
北??蛻?hù)管理招聘
桂聘提供2025年4月北??蛻?hù)管理最新招聘,海城區(qū)124條銀海區(qū)56條,平均工資約為4958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)管理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)酒師
6000-9000元2025-04-18鄒敏1、2年以上吧臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),懂得各種酒類(lèi)知識(shí),主調(diào)級(jí)別,酒店行政酒廊、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的咖啡師或調(diào)酒師,在相關(guān)領(lǐng)域獲得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先(WEST/TIPS);
3、熟悉各類(lèi)酒水的來(lái)源、品牌、規(guī)格、服務(wù)流程;
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)吧臺(tái)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與調(diào)制,包括完整的開(kāi)發(fā)概念、產(chǎn)品配方和操作指導(dǎo):
5、設(shè)計(jì)、更新酒水單,負(fù)責(zé)酒水供應(yīng)商篩選;
6、熟悉酒類(lèi)產(chǎn)品知識(shí),并能夠有效率地幫助客戶(hù)選擇產(chǎn)品;
7、從事調(diào)酒的專(zhuān)業(yè)服務(wù),酒吧日常酒水配置,準(zhǔn)確無(wú)誤提供酒飲;
8、吧臺(tái)助理的管理與帶訓(xùn),包括酒類(lèi)知識(shí)培訓(xùn)材料撰寫(xiě);
10、完成吧臺(tái)的日常經(jīng)營(yíng)工作,包括但不限于店內(nèi)進(jìn)銷(xiāo)存管理、設(shè)備與原材料需求、控制門(mén)店費(fèi)用支出,落實(shí)每日營(yíng)運(yùn)盤(pán)點(diǎn)與銷(xiāo)貨記錄,每月根據(jù)公司完成月度盤(pán)點(diǎn)等工作,對(duì)成本負(fù)責(zé):
11、把控店內(nèi)整體出品質(zhì)量,不斷優(yōu)化門(mén)店餐飲與服務(wù)。 -
教官
3000-8000元2025-04-18鄒敏崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)及管理工作,協(xié)助店長(zhǎng)積極主動(dòng)地做好相關(guān)輔助工作;
2、指導(dǎo)客戶(hù)體驗(yàn)真人cs項(xiàng)目;為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的鐳戰(zhàn)射擊體驗(yàn)服務(wù);
3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30以下優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)較好,退役軍人優(yōu)先;
3、為人干練、自信,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力;
4、溝通表達(dá)能力較好,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),親和力高;
福利:
1、門(mén)店實(shí)行排班制,超出工時(shí)有額外的加班補(bǔ)助;
2、公司不定期開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn),未來(lái)可晉升為高級(jí)教官或者門(mén)店管理崗位;
3、可以提高個(gè)人的綜合素質(zhì)(如:出色的抗壓能力、得體的待人接物能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、優(yōu)秀管理能力等)甚至還有機(jī)會(huì)收獲人生的幸福。
晉升空間:
1、教官方向:見(jiàn)習(xí)教官一助理教官一初級(jí)教官一中級(jí)教官一高級(jí)教官
2、管理方向:見(jiàn)習(xí)教官一助理教官一初級(jí)教官一店長(zhǎng)助理一店長(zhǎng) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-13000元2025-04-18宋永紅工作描述:
新品質(zhì)量策劃:1. 客戶(hù)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別轉(zhuǎn)換;2. 檢驗(yàn)、試驗(yàn)方案評(píng)估并制定相應(yīng)的SIP;3. 檢驗(yàn)夾具制作及檢測(cè)設(shè)備的驗(yàn)證; 4. 參與 相關(guān)質(zhì)量管控的評(píng)審
制程品質(zhì)管理:1.產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、過(guò)程稽查并推動(dòng)改善;2.制程及抽檢品質(zhì)問(wèn)題處理及對(duì)策 3.檢驗(yàn)員的指導(dǎo)培訓(xùn)
產(chǎn)品質(zhì)量改善推進(jìn):產(chǎn)品制程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行改善
崗位要求:
1、具備質(zhì)量工具的熟練運(yùn)用能力及耳機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2、具備基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,擅長(zhǎng)開(kāi)展品質(zhì)改善課題 -
地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元2025-04-18王哲亮工作內(nèi)容:日常打電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù),熟悉樓盤(pán)信息,給客戶(hù)介紹樓盤(pán),微信跟進(jìn)客戶(hù),邀約帶看,逼單成交。 要求:能吃苦耐勞,服從管理,有拼勁想賺錢(qián)。 -
酒店店長(zhǎng)
7000-10000元2025-04-18張瑜崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門(mén)店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于: 1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本; 2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門(mén)店制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… ; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)下屬人員工作管理,進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn); 4、定期分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)和管理狀況,形成匯報(bào)意見(jiàn); 5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,能夠及時(shí)處理好客戶(hù)的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等 …… 30-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)酒店店長(zhǎng)、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù); 3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) -
室內(nèi)設(shè)計(jì)(總監(jiān))
8000-10000元2025-04-18鄭旺榮職位描述 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有日常工作,監(jiān)督,指導(dǎo),管理,培訓(xùn),協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,促單,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2.執(zhí)行和完善設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,提升團(tuán)隊(duì)的人員素質(zhì)。 …… 3.負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)師的方案,圖紙,協(xié)助設(shè)計(jì)跟進(jìn)客戶(hù),增加客戶(hù)簽單率等。 任職要求 1.有資深設(shè)計(jì)師主管,總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理方面的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。 -
