業(yè)能力。
④營(yíng)造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時(shí)刻保持狀態(tài)在線。
5考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。
第六個(gè):負(fù)責(zé)客資管理,維護(hù)來(lái)客戶及開發(fā)新客戶
①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待
2顧客反應(yīng)的問題,及時(shí)總結(jié)反饋至上級(jí),并改善提升顧客滿意度。
③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):客資增長(zhǎng)率。 -
司法調(diào)解主管
5000-6000元2025-08-04秦建鈞崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作;
2、針對(duì)不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果;
3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。
二、崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年,
3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力;
5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
三、薪酬福利體系:
1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保
2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系
3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系
4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系
5、周一至周五工作時(shí)間:7H
上班時(shí)間9:00-12:00、14:18:00 -
5k辦公室客服+五險(xiǎn)
5000-6000元2025-08-04王女士辦公環(huán)境:室內(nèi)辦公,無(wú)需風(fēng)吹日曬,公司提供豐富的客戶資源!
不欠工資,不拖提成,實(shí)力平臺(tái),資源穩(wěn)定!
無(wú)經(jīng)驗(yàn)?沒問題!帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗,工作無(wú)憂!
工作內(nèi)容:
1.網(wǎng)絡(luò)線上維護(hù)客戶信息2.來(lái)電咨詢接聽3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求
要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑
工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 -
后勤員
5000-6000元2025-08-04李福平招聘經(jīng)理1.協(xié)助上級(jí)制定公司行政人事相關(guān)規(guī)范及制度,并監(jiān)督制度的具體實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理維護(hù); 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌建和養(yǎng)殖投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的人員招聘工作 4.協(xié)助上級(jí)完成公司各類會(huì)議、集體活動(dòng)的組織策劃 -
安全經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04陳女士崗位職責(zé): 1.宣貫集團(tuán)安全制度標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)落實(shí),履行對(duì)本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實(shí)整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計(jì)劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件 …… ; 4.組織編制所在公司重點(diǎn)區(qū)域管控方案并監(jiān)督實(shí)施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動(dòng)測(cè)試; 6.及時(shí)上報(bào)所在公司發(fā)生的各類營(yíng)運(yùn)安全事件; 7.督辦落實(shí)集團(tuán)、大區(qū)及城市公司的安全工作要求 …… 1.全日制本科(含)以上學(xué)歷,消防、機(jī)電、土木、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè),持有一級(jí)消防工程師、一級(jí)/二級(jí)建造師、注冊(cè)安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計(jì)、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購(gòu)物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)); 4.熟悉三標(biāo)體系建立,內(nèi)審、外審相關(guān)流程 …… ; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設(shè)備等)內(nèi)容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 8.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化 -
平面設(shè)計(jì)
4000-6000元2025-08-04廖祖發(fā)職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司品牌形象設(shè)計(jì)、宣傳物料設(shè)計(jì)等工作; 2、負(fù)責(zé)公司門店線上線下活動(dòng)的視覺設(shè)計(jì),包括展架海報(bào)、宣傳冊(cè)、H5頁(yè)面等; 3、根據(jù)需求完成產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、LOGO設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)等更新; …… 4、負(fù)責(zé)公司小程序UI設(shè)計(jì)與更新工作; 5、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成設(shè)計(jì)任務(wù)并確保設(shè)計(jì)質(zhì)量; 6、跟蹤設(shè)計(jì)趨勢(shì),提出創(chuàng)新設(shè)計(jì)理念并落地執(zhí)行。 …… 規(guī)范工作時(shí)間,扁平化管理; 3. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4. 團(tuán)隊(duì)氛圍輕松,定期組織團(tuán)建活動(dòng)。 -
PA技工
