您目前所在: 桂聘 > 北海招聘  >
2025-04-15
1、現(xiàn)場(chǎng)售后人員管理(協(xié)調(diào)售后補(bǔ)件申請(qǐng)、費(fèi)用報(bào)銷處理)
2、客戶對(duì)接(客戶現(xiàn)場(chǎng)需求處理及反饋,客戶滿意度調(diào)查,收款資料的整理)
3、合同檔案管理(客戶合同,運(yùn)輸合同及其他合同)
4、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、大專以上,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,接受出差;
2、制造業(yè)背景,風(fēng)電/鋼結(jié)構(gòu)/造船/重工行業(yè)優(yōu)先;
3、熟練操作office,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有責(zé)任心;
2025-04-15
1.評(píng)審客戶設(shè)計(jì)文件/圖紙;
2.根據(jù)設(shè)計(jì)文件評(píng)審結(jié)果梳理工序工藝路線;
3.根據(jù)設(shè)計(jì)文件及工藝路線編制作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件;
4.完善詳細(xì)的材料BOM、工裝設(shè)備清單明細(xì);
5.分工序?qū)σ痪€員工進(jìn)行工藝培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促生產(chǎn)并及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律;
8.針對(duì)產(chǎn)品缺陷,編制缺陷維修方案,進(jìn)行原因分析,提出解決預(yù)防措施;
9.分析現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)節(jié)拍,提出工藝改進(jìn)方案以降低整體產(chǎn)品生產(chǎn)周期;
任職要求:
1.本科學(xué)歷,機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè);
2.制造業(yè)背景,熟練使用CAD繪圖軟件,有工藝編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)發(fā)展意愿,可長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)先。
2025-04-15
鐘斌
1、通過旺旺等聊天工具接待客戶,解答疑問,網(wǎng)上銷售服務(wù),促成交易, 獲取訂單;
2、熟悉淘寶、拼多多、天貓各種操作規(guī)則,處理客戶要求,修改價(jià)格,管理店鋪等;
3、及時(shí)處理日常運(yùn)作中的異常情況以及處理售后問題件;
4、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真仔細(xì),積極回復(fù)顧客的問題;
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù);
【工作時(shí)間】白班7:50-下午16:30 ; 晚班下午15:30點(diǎn)-晚上23:30點(diǎn),月休4天
2025-04-15
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,制定、實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷策略與銷售計(jì)劃,以確保區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開拓,并與關(guān)鍵客戶、合作伙伴建立良好的商業(yè)關(guān)系,以保證業(yè)務(wù)的順利推進(jìn) …… ; 3、完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作完成情況; 4、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的回款工作; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及培養(yǎng)帶教工作
2025-04-15
潘承錦
銷售達(dá)成:執(zhí)行接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛。 3. 用戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有車主,定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員,增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性。
2025-04-15
劉海昆
(1)協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; (2)協(xié)助銷售總監(jiān)開展目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及 回款工作; (3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、歸類、整理; (4)協(xié)助銷售總監(jiān)做好客戶的歸檔管理及客情 關(guān)系維系
2025-04-15
滿家興
無銷售性質(zhì)客服崗:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,找資源。 學(xué)歷大專及以上,全職,坐班,要求會(huì)電腦!??!年齡18-35歲。 …… 節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金 2、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機(jī)制:試用期員工--正式員工-小組長(zhǎng)--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化
2025-04-15
滿家興
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司逾期客戶提醒及催收管理工作; 2.落實(shí)小組業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和品質(zhì)考核 指標(biāo): 3.負(fù)責(zé)小組新員工的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè); 4.儲(chǔ)備穩(wěn)定業(yè)務(wù)的核心人才 …… 任職要求 1大專以上學(xué)歷,有帶團(tuán)隊(duì)10人以上經(jīng)驗(yàn),有小團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者放寬擇優(yōu) 2.有從事電銷 房地產(chǎn) 金融行業(yè)優(yōu)先,貸后管理催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.了解催收流程,熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求,熟練使用辦公軟件等
2025-04-15
滿家興
主要為向金融機(jī)構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評(píng)分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 …… 一.崗位職責(zé): 1.通過電話、手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作 …… ,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復(fù)渠道,進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作,提高回款率 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 二.崗位要求和工作時(shí)間: 1.高中及以上學(xué)歷 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利
2025-04-15
滿家興
無銷售性質(zhì)客服崗:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,找資源。 要求學(xué)歷大專及以上,全職,坐班,必需會(huì)電腦?。?!年齡18-35歲。有過電銷,金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 …… 節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金 2、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機(jī)制:試用期員工--正式員工-小組長(zhǎng)--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化
2025-04-15
滿家興
無銷售性質(zhì)客服崗:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,找資源 一.工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午14:00-18:30,月休4天 享受法定節(jié)假日 二、薪資待遇: 試用期三個(gè)月,試用期保底工資3310 …… 節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金 2、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機(jī)制:試用期員工--正式員工-小組長(zhǎng)--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化 …… 金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、有電話銷售經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn),客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、樂于挑戰(zhàn)高薪,有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的服務(wù)意識(shí) 4、接受打電話、不怯場(chǎng),態(tài)度端正,正能量 五、崗位職責(zé): 1.針對(duì)預(yù)期拖欠的客戶 …… ,通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款,有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo)。 …… 2.結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn) ,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-04-15
滿家興
主要為向金融機(jī)構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評(píng)分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 …… 一.崗位職責(zé): 1.通過電話、手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作 …… ,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復(fù)渠道,進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作,提高回款率 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 二.崗位要求和工作時(shí)間: 1.高中及以上學(xué)歷 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利
2025-04-15
滿家興
主要為向金融機(jī)構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評(píng)分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 …… 一.崗位職責(zé): 1.通過電話、手機(jī)短信及信函等方式對(duì)逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時(shí)上報(bào)催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作 …… ,記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況 4.開拓各種有效的信息修復(fù)渠道,進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作,提高回款率 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 二.崗位要求和工作時(shí)間: 1.高中及以上學(xué)歷 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-15
陸克佳
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店大堂的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù) - 維護(hù)大堂區(qū)域的整潔與秩序 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理客戶需求,提供專業(yè)服務(wù)
要求: 1、18-48歲之間(男女不限) 2、會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)講普通話 3、會(huì)看手機(jī)導(dǎo)航,熟悉當(dāng)?shù)芈肪€ 4、遵紀(jì)守法,無不良記錄 崗位職責(zé): 1、熟悉當(dāng)?shù)氐匦危? 2、急時(shí)準(zhǔn)確將餐食送到客戶手上 …… 3、遵守公司規(guī)章制度 4、服從站點(diǎn)站長(zhǎng)管理
約 202 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北??蛻艚?jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 16.7%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北??蛻艚?jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP