北海公司管理招聘 logo

北海公司管理招聘

桂聘提供2025年10月北海公司管理最新招聘,海城區(qū)171條銀海區(qū)60條,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理體系的搭建與優(yōu)化,制定財(cái)務(wù)管理制度、流程和操作規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作高效、合規(guī)運(yùn)行,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
2、參與公司戰(zhàn)略制定,結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo),制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期進(jìn)行預(yù)算分析與調(diào)整,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的財(cái)務(wù)可行性。
3、統(tǒng)籌公司資金管理工作,合理安排資金收支,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率;負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的全面管理,定期進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn),確保資產(chǎn)安全、完整,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
4、監(jiān)督公司日常財(cái)務(wù)核算工作,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;編制高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,深入剖析公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量,為管理層提供決策依據(jù)。
4、研究國(guó)家稅收政策,制定稅務(wù)籌劃方案,合理降低公司稅負(fù);處理公司稅務(wù)申報(bào)、匯算清繳等工作,維護(hù)良好的稅企關(guān)系,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5、建立健全公司內(nèi)部控制體系,識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與分析;加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司制度要求。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),注會(huì),注稅優(yōu)先。
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中 3 年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與處理能力。
4、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的保密意識(shí)和抗壓能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和公司發(fā)展需求。
2025-10-09
1、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),預(yù)測(cè)人力資源需求,編制人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等年度計(jì)劃,并有效推進(jìn)實(shí)施。?
2、做好人才的培養(yǎng)、考察、測(cè)評(píng)等工作,為公司人事任免決策提供基本情況和參考意見(jiàn)。
3、組織制訂勞動(dòng)用工和薪酬激勵(lì)等方面的調(diào)整方案,積極推進(jìn)建立科學(xué)合理的用工機(jī)制、分配機(jī)制。
4、制定并完善公司行政管理制度與流程,涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議管理、檔案管理等,確保行政管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
5、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5 年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通人力資源六大模塊知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。?熟練掌握行政管理流程與方法,具備出色的行政統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與領(lǐng)導(dǎo)能力。工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,確保各項(xiàng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。
2025-10-09
何本東
崗位職責(zé)
1. 界面視覺(jué)設(shè)計(jì)
1. 根據(jù)產(chǎn)品需求文檔和用戶體驗(yàn)?zāi)繕?biāo),獨(dú)立承擔(dān)公司智慧城市相關(guān)產(chǎn)品(如智慧交通APP、智慧安防監(jiān)控平臺(tái)界面等)的UI設(shè)計(jì)工作。
2. 熟練運(yùn)用Figma或MasterGo畫圖工具創(chuàng)建高保真或低保真原型圖,精心設(shè)計(jì)美觀、簡(jiǎn)潔、易用的用戶界面,涵蓋界面布局、交互元素設(shè)計(jì)等方面,確保每個(gè)界面的視覺(jué)效果符合產(chǎn)品的定位和用戶需求。
2. 視覺(jué)風(fēng)格與規(guī)范制定
1. 確立產(chǎn)品的視覺(jué)風(fēng)格并建立完善的設(shè)計(jì)規(guī)范,在Figma或MasterGo平臺(tái)上進(jìn)行設(shè)計(jì)資源的管理與共享,保證產(chǎn)品在不同的設(shè)備和平臺(tái)上維持一致的品牌形象和視覺(jué)體驗(yàn)。
2. 在色彩搭配、圖標(biāo)設(shè)計(jì)、字體選擇等關(guān)鍵要素上展現(xiàn)專業(yè)能力,依據(jù)產(chǎn)品的特性和目標(biāo)用戶群體制定精準(zhǔn)的視覺(jué)策略。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
1. 與產(chǎn)品經(jīng)理、前端開(kāi)發(fā)工程師、后端開(kāi)發(fā)工程師等緊密協(xié)作,積極參與產(chǎn)品需求分析和功能規(guī)劃會(huì)議,憑借在Figma或MasterGo上的直觀展示提出專業(yè)的UI設(shè)計(jì)建議,確保設(shè)計(jì)方案既滿足產(chǎn)品需求又具備技術(shù)可行性。
2. 在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)程中,及時(shí)與開(kāi)發(fā)人員深度溝通設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),解答關(guān)于界面實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的疑問(wèn),跟進(jìn)設(shè)計(jì)稿在Figma或MasterGo中的實(shí)現(xiàn)情況,并對(duì)最終的產(chǎn)品界面進(jìn)行嚴(yán)格的視覺(jué)驗(yàn)收。
4. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化
1. 關(guān)注用戶體驗(yàn)研究,借助用戶測(cè)試、競(jìng)品分析等手段收集反饋信息,運(yùn)用Figma或MasterGo的可交互性優(yōu)勢(shì)不斷優(yōu)化產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì),提高產(chǎn)品的易用性和用戶滿意度。
2. 針對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品界面,利用Figma或MasterGo的分析和迭代功能進(jìn)行視覺(jué)優(yōu)化和交互改進(jìn),提升產(chǎn)品的整體品質(zhì)。
2025-10-09
王玉鎖
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商業(yè)(濱海休閑商業(yè))項(xiàng)目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等商業(yè)升級(jí)改造策劃工作 2.統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理等工作,根據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)創(chuàng)值指標(biāo) …… ; 3.負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善各項(xiàng)管理規(guī)范,持續(xù)提高商業(yè)管理水平; 5.制定各項(xiàng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,分析商業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé) 6.負(fù)責(zé)維護(hù)商街與當(dāng)?shù)卣?、主管機(jī)構(gòu)和自驅(qū)組織的關(guān)系,確保商街管理各項(xiàng)工作有序推進(jìn)
北海-銀海區(qū) 1人 能源 瀏覽:33
2025-10-09
王玉鎖
負(fù)責(zé)渠道指標(biāo)的制定、分解及制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行工作進(jìn)度、分析銷售數(shù)據(jù)及及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)(同類游船、旅游平臺(tái)等信息); 4.負(fù)責(zé)對(duì)接旅行社、企業(yè)客戶、OTA、會(huì)展公司等拓展客戶團(tuán)體出游等業(yè)務(wù) …… ; 5.負(fù)責(zé)通過(guò)線上、線下渠道吸引游客提成品牌知名度加大產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化; 6.維護(hù)高凈值客戶,定期回訪并提升客戶合作客流; 7.定期銷售數(shù)據(jù)報(bào)表分析,管理合作客戶資源,優(yōu)化客戶類別。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有5-10年渠道開(kāi)發(fā)、銷售管理經(jīng)理,有同業(yè)背景優(yōu)先; 3.熟悉渠道開(kāi)發(fā)及管理、維護(hù)、激勵(lì); 4.能夠積極開(kāi)展渠道能力、長(zhǎng)期維護(hù)渠道關(guān)系提升合作價(jià)值
負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)對(duì)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等管理工作,及時(shí)反饋督辦結(jié)果; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行重要客戶關(guān)系維護(hù)等外聯(lián)事務(wù); 5、負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的起草、翻譯、修改、審核; 6、公司相關(guān)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)與會(huì)議決議的跟進(jìn)督辦 …… 任職資格: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷、旅游管理、行政文秘或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、性格開(kāi)朗、相貌端正、情商較高、踏實(shí)穩(wěn)重; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)
2025-10-09
申軍峰
崗位職責(zé): 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實(shí)施貫徹公司的章程和制度,并落實(shí)到位。 3.建立健全梯隊(duì)人才庫(kù),培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 …… 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有效管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國(guó)范圍隨時(shí)派遣。
2025-10-09
申軍峰
8、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn) 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-3年的管理工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)游樂(lè)場(chǎng)或教育機(jī)構(gòu)優(yōu)先。
所屬部門:安全管理部 人數(shù):3人 學(xué)歷要求:大專以上 年齡范圍:25-45歲 綜合月薪:3K-4K(可***) 工作性質(zhì):全職 1、有一定的文字功底和運(yùn)輸企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng),熟練運(yùn)用辦公軟件 …… 3、對(duì)公司所有運(yùn)營(yíng)車輛進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理,對(duì)運(yùn)輸過(guò)程出現(xiàn)的各類異常問(wèn)題給予及時(shí)協(xié)調(diào)和解決。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、工作餐(早、午餐)、月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、季度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-10-09
