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北海公司主管招聘

桂聘提供2025年10月北海公司主管最新招聘,海城區(qū)8條銀海區(qū)5條,平均工資約為4222元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
張*姐
我們公司在招聘電話客服,月薪4000到6000左右,平時(shí)工作就是給客戶打電話,辦公室工作,月休四天,早上八點(diǎn)半到十二點(diǎn),下午一點(diǎn)到五點(diǎn)半,工作內(nèi)容是給一些信用卡和網(wǎng)貸逾期客戶打電話提醒客戶還款,面試通過(guò)的話有三天的帶薪培訓(xùn),每月有兩百的飯補(bǔ),每周有小組評(píng)比,一個(gè)小組十幾個(gè)人,連續(xù)四次小組評(píng)比第一直接升職主管,底薪7000提成,公司目前有三百多人,現(xiàn)在擴(kuò)充部門(mén),機(jī)會(huì)難得哦!要求是普通話流利,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦打字,網(wǎng)貸,信用卡沒(méi)有逾期過(guò),覺(jué)得合適的話可以聯(lián)系我。

客服專員

2000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:31
21小時(shí)前
梁京輝
崗位職責(zé):
1.?主要負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)客戶咨詢接待工作
2. 維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。
3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、針對(duì)客戶需求推薦產(chǎn)品,負(fù)責(zé)售前活動(dòng)引導(dǎo),促成交易完成月度考核目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評(píng)論維護(hù)處理,保障店鋪處于良好狀態(tài);
5.?跟進(jìn)物流問(wèn)件催更,處理倉(cāng)庫(kù)錯(cuò)發(fā)少發(fā)問(wèn)題件,跟進(jìn)登記破損丟件理賠表;
6. 負(fù)責(zé)售后問(wèn)題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見(jiàn)問(wèn)題,每周匯報(bào)主管
7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。
任職資格:
1.?大專以上學(xué)歷
2.?熟練使用在線聊天工具,打字速度快,能夠與多人同時(shí)交流,思路清晰。
3.?工作積極主動(dòng),細(xì)致有耐心,應(yīng)變溝通能力強(qiáng),能配合團(tuán)隊(duì)工作。
4.?一年以上電商平臺(tái),有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟知買(mǎi)家的購(gòu)物心理優(yōu)先。
5.具有良好的品牌意識(shí)、認(rèn)可品牌的價(jià)值觀;
6.?能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強(qiáng),有耐心,態(tài)度端正。
7.?工作時(shí)間:上五休2,休息時(shí)間按排班執(zhí)行,分早晚班。
8.?能夠熟練操作計(jì)算機(jī),聽(tīng)打錄入速度每分鐘40字以上;
9.?能接受倒班 早班:8:30-17:00 ?晚班:17:00-24:00

安裝專員

8000-12000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:21
21小時(shí)前
張輪大
崗位職責(zé):
在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,根據(jù)公司需求對(duì)公司各項(xiàng)工程的范圍、時(shí)間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)5S及承包商人員、機(jī)械等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督管理,保證各工程項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。
任職資格:
1、年齡:22-45歲,
2、學(xué)歷要求:大專全日,專業(yè)要求:焊接、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上安裝施工技術(shù)員、工程管理等工作經(jīng)驗(yàn)