2000-3000元2025-08-04范徽年待遇: 1、年底雙薪加獎(jiǎng)金; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限; 3、在公司任職每滿一年,會(huì)有店齡補(bǔ)貼,五年封頂; 任職要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,無(wú)不良嗜好; 2、服從公司規(guī)章制度,人性化管理 -
測(cè)試
4000-5000元2025-08-04唐少合無(wú)明顯紋身,服從公司管理安排,兩班倒,能適應(yīng)班次調(diào)整。綜合薪資 4000-4300元。 -
游戲客服專員
3000-4000元2025-08-04王一公司官網(wǎng)鏈接:http://www.zlongame.com/html/index.html 崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話、游戲在線、論壇、QQ等方式,處理玩家關(guān)于游戲方面的咨詢、查詢、投訴和建議等問題 …… ; 2、監(jiān)控游戲運(yùn)行狀態(tài),維護(hù)游戲的正常秩序,對(duì)玩家進(jìn)行幫助和管理; 3、進(jìn)行游戲意見、BUG收集和測(cè)試、整理、提交; 4、執(zhí)行部門安排的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目和活動(dòng)。 -
客服
3000-8000元2025-08-04楊曉彤5.服從上級(jí)管理,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,參與各項(xiàng)培訓(xùn)與考核。 任職要求 1、高中以上學(xué)歷。 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己 3.善于溝通,親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 -
新能源汽車銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-08-04張妍一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分析; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶管理; …… 三、福利待遇: 1、底薪5000+銷售提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng); 2、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 3、豐富多彩的員工團(tuán)建、部門聚餐及戶外拓展活動(dòng)等; 4、公司以人性化管理為主,營(yíng)造一個(gè)開心 -
人事專員
2000-5000元2025-08-04趙秋霞.每年都擁有超過(guò)國(guó)家法定的年假 2.豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng) 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國(guó)家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu) …… 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈目標(biāo)感,善于與人打交道; 4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長(zhǎng)期發(fā)展; 發(fā)展空間: 專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān) 管理通道 -
電催組長(zhǎng)
7000-12000元2025-08-04滿家興工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司逾期客戶提醒及催收管理工作; 2.落實(shí)小組業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和品質(zhì)考核 指標(biāo): 3.負(fù)責(zé)小組新員工的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè); 4.儲(chǔ)備穩(wěn)定業(yè)務(wù)的核心人才 …… ,并傳播公司的愿景、戰(zhàn)略、文化、價(jià)值觀。 …… 任職要求 1大專以上學(xué)歷,有帶團(tuán)隊(duì)10人以上經(jīng)驗(yàn),有小團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者放寬擇優(yōu) 2.有從事電銷 房地產(chǎn) 金融行業(yè)優(yōu)先,貸后管理催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.了解催收流程,熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求,熟練使用辦公軟件等 -
商務(wù)助理
2000-3000元2025-08-04楊青科我們是一家服務(wù)外國(guó)人來(lái)中國(guó)留學(xué)的機(jī)構(gòu)公司成立于2019年,目前和國(guó)內(nèi)很多的大學(xué)都已經(jīng)有合作,現(xiàn)在招聘助理2名。 崗位職責(zé): 1.和中國(guó)的大學(xué)對(duì)接,了解大學(xué)的招生需求,并制作出簡(jiǎn)明扼要的招生詳情頁(yè)。 …… 任職要求:我們希望能長(zhǎng)期合作,所以公司的各方面管理都很人性。 工作時(shí)間:平時(shí)工作,是早8點(diǎn)到12點(diǎn),下午 1:30 到6點(diǎn),周六下午加班,周日全天休息。 …… 工資待遇:月薪加年終獎(jiǎng)的方式 根據(jù)個(gè)人的工作能力,學(xué)歷、公司進(jìn)行綜合評(píng)定,月薪在2000,2500,3000,3500,4000,4500等,多個(gè)等級(jí)。 -
營(yíng)銷主管
10000-15000元2025-08-04秦林彬公司旗下新創(chuàng)平臺(tái)項(xiàng)目,尋求志同道合夢(mèng)想合伙人 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 2.根據(jù)公司發(fā)展策略制定銷售方案及目標(biāo),加以落實(shí)等事宜 3.無(wú)責(zé)任底薪5000-8000+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+旅游+年底分紅
北海相關(guān)熱門崗位
北海公司管理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 后勤員 職位2025-08-03
-
哈小姐投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 后勤員 職位2025-07-30
-
龐小姐投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 后勤員 職位2025-07-19
-
黃小姐投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 后勤員 職位2025-07-18
-
吳小姐投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 后勤員 職位2025-07-17
-
蘇小姐投遞了 合浦東方希望畜牧有限公司 的 后勤員 職位2025-07-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
