
北海it專員招聘
桂聘提供2025年8月北海it專員最新招聘,海城區(qū)164條銀海區(qū)54條,平均工資約為4190元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員
2000-4000元2025-08-21霍泳鋼1.民宿房間的圖片及視頻拍攝
2.圖片美化及視頻剪輯后上傳抖音小紅書
3.抖音小紅書客戶咨詢的回復及運營
4.公司周邊配套的圖片及視頻拍攝
5.旅游旺季協(xié)助管家處理日常事務 -
文案策劃專員
4000-6000元2025-08-21余耀領工作內容
1、負責電商產品賣點的挖掘和提煉,包括廣告文
案、包裝文案及詳情頁文案;
2、負責抖音等短視頻平臺的腳本策劃及文案工作;
3、協(xié)助完成電商的營銷推廣規(guī)劃,促進店鋪知名度的
提高;
4 配合團隊完成相關文案支持工作,收集并分析同行業(yè)電商信息。
任職要求
1、漢語言文學、廣告、新聞、市場營銷、策劃等相關專業(yè)優(yōu)先。 -
招聘專員
8000-13000元2025-08-21周明偉招聘專員【20名】
1、全面負責公司內部人才的招聘工作;
2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書;
3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通;
7、 總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;
9、 負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
11、 熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答。 -
市場專員
5000-10000元2025-08-21陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司... -
商務專員
5000-9000元2025-08-21陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司... -
市場推廣專員
5000-10000元2025-08-21陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。 福利待遇: 無責底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險 T3出行是南京領行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司... -
客服主管
4000-8000元2025-08-21陳浩09:00-17.00,中班:14:00-22:00(每周輪一次) 6、休假:每周單休1天,節(jié)假日按國家放假安排 7、地址:北海市新世紀大道與廣東路火車橋交匯處:新源小區(qū) 8、主要薪酬待遇:初級專員 …… 3000+500績效工資,中級專員3000+1000績效工資,高級專員3000+1500績效工資; 任職要求:1、有經驗者優(yōu)先 2、電子商務或者計算機相關專業(yè); 3、有京東、天貓相關售后客服工作經驗者優(yōu)先考慮 -
店鋪合伙人(包吃包?。┪咫U
15000-20000元2025-08-21陳浩12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機制) 運營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; -
地推專員
8000-13000元2025-08-21徐振峰金融類推廣業(yè)務,招聘地推專員 -
短視頻剪輯專員
8000-13000元2025-08-21蘇旺傳熟練AE 高收入,加提成 無責底薪8000+提成 -
房地產銷售/招商
7000-12000元2025-08-21李亞芹租賃業(yè)務+資產管理業(yè)務+裝飾推薦 業(yè)務作業(yè)工具:貝殼網+貝殼系統(tǒng)+貝殼app+商機+E張房源紙等 發(fā)展方向:1.經紀人-店經理-MVP俱樂部成員-商圈經理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經理2.經紀人-職能專員 -
產品運營助理/專員(包吃包?。?五險
4000-6000元2025-08-21陳浩崗位職責: 1、負責電商平臺產品頁面優(yōu)化、賣點提煉及詳情頁策劃,提升產品轉化率。 2、監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)(銷量、增長率、退款率、客單價等),分析用戶行為,制定優(yōu)化策略。 3、通過聊天質檢、自有或競店的評價、問大家等收集常見問題、商機等信息,去整理相關資料表和話述。 4、收集用戶反饋,挖掘用戶需求,推動產品功能改進或新品開發(fā)建議。 5、定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告,為選品、定價、庫存策略提供數(shù)據(jù)支持。 6、熟悉競品動態(tài),分析行業(yè)趨勢并提出差異化運營方案 7、完成領導安排的其它工作。 8、上班時間: 09: 00-18: 00,午休一小時。 9、休息時間:每周日單休1天,節(jié)假日按國家放... -
高級電商運營/主管/總監(jiān)(包吃包?。┪咫U
8000-12000元2025-08-21陳浩運營助理基本工資:3000+1000績效工資; 初級專員基本工資:3000+2000績效工資; 中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資 -
小紅書/新媒體運營專員(包吃包?。┪咫U
4000-8000元2025-08-21陳浩運營助理基本工資:3000+1000績效工資; 初級專員基本工資:3000+2000績效工資; 中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資 -
食品天貓/淘寶運營專員(包吃包?。┪咫U
4000-8000元2025-08-21陳浩運營助理基本工資:3000+1000績效工資; 初級專員基本工資:3000+2000績效工資; 中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資
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北海招聘招聘工資
¥
4190
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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38.1%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。