北?？?jī)效招聘 logo

北海績(jī)效招聘

桂聘提供2025年7月北?？?jī)效最新招聘，海城區(qū)62條銀海區(qū)19條，平均工資約為4821元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
wangchaorui@loctek.com
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面；
2. 負(fù)責(zé)深度分析和研究公司人力資源現(xiàn)狀，制定并落實(shí)人力資源規(guī)劃及相關(guān)政策；
3. 制定并實(shí)施公司招聘計(jì)劃，針對(duì)不同崗位設(shè)定招聘標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)不同渠道尋找優(yōu)秀人才；
4. 管理公司培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓(xùn)；
5. 負(fù)責(zé)員工薪資、福利、績(jī)效管理、流程管理等相關(guān)工作；
6. 維護(hù)公司員工關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛，消除員工不滿(mǎn)情緒，保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；
2. 3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力；
3. 熟悉社會(huì)招聘渠道，了解并熟練應(yīng)用招聘工具；
4. 熟練應(yīng)用各種人力資源管理軟件或工具，有良好數(shù)據(jù)分析能力；
5. 具有優(yōu)良的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠推進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
以上任職要求僅為參考，我們將在實(shí)際招聘過(guò)程中綜合考慮申請(qǐng)人的各種條件和經(jīng)驗(yàn)，最終以面試結(jié)果為準(zhǔn)。
能接受寧波學(xué)習(xí)6個(gè)月的優(yōu)先考慮
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:24
2025-07-09
李海銘
1、發(fā)展空間大，晉升快：
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身，只要您有能力，懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí)，可以朝資深顧問(wèn)，銷(xiāo)售主管，銷(xiāo)售經(jīng)理，公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管，一年升經(jīng)理，2年升公司高級(jí)經(jīng)理，拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地，讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn)；同時(shí)，日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會(huì)招聘，不收取求職者任何費(fèi)用
【薪酬福利】
1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績(jī)效，提成三個(gè)部分發(fā)放：
工資每月15號(hào)發(fā)放；
員工無(wú)責(zé)任底薪3000。高提成80%。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績(jī)掛鉤，無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī)，公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí)；
3、公司有源源不斷的，優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單，公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
4、更多員工福利：五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，北?；厩闆r，可以給客戶(hù)詳細(xì)介紹，取得信任，達(dá)到成交；
4、接待客戶(hù)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，帶客看房、談判簽約。
5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì)，制定每月工作方向，主推樓盤(pán)。
【任職要求】
1、年滿(mǎn)十八歲，三十八歲以下，歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:14
2025-07-09
李海銘
1、發(fā)展空間大，晉升快：
公司不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗(yàn)、不唯功過(guò)、不唯出身，只要您有能力，懂得堅(jiān)持與學(xué)習(xí)，可以朝資深顧問(wèn)，銷(xiāo)售主管，銷(xiāo)售經(jīng)理，公司合伙人發(fā)展晉升。集團(tuán)總部公開(kāi)競(jìng)聘，選拔各崗位優(yōu)秀管理人才。在公司半年達(dá)到資深顧問(wèn)、銷(xiāo)售主管，一年升經(jīng)理，2年升公司高級(jí)經(jīng)理，拿到公司20%的干股。
2、培訓(xùn)體系完善。
行業(yè)內(nèi)設(shè)施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓(xùn)基地，讓員工感覺(jué)處處是培訓(xùn)；同時(shí)，日常培訓(xùn)及導(dǎo)師帶教助您加速前進(jìn)、用最快的速度從行業(yè)小白到公司精英。
3.公司面向社會(huì)招聘，不收取求職者任何費(fèi)用
【薪酬福利】
1、收入自主制：薪酬福利包括底薪、績(jī)效，提成三個(gè)部分發(fā)放：
工資每月15號(hào)發(fā)放；
員工無(wú)責(zé)任底薪2700。經(jīng)理無(wú)責(zé)任底薪5000。
底薪只跟出勤掛鉤，不跟業(yè)績(jī)掛鉤，無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī)，公司都會(huì)在每月15號(hào)按時(shí)發(fā)放底薪。
2、考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí)；
3、公司有源源不斷的，優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，新人在一個(gè)月之內(nèi)逼定開(kāi)單，公司一半以上的人都能達(dá)到月收入上萬(wàn)。
4、更多員工福利：五險(xiǎn)、節(jié)日關(guān)懷禮、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。
3、熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況，北?；厩闆r，可以給客戶(hù)詳細(xì)介紹，取得信任，達(dá)到成交；
4、接待客戶(hù)，提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)，帶客看房、談判簽約。
5.帶團(tuán)隊(duì)組織夕會(huì)，制定每月工作方向，主推樓盤(pán)。
【任職要求】
1、年滿(mǎn)十八歲，三十八歲以下，歡迎應(yīng)屆生
2、認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有正常溝通能力。
職位招聘5-12人
2025-07-09
蔡耀宗
，促成業(yè)務(wù)成交 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇： √ 無(wú)責(zé)無(wú)量化底薪3000 + 57%高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
2025-07-09
蔡耀宗
促成業(yè)務(wù)成交 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)，客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 6.薪資待遇： √ 3000無(wú)責(zé)任無(wú)量化底薪 + 57%高提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
2025-07-09
李女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算，保證員工薪酬績(jī)效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放； 2、薪酬預(yù)測(cè)、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析，按時(shí)完成薪酬績(jī)效分析報(bào)表； 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門(mén)提供支持和服務(wù)
2025-07-09
駱銀
一、招聘職位：網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專(zhuān)員 二、薪資待遇：底薪＋績(jī)效獎(jiǎng)+高提成+額外套獎(jiǎng)+晉升 三、工作內(nèi)容：發(fā)布房產(chǎn)消息+接聽(tīng)電話(huà)+聯(lián)系客戶(hù)(公司提供客源無(wú)需外出) 四、任職要求：踏實(shí)肯干、工作熱情、善于溝通
北海-銀海區(qū)-和佳廣場(chǎng) 1人 服飾 瀏覽:4
2025-07-09
林育輪
轉(zhuǎn)賬績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)300-1000。 補(bǔ)充：這是一個(gè)新興崗位在北海，你可以在這里學(xué)習(xí)到新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升個(gè)人能力 2、工作時(shí)間：?jiǎn)涡?，七小時(shí)上班，需要熬夜或者上夜班。
2025-07-09
付婷婷
薪資:基礎(chǔ)工資十績(jī)效工資十全勤獎(jiǎng)十餐補(bǔ)十工齡工資十獎(jiǎng)金地址：鴿子優(yōu)品匯
2025-07-09
陳浩
：每周單休1天，節(jié)假日按國(guó)家放假安排，但需輪流值班； 7、地址：北海市海城區(qū)西南大道336號(hào)：廣州碼客公司； 8、主要薪酬待遇：（每年的1月，7月有調(diào)整級(jí)別工資機(jī)會(huì)） 初級(jí)技術(shù)：3500+500績(jī)效 …… +100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金 中級(jí)技術(shù)：4000+500績(jī)效+100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金 高級(jí)技術(shù)：4500+500績(jī)效+100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:3
2025-07-09
莫志軍
【薪資福利】 - 薪資：底薪+店鋪績(jī)效提成+餐補(bǔ)（10元/天）+全勤獎(jiǎng)（100元/月）（綜合月薪5k-8k，具體***）； - 福利：五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金；
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:5
2025-07-09
莫志軍
【薪資福利】 - 薪資：底薪+店鋪績(jī)效提成+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)（綜合月薪5k-8k，具體***）； - 福利：五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金；
2025-07-09
陳浩
：每周單休1天，節(jié)假日按國(guó)家放假安排，但需輪流值班； 7、地址：北海市海城區(qū)西南大道336號(hào)：廣州碼客公司； 8、主要薪酬待遇：（每年的1月，7月有調(diào)整級(jí)別工資機(jī)會(huì)） 初級(jí)技術(shù)：3500+500績(jī)效 …… +100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金 中級(jí)技術(shù)：4000+500績(jī)效+100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金 高級(jí)技術(shù)：4500+500績(jī)效+100~200月獎(jiǎng)金+200~500季度獎(jiǎng)金
2025-07-09
何先生
7)通過(guò)科學(xué)的績(jī)效管理與激勵(lì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍 任職要求： 1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2)具有5年以上抖音電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通現(xiàn)有主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則

珍珠客服

5000-8000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:2
2025-07-09
莫志軍
【薪資福利】 - 薪資：底薪+店鋪績(jī)效提成+餐補(bǔ)（10元/天）+全勤獎(jiǎng)（100元/月）（綜合月薪5k-8k，具體***）； - 福利：五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金；
約 96 個(gè)崗位

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北海薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 6%
    2K
  • 25%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);票務(wù)代理服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);游艇租賃;婚慶禮儀服務(wù);日用百貨銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品零售;家用電器銷(xiāo)售;建筑材料銷(xiāo)售;消防器材銷(xiāo)售;建筑裝飾材料銷(xiāo)售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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