趙鋒
信用卡專員工作地址: 廣西北海 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶要求為客戶辦理銀行各類信用卡; 2、維護(hù)并管理客戶關(guān)系,在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后滿意度; 3、定時(shí)向信用卡客戶提供綜合金融等專業(yè)服務(wù); …… 4、定期接受公司專業(yè)的培訓(xùn) 任職要求:任職要求: 1.初中及以上學(xué)歷 2.年齡20-35歲,男女不限 3.無(wú)不良信息記錄,無(wú)案底,無(wú)大面積紋身 4.簡(jiǎn)單聽(tīng)話照做堅(jiān)持 待遇: 1、底薪+ …… 提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼+保障;(一張卡的話用傭金80-280之間)額度高保障高(容易推) 2、季度獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃; 3、金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制,并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃; 4、

汽車主播

4000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-10-09
李景
1、負(fù)責(zé)企業(yè)抖音、懂車帝、易車官方賬號(hào)的直播運(yùn)營(yíng),每天線上直播,完成公司的任務(wù); 2、直播日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),創(chuàng)作抖音等新媒體平臺(tái)短視頻,提高影響力和關(guān)注度。
2025-10-09
陳裕鑫
有帶貨經(jīng)驗(yàn),服從公司管理,有恒心有上進(jìn)心
2025-10-09
陳裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂 …… 、續(xù)簽與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理; 5、 繳納員工的各類社會(huì)保險(xiǎn)并編制各類保險(xiǎn)報(bào)表;? 6、 根據(jù)國(guó)家、地方勞動(dòng)法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機(jī)制;參與員工與公司的勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議的調(diào)查 …… 行政工作: 1、 行政費(fèi)用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實(shí)施過(guò)程;以合理降低行政費(fèi)用; 2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時(shí)傳播; 3 …… 、固定資產(chǎn)管理,在預(yù)算計(jì)劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購(gòu)、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營(yíng)需要; 4、 重要證照及資料管理 …… ,公司各類資質(zhì)的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷; 5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)
2025-10-09
陳裕鑫
工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作; 2、參與公司重要商務(wù)談判,維護(hù)并拓展客戶關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行公司內(nèi)外部活動(dòng),提升企業(yè)形象; 4、客戶接待及公共關(guān)系維護(hù)。
2025-10-09
陳裕鑫
、市場(chǎng)流行與材料科技趨勢(shì)分析,了解掌握市場(chǎng)行業(yè)及競(jìng)品格局動(dòng)向,指導(dǎo)商品企劃、產(chǎn)品研發(fā)工作; 3、根據(jù)品牌定位和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定商品企劃案,匹配全渠道、全系列的品類結(jié)構(gòu)、塑造商品核心競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品分類規(guī)劃和管理 …… 制定產(chǎn)品的發(fā)展策略和產(chǎn)品市場(chǎng)策略、行動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施; 5、參與市場(chǎng)活動(dòng)策劃、市場(chǎng)調(diào)查與分析,負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息,分析食品行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)確定產(chǎn)品方向及開(kāi)發(fā)策略; 6、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位和產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格 …… 2、有成功在初創(chuàng)型公司獨(dú)立組建銷售團(tuán)隊(duì)、策劃營(yíng)銷模式相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的市場(chǎng)敏感度,熟悉食品相關(guān)行業(yè),具備一定策略分析能力; 4、精通市場(chǎng)企劃營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)及調(diào)研、定價(jià)工作流程,了解食品相關(guān)法律法規(guī) …… ; 5、具有較強(qiáng)創(chuàng)新思維、敏說(shuō)地市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力;具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)管理、承壓能力等; 6、認(rèn)可公司文化,愿與企業(yè)共同發(fā)展。
約 283 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP