電催組長(zhǎng)

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配測(cè)試任務(wù)至各班組或個(gè)人，確保每日生產(chǎn)目標(biāo)順利達(dá)成。 2、實(shí)時(shí)跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)備故障、物料短缺等問(wèn)題，避免生產(chǎn)延誤。? 3、分析測(cè)試車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如單位時(shí)間測(cè)試量、設(shè)備利用率等，挖掘生產(chǎn)瓶頸，提出優(yōu)化建議。 4、組織對(duì)不合格 PCBA 的分析與評(píng)審，協(xié)同技術(shù)部門定位質(zhì)量問(wèn)題根源，制定有效的整改措施。對(duì)返修后的產(chǎn)品進(jìn)行二次測(cè)試，跟蹤質(zhì)量改進(jìn)效果，防止同類問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。? 5、落實(shí)測(cè)試設(shè)備的日常點(diǎn)檢，及時(shí)聯(lián)系維修人員處理設(shè)備故障，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。 6、定期開展技能提升培訓(xùn)，分享行業(yè)新技術(shù)、新工藝，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。? 7、依據(jù)員工工作表現(xiàn)、任務(wù)完成質(zhì)量與效率等指標(biāo)，進(jìn)行客觀公正的績(jī)效考核。 8、貫徹落實(shí)車間安全生產(chǎn)制度，組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提高員工安全意識(shí)。? 9、監(jiān)督車間 5S工作的執(zhí)行，保持測(cè)試區(qū)域整潔有序，設(shè)備、工具擺放規(guī)范。

1.工作經(jīng)驗(yàn)：具備1- 3 年以上塑料管材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2.掌握中空壁管和 PVC 管的生產(chǎn)設(shè)備的開機(jī) 3.合理分配工作任務(wù)，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成 4.嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控 5.熟悉車間安全操作規(guī)程 （一定要會(huì)開中空壁和PVC管設(shè)備的）

職位描述： 1.負(fù)責(zé)管理投訴團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督和指導(dǎo)投訴專員處理金融貸后相關(guān)的投訴事宜； 2.負(fù)責(zé)總結(jié)和復(fù)盤客訴問(wèn)題，形成案例庫(kù)，并提出有效性建議； 3.優(yōu)化投訴流程，確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案； 4.與其他部門合作，協(xié)調(diào)解決其他的客戶投訴問(wèn)題。 職位要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備一定的客服/投訴管理經(jīng)驗(yàn)，以確保投訴處理團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和客戶滿意度的提升，在金融行業(yè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員處理投訴，并與其他部門進(jìn)行良好的合作； 3.具備良好的文字功底，熟練使用辦公軟件，包括但不限于郵件、excel、ppt等； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠分析問(wèn)題并提出解決方案； 5.能夠適應(yīng)一定的工作壓力。 工作時(shí)間：朝九晚六，雙休，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定正常放假。