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2025-09-07
穆森
1.公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場營銷計劃完成部門銷售指標
3開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍
4負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行完成銷售任務(wù)
6管理維護客戶關(guān)系
職位招聘100人
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2025-09-07
穆森
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團隊;
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標;
4、建立并維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作數(shù)據(jù),為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。
?
任職要求:
1、具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力;
2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團隊合作意識;
3、富有熱情、積極進取、堅韌不拔,具有較強的管理能力;
4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及20人以上團隊管理經(jīng)驗;
5、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
?
設(shè)置保障薪資,團隊提點范圍:最高可達7%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
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2025-09-07
穆森
崗位職責(zé):
1、負責(zé)擬定各區(qū)域銷售計劃、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
2、熟悉新房業(yè)務(wù)相關(guān)流程及相關(guān)交易政策,預(yù)測和把握各區(qū)域新房運營競爭走勢,提出相應(yīng)的營銷策略;
3、組織開展市場調(diào)研、客戶分析和品牌維護工作并及時反映市場信息;
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理、培養(yǎng)、激勵與保留,提升團隊工作效率;
?
任職要求:
1、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(50人以上團隊管理經(jīng)驗);
2、較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、良好的職業(yè)操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善于溝通和協(xié)調(diào)。
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2025-09-07
穆森
新房店經(jīng)理?(M)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊;
2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標 …… ;
4、負責(zé)成交客戶的維護和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
? …… 任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經(jīng)驗;
2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
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2025-09-07
穆森
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣
2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析
5.管理維護客戶關(guān)系 …… 選擇我們:
1.高薪資+提成(提成比例達30%--60%)
2.五險一金,完善通暢的晉升機制
3.獨享貝殼平臺的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團隊 …… 2、帶領(lǐng)團隊人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月轉(zhuǎn)化指標:
4、負責(zé)成交客戶的維護和管理工作;
任職要求:
1、2
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2025-09-07
楊培書
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的課程咨詢與服務(wù),確保客戶需求得到滿足;
2.設(shè)計并實施個性化的教育解決方案,跟蹤客戶學(xué)習(xí)進度;
3.保持與客戶的良好溝通,及時解決客戶在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;
4 …… .維護客戶關(guān)系,提升服務(wù)品質(zhì),確保客戶滿意度;
5.參與課程的推廣活動,通過有效溝通提升課程認知度和市場占有率。 …… 任職要求:
1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題;
2.對教育行業(yè)有熱情,能夠根據(jù)客戶需求調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容;
3.具有較強的市場分析和推廣能力,能夠有效進行客戶管理和商務(wù)談判
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2025-09-07
楊女士
團隊管理:
- 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標
- 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃
- 負責(zé)團隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵
2. …… 客戶開發(fā):
- 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主
- 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團購、POI、廣告等)
- 建立并維護客戶長期合作關(guān)系
3. …… 市場拓展:
- 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源
- 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動
- 定期分析競品動態(tài)及客戶需求
4. …… 能力:
- 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標拆解能力
- 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧
- 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件
4.
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2025-09-07
楊女士
團隊管理:
- 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標
- 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃
- 負責(zé)團隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵
2. …… 客戶開發(fā):
- 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主
- 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團購、POI、廣告等)
- 建立并維護客戶長期合作關(guān)系
3. …… 市場拓展:
- 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源
- 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動
- 定期分析競品動態(tài)及客戶需求
4. …… 能力:
- 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標拆解能力
- 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧
- 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件
4.
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2025-09-07
王哲亮
工作內(nèi)容:日常打電話跟進客戶,熟悉樓盤信息,給客戶介紹樓盤,微信跟進客戶,邀約帶看,逼單成交。
要求:能吃苦耐勞,服從管理,有拼勁想賺錢。
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2025-09-07
肖引良
工作內(nèi)容:
1、管理辦公室日常事務(wù);
2、安排總經(jīng)理日常行程;
3、陪同總經(jīng)理見重要客戶旁聽記錄要點;
4、總經(jīng)理交代其它事項;
崗位要求:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2
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2025-09-07
李靜
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的珠寶咨詢服務(wù),理解客戶需求并提供合適的珠寶選擇。
2.負責(zé)珠寶銷售,包括展示、推薦、銷售等環(huán)節(jié),確保銷售過程的準確性和高效性。 …… 3.維護和管理珠寶展示區(qū)域,確保產(chǎn)品的最佳展示狀態(tài)。
4.參與珠寶知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以提高專業(yè)能力和服務(wù)水平。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題。
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2025-09-07
鄒敏
熟悉各類酒水的來源、品牌、規(guī)格、服務(wù)流程;
4、獨立負責(zé)吧臺產(chǎn)品的開發(fā)與調(diào)制,包括完整的開發(fā)概念、產(chǎn)品配方和操作指導(dǎo):
5、設(shè)計、更新酒水單,負責(zé)酒水供應(yīng)商篩選;
6、熟悉酒類產(chǎn)品知識,并能夠有效率地幫助客戶選擇產(chǎn)品 …… ;
7、從事調(diào)酒的專業(yè)服務(wù),酒吧日常酒水配置,準確無誤提供酒飲;
8、吧臺助理的管理與帶訓(xùn),包括酒類知識培訓(xùn)材料撰寫;
10、完成吧臺的日常經(jīng)營工作,包括但不限于店內(nèi)進銷存管理、設(shè)備與原材料需求、
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2025-09-07
初曉龍
管理特別項目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。 …… 管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預(yù)算。
準備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。 …… 密切注視客戶的活動,必要時予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。 …… 通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。
擅長與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷售經(jīng)驗。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。
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2025-09-07
秦建鈞
3、園區(qū)拓展并維護招商渠道,主動挖掘目標客戶。
4、組織跟進入駐項目的評審、合作談判等。
5、商業(yè)化招商、宣傳、等活動推廣方案制定與執(zhí)行。
6、達成公司的經(jīng)營指標。 …… 二、任職要求:
1、有產(chǎn)業(yè)園運營管理和產(chǎn)業(yè)招商能力,有充足招商資源的優(yōu)先。
2、出色的人際溝通能力,較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。 …… 三、薪酬福利體系:
1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資6000元-8000元、買社保
2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系
3、完善的管理等知識和實踐的培訓(xùn)體系
4、周一至周五工作時間
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2025-09-07
吳宇翔
崗位職責(zé):
1、主動尋找并開發(fā)專屬行業(yè)(餐飲、母嬰、零售、美業(yè)、寵物)客戶,完成城市目標;
2、根據(jù)客戶門店的實際情況,結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供專業(yè)化的解決方案,幫助提升門店運營效率和營業(yè)額; …… 3、挖掘行業(yè)資源,拓展行業(yè)上下游渠道合作,并協(xié)助他們落地公司產(chǎn)品和服務(wù);
4、配合產(chǎn)品部門,提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗和降低運營成本;
5、完成崗位相關(guān)的其它工作;
任職資格 …… 團隊成員年輕化、有激情、追求效率,同時人性化、扁平化的管理風(fēng)格讓公司每個人都有機會追逐夢想、實現(xiàn)創(chuàng)意。
銀豹是準動旗下軟件品牌,擁有收銀系統(tǒng)、云后臺、App、微店、小程序、AI擴展等產(chǎn)品。 …… 銀豹是國內(nèi)較早使用云架構(gòu),在云端管理數(shù)據(jù)的門店系統(tǒng),產(chǎn)品歷經(jīng)8年打磨,滿足電腦收銀、手機收銀、平板收銀、自助收銀和無人收銀5大應(yīng)用場景,實現(xiàn)商品、會員、員工、進銷存、貨流、營銷、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。