售后客服專員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:20
21小時(shí)前
梁京輝
主要負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)客戶咨詢接待工作 2. 維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。 3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、針對(duì)客戶需求推薦產(chǎn)品,負(fù)責(zé)售前活動(dòng)引導(dǎo),促成交易完成月度考核目標(biāo); 4. …… 負(fù)責(zé)售后問(wèn)題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見(jiàn)問(wèn)題,每周匯報(bào)主管 7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。 ? ? 任職資格: 1.?大專以上學(xué)歷 2.?
21小時(shí)前
張輪大
主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,根據(jù)公司需求對(duì)公司各項(xiàng)工程的范圍、時(shí)間、安全、質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)5S及承包商人員、機(jī)械等進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督管理,保證各工程項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量、安全高效完工。 …… 非職能范圍立即匯報(bào)上級(jí),并留存管理痕跡(拍照、簽字等); 3.對(duì)施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃、工程進(jìn)度款申報(bào)、工程量確認(rèn)等進(jìn)行初步審核; 4.對(duì)施工過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行處理、溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、公司的各項(xiàng)要求落實(shí)及甲供材的管理 …… ; 5.施工單位與施工單位、施工單位與公司各職能部門(mén)、施工單位與第三方監(jiān)理、施工單位與第三方檢測(cè)單位、監(jiān)理與公司各職能部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)多單位、多部門(mén)之間的協(xié)同工作; 6.對(duì)施工單位的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃布置
2025-10-26
曾恒利
1、協(xié)助安全主管負(fù)責(zé)日??蛻魜?lái)訪車(chē)輛進(jìn)出,秩序的交通指揮接待; 2、對(duì)進(jìn)入我管轄區(qū)內(nèi)的貨運(yùn)車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)密盤(pán)查,并做好詳細(xì)記錄; 3、對(duì)周?chē)脑O(shè)施、設(shè)備進(jìn)行安全管控,若有人惡意破壞,或違規(guī)使用及拆裝,要及時(shí)制止 …… ,并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)造成的損失,要求當(dāng)事人進(jìn)行賠償; 4、執(zhí)行、參加公司臨時(shí)委派的任務(wù)。
2025-10-26
丁進(jìn)安
招聘崗位崗位職責(zé): 根據(jù)公司白酒業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定所負(fù)責(zé)轄區(qū)的白酒銷售計(jì)劃并組織實(shí)施; 根據(jù)年度門(mén)店發(fā)展計(jì)劃,開(kāi)發(fā)合作門(mén)店,完成開(kāi)店要求; 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶(高層談判為主)的維護(hù)、管理及客戶服務(wù)工作 …… ; 管理轄區(qū)客戶,維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析并有良好的判斷力; 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)團(tuán)隊(duì)管理(區(qū)域主管和銷售人員),發(fā)展高效、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。 …… 注:客戶資源以公司提供為主,主要做好銷售轉(zhuǎn)化、客情維護(hù)任職要求: 1、1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒水、房產(chǎn)、汽車(chē)、其他快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷不限(即過(guò)往業(yè)務(wù)能力突出者); …… 如果您希望找到一個(gè)公司穩(wěn)定,收益空間和晉升空間大,那么歡迎您的加入! 福利待遇詳情 薪資范圍:浮動(dòng)底薪4200+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+社保,綜合薪資10000-20000元/月,能力強(qiáng)者上不封頂
2025-10-26
向明波
2.時(shí)間聽(tīng)從公司安排,有欲望賺錢(qián)。 3.上班不隨性而來(lái),需要全心投入。 4.公司主管培訓(xùn)。學(xué)習(xí)成功后可以長(zhǎng)期做。 5.公司定期組織員工免費(fèi)旅游,團(tuán)建。
2025-10-26
何先生
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度 …… 、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制 …… ; 5、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7 …… 、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
2025-10-22
邵丹
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)考試的管理及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名信息的完善、更新與上報(bào)工作; 3、協(xié)同咨詢、教務(wù)和教學(xué)部門(mén)做好日常溝通和關(guān)系維護(hù); 4、搭建服務(wù)管理體系,維護(hù)學(xué)員與公司之間的關(guān)系 …… ,提升學(xué)員滿意度; 5、負(fù)責(zé)積極開(kāi)發(fā)新課程內(nèi)容,開(kāi)發(fā)教師資源等事宜; 6、依照公司管理制度,完成相關(guān)工作資料、數(shù)據(jù)的整理及歸檔,完成相關(guān)工作表格的填寫(xiě)及上報(bào); 7、完成上級(jí)主管交待的其他工作。
2025-10-22
康更富
以下特征優(yōu)先: 1、工作杰出,被評(píng)過(guò)優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的 2、在之前的公司做過(guò)重大貢獻(xiàn)的 3、創(chuàng)過(guò)業(yè)的 4、黨員、軍人

資料員

4000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:27
2025-10-22
黃圣
2,負(fù)責(zé)整理、管理公司資料。 3,上級(jí)交待的其他事宜。 職位要求: 1,大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、文秘等相關(guān)專業(yè)(熟悉建筑工程造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。 …… 4,不準(zhǔn)與外部人員交流公司投標(biāo)信息以泄露公司機(jī)密。 福利待遇: 1,人性化的工作時(shí)間:公司實(shí)行7小時(shí)工作制,上午9-12點(diǎn),下午14:00-18:00點(diǎn),午休兩小時(shí);一周一休。 …… 4,晉升前景:標(biāo)書(shū)主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所屬細(xì)分城市市場(chǎng),完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開(kāi)拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門(mén)店的規(guī)劃布置 …… 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷活動(dòng)等; 5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況; 7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所屬細(xì)分城市市場(chǎng),完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開(kāi)拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門(mén)店的規(guī)劃布置 …… 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷活動(dòng)等; 5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況; 7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
2025-10-18
潘能汝
5.負(fù)責(zé)公司各種已獲得資質(zhì)的年審及換證工作; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司著作權(quán)、軟著、專利等申報(bào)工作; 7.其他主管交付的工作任務(wù)。 任職要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2. …… 具有至少2年以上科技類公司企業(yè)資質(zhì)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),與科技局、工信局等政府部門(mén)有對(duì)接經(jīng)驗(yàn);熟悉高企項(xiàng)目等申報(bào)政策和流程; 3.參與并成功申報(bào)國(guó)家、省、市、區(qū)各類資質(zhì)申報(bào)者優(yōu)先; 4. …… 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能?chē)?yán)格遵守公司的保密規(guī)定,遵守公司規(guī)章制度; 7.有科技類企業(yè)專項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 上班時(shí)間:上午9:30-12:30,下午14:00-18:30 公司福利:周末雙休、入職繳納五險(xiǎn)、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等
約 17 個(gè)崗位

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北海行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 7.4%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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