市場(chǎng)部行業(yè)經(jīng)理
4000-8000元2025-04-18李小姐1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項(xiàng)目的挖掘、對(duì)接和跟進(jìn)工作; 2、 市場(chǎng)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)和管理規(guī)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、 開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù),拓寬市場(chǎng)范圍,穩(wěn)固建立長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系; 4、 完成項(xiàng)目整個(gè)商務(wù)洽談和簽約過(guò)程的各部分協(xié)調(diào)組織工作 …… ; 5、 做好跟進(jìn)客戶(hù)的合同簽訂和回款工作; 6、 服從公司調(diào)配,做好項(xiàng)目過(guò)程管理; -
產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18李小姐1、負(fù)責(zé)公司PC等產(chǎn)品和項(xiàng)目的挖掘、對(duì)接和跟進(jìn)工作;2、做好PC等產(chǎn)品市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)和管理規(guī)劃,完成年度銷(xiāo)售指標(biāo);3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系、拓寬市場(chǎng)渠道,穩(wěn)固長(zhǎng)期合作關(guān)系;4、:完成項(xiàng)目型的整個(gè)商務(wù)治談和簽約過(guò)程的各部分協(xié)調(diào)組織工作 …… ;5、做好跟進(jìn)客戶(hù)的合同簽訂和回款工作。 -
新房店經(jīng)理?(M)
3000-7000元2025-04-18穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); …… 4、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)的維護(hù)和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長(zhǎng)。 ? …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線(xiàn)上銷(xiāo)售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶(hù)服務(wù)理念; -
新房經(jīng)理?(S)
4000-9000元2025-04-18穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… ; 4、建立并維護(hù)客戶(hù)檔案庫(kù)及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)庫(kù),參與分析部門(mén)各項(xiàng)運(yùn)作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門(mén)工作提供可靠依據(jù)。 ? …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門(mén)店管理及 -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售
10000-15000元2025-04-18穆森新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… ; 4、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)的維護(hù)和管理工作; 5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長(zhǎng)。 ? …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線(xiàn)上銷(xiāo)售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開(kāi)拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶(hù)服務(wù)理念; -
新房經(jīng)紀(jì)人,新房門(mén)店經(jīng)理,新房經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18穆森崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 …… 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%) 2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制 3.獨(dú)享貝殼平臺(tái)的專(zhuān)屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) …… 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo): 4、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)的維護(hù)和管理工作; 任職要求: 1、2 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-18李海玲3、區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)的維護(hù)和服務(wù)。 4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。 崗位要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,有建材行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。 …… 具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、待遇:5000+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后) -
市場(chǎng)BD
3000-6000元2025-04-18黃一峰職位要求: 有合作資源 崗位職責(zé): 1、積極拓展市場(chǎng)合作資源,達(dá)成推廣和銷(xiāo)售目標(biāo); 2、搜集目標(biāo)客戶(hù)信息,制定個(gè)人的推廣計(jì)劃,積極拜訪客戶(hù)并洽談業(yè)務(wù); 3、開(kāi)拓餐飲、商場(chǎng)、公司、酒店、醫(yī)院等資源 …… 簽訂充電寶鋪設(shè)合同; 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,搜集并整理客戶(hù)反饋,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、具有較強(qiáng)的談判能力和抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-8000元2025-04-18陳宮全工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤(pán)的一個(gè)線(xiàn)上模式: 2、根據(jù)客戶(hù)的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、 …… 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
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北??蛻?hù)經(jīng)理招聘工資
¥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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16.7%3K
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41.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北??蛻?hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。