北海酒店工程人員招聘
桂聘提供2025年10月北海酒店工程人員最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)1條,平均工資約為4416元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店工程人員酒店工程維修工機電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賓客服務主管(前臺主管)
4000-5000元2025-10-26
初曉龍崗位職責/職位描述
作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務:
· 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質高效的服務。
· 與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現并給予激勵。
· 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
· 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
· 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。
· 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。
· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知服務經理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。
· 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。
· 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數據的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區(qū)域的整潔清潔。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
· 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。
· 確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
· 按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務經理不在場的情況下,參與救助行動。
· 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理;
· 掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。
· 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
· 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
· 遵守服務程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。
· 檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。
· 在必要的時候協助餐廳及廚房的同事,并完成經理交代的任務。
· 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
· 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。
· 協助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等)
· 協助前臺與團隊的進行溝通聯絡,關心客人。
· 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。
· 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。
· 與廚房的員工建立良好的溝通。
· 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 -
賓客服務主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-10-26
初曉龍督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質高效的服務。
與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現并給予激勵。
在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。
通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。
采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知服務經理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。
維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。
按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。
維護酒店電腦系統(tǒng)信息數據的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區(qū)域的整潔清潔。
了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。
確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務經理不在場的情況下,參與救助行動。
了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理;
掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。
了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
遵守服務程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。
檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。
在必要的時候協助餐廳及廚房的同事,并完成經理交代的任務。
檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。
協助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等)
協助前臺與團隊的進行溝通聯絡,關心客人。
詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。
與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。
與廚房的員工建立良好的溝通。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
任職要求
中??萍耙陨蠈W歷。
一至兩年相關前臺及餐廳工作經驗者優(yōu)先。
能快速有效的運用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。
以較強的人際交往能力提高客人滿意度。
擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。
能在強壓下勝任工作。
親和力較強,有較強的協調溝通能力。
有耐心,高度責任感并且積極的應對各種問題。
強烈的責任感及自我激勵能力。
較強的團隊合作意識。 -
電工
3000-4000元2025-10-26
初曉龍保證酒店設備正常運行,盡可能降低能源消耗,降低運行成本,做好各種設備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責,完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。
愛護通訊器材,熟練使用各種消防設施和器材。
詳細記錄巡查過程中發(fā)現的問題,上報處理,發(fā)現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。
熟悉酒店消防設施、設備的位置、操作及使用方法
愛護崗位物品,嚴格落實交接班制度,對未完成和需跟進的工作要詳細記錄。
熟悉急救程序及消防緊急措施。
熟練掌握各種消防設施和器材,能夠組織人員撲滅初期火災,協助人員疏散。
熟練掌握各種監(jiān)控設備,及時發(fā)現可疑人和可疑情況。
詳細記錄巡查過程中發(fā)現的問題,上報處理,發(fā)現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。
遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度,聽從指令服從工作安排。
確保酒店排風系統(tǒng),機房主機系統(tǒng),冷卻塔系統(tǒng),冷庫系統(tǒng)正常運行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風機,FCU,AHU,過濾網。
負責酒店音響設備的維修保養(yǎng),并包括背景音樂, 監(jiān)控,衛(wèi)星電視, 電話,消防報警系統(tǒng),確保高質量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。
定時按規(guī)定巡視抄表,記錄,做好工作日志。
定期對飯店進行消防的巡視,及時發(fā)現隱患,及時上報并采取措施。
更換各個區(qū)域不亮的燈泡。
熟悉酒店配電系統(tǒng),能迅速找到關鍵節(jié)點
維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。
負責維修保養(yǎng)酒店所有木制品。
負責維修保養(yǎng)酒店大理石和所有地磚
定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對維修單進行及時處理。
定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等,做好維護保養(yǎng)工作。
當班設備運行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。
當班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務或維修單后,立即趕到現場盡快完成,并隨后匯報主管。
熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。
和主管一起進行發(fā)電機試運行,維護,停電時能使發(fā)電機迅速正常投用。
執(zhí)行好配電重地的門禁制度。
嚴格執(zhí)行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。
?確保酒店各機械管道設備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作,如發(fā)現上述設備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告;
及時報告設備故障和維修缺陷問題。
酒店義務消防員,參加消防培訓,演練,參加各種救災活動。
除每天維修和運行工作外,應按規(guī)定的設備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質按量完成設備保養(yǎng)計劃。
每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。
保持設備及工作地區(qū)的潔凈。
工作時間沒有物業(yè)管理經理允許,不得擅自離開崗位和酒店。
隨時提出有益、有建設性的意見。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
職位要求:
有較強的制冷設備、空調設備的維修經驗。
需要強電和機械方面的知識。
具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話和消防報警方面的知識。
對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金,鎖具要有一定的經驗,能夠提出解決方案。
掌握酒店強電、變電所、發(fā)電機供電系統(tǒng)。
了解酒店保安工作程序。
至少具有一年以上空調,制冷工作經驗。
專業(yè)技術學校畢業(yè)
具備電子方面的知識。
具有高壓電工證。
有一定的消防安全知識。
基本的機械方面的知識。
至少一年工作經驗,最好有在飯店做消防工作的經驗。 -
酒店客房主管
5000-6000元2025-10-22
駱旭章酒店客房主管/經理 4000~5000 1、每天安排客房服務員的工作,合理調配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求,設施情況良好 …… ; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現客房或公共區(qū)域的設備有故障,及時聯系工程人員維修,檢查維修質量; 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求
約 4 個崗位
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北海電工招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
北海電工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海電工招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。