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北海開發(fā)招聘

桂聘提供2025年7月北海開發(fā)最新招聘,海城區(qū)113條合浦縣61條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多開發(fā)java開發(fā)java開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-23
黎富海
崗位職責:
1、負責地推、潛在客戶信息采集工作;
2、維護和開發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道;
3、對合作項目進行跟蹤,完成相關(guān)項目的談判與執(zhí)行;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達業(yè)績要求
任職條件:
1、性格開朗、工作踏實、有進取心,能適應(yīng)較強的工作壓力;
2、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn);
3、遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),做好本職工作;
2025-07-23
邵丹
崗位職責:
1、負責學(xué)員培訓(xùn)考試的管理及服務(wù)工作;
2、負責學(xué)員報名信息的完善、更新與上報工作;
3、協(xié)同咨詢、教務(wù)和教學(xué)部門做好日常溝通和關(guān)系維護;
4、搭建服務(wù)管理體系,維護學(xué)員與公司之間的關(guān)系,提升學(xué)員滿意度;
5、負責積極開發(fā)新課程內(nèi)容,開發(fā)教師資源等事宜;
6、依照公司管理制度,完成相關(guān)工作資料、數(shù)據(jù)的整理及歸檔,完成相關(guān)工作表格的填寫及上報;
7、完成上級主管交待的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習能力;
5、熱愛教育事業(yè),對教育行業(yè)充滿獻身精神;
6、具有良好的耐心,工作踏實,細致認真;
7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強的敬業(yè)精神,有良好的合作意識。
薪資:***
2025-07-23
宋女士
HR
職位描述:
負責物業(yè)的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成。
任職要求:
1、40歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷,500強物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2、8年以上高端物業(yè)住宅小區(qū)10萬方以上物業(yè)操盤經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介紹、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
3、有旅居項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;
5、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗;
6、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2025-07-23
宋女士
HR
1、負責演藝中心演員的管理,包括出勤、儀容儀表等,演出前中后期的管控,提升演出的質(zhì)量; 2、根據(jù)景區(qū)的運營主題,協(xié)助創(chuàng)編導(dǎo)編主題劇目,整理提綱,結(jié)合故事背景,設(shè)計戲劇性情節(jié),并編寫方案 3、將項目的演藝方案有效的執(zhí)行落地。 要求: 1、戲劇、話劇、導(dǎo)演專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有文旅演藝、大型實景演出落地經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對文化演藝項目內(nèi)容有較強理解力、策劃能力及成案輸出能力; 3、能夠結(jié)合項目行業(yè)特點及商業(yè)運營性質(zhì),出具可操作性的方案 4、擁有豐富的創(chuàng)作能力和理解能力、創(chuàng)新意識和節(jié)奏感; 5、有較強的溝通及專業(yè)協(xié)同能力(導(dǎo)演、編劇、音樂、視覺等專業(yè)工種); 6、有強烈的工作責任心...
2025-07-23
項樂宏
跨部門溝通:產(chǎn)品開發(fā)對接研發(fā),供應(yīng)鏈,及業(yè)務(wù)部門,協(xié)助業(yè)務(wù)產(chǎn)品上架。 4. 產(chǎn)品把控,對產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有效控制。 5. 對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。
崗位職責: 1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進實施產(chǎn)品規(guī)劃方案; 2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實的需求痛點,制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔
2025-07-23
項樂宏
跨部門溝通:產(chǎn)品開發(fā)對接研發(fā),供應(yīng)鏈,及業(yè)務(wù)部門,協(xié)助業(yè)務(wù)產(chǎn)品上架。 4. 產(chǎn)品把控,對產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有效控制。 5. 對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。
2025-07-23
項樂宏
跨部門溝通:產(chǎn)品開發(fā)對接研發(fā),供應(yīng)鏈,及業(yè)務(wù)部門,協(xié)助業(yè)務(wù)產(chǎn)品上架。 4. 產(chǎn)品把控,對產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有效控制。 5. 對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。
2025-07-23
宋女士
HR
人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負責設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn), 7、負責...
2025-07-23
肖小姐
職位描述: 1、負責完成相關(guān)需求功能模塊的開發(fā),并對自己開發(fā)模塊進行代碼走查及單元測試; 2、負責產(chǎn)品的日常開發(fā)工作,跟蹤解決用戶的問題和故障; 3、參與第三方系統(tǒng)接口開發(fā)及對接聯(lián)調(diào)等工作; 4 …… 任職要求: 1、 熟悉HTML、JS等開發(fā)技術(shù),精通Java編程語言; 2、 掌握常用的開源框架:SpringBoot,Spring、SpringMVC、Hibernate,Mybatis等,有前端 …… VUE,React開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、熟悉MySQL、PostgreSQL、MongoDB等數(shù)據(jù)庫; 4、熟悉GIT、SVN等代碼版本管理工具,熟悉Maven等項目工具,熟練使用IDEA、Eclipse
2025-07-23
彭梓朔
熟悉餐廳接待服務(wù)工作,良好的溝通能力和服務(wù)精神,35歲以下,有知名餐廳工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
銷售專員【20名】 薪資 基本薪資:月入>1萬+崗位提成+補助 崗位職責 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
2025-07-23
彭梓朔
具備酒店或民宿前廳接待、客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉運用辦公軟件。熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)社交媒體者優(yōu)先。
2025-07-23
崗位職責: 1、根據(jù)集團研究開發(fā)院要求,同時根據(jù)收集的行業(yè)信息及市場需求初步擬定研發(fā)立項項目。 2、根據(jù)政府出臺文件,申報新產(chǎn)品和基礎(chǔ)研發(fā)建設(shè)項目,以獲得政府資金支持。 …… 3、試驗研究過程中開發(fā)的新技術(shù),進行專利申請保護,撰寫專利申請技術(shù)交底書。 4、收集行業(yè)信息,整理相關(guān)數(shù)據(jù),撰寫資訊報告。
2025-07-23
穆森
崗位職責: 1、負責客戶接待,為客戶提供專業(yè)的一手房置業(yè)咨詢服務(wù); 2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息; 3、陪同客戶看房,進行商務(wù)談判,促成交易進行; 4、負責公司資源開發(fā)與維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
約 236 個崗位

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北海Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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