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在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)清掃12間客房,確保所有客房達(dá)到希爾頓酒店制訂的政策。
確保所分配的區(qū)域的高度清潔。
確保在“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)。
盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。
按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。
需要時(shí)提供開(kāi)夜床服務(wù)。
隨時(shí)保證萬(wàn)能鑰匙的安全。
保持工作車的整潔和充分的補(bǔ)給。
維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。
保持布草房的整潔和井井有條。
維持樓層布草房的干凈和整潔。
保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。
向賓客服務(wù)支持主管匯報(bào)任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。
向賓客服務(wù)支持主管報(bào)告養(yǎng)護(hù)的不足。
隨時(shí)提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù)。
為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系。
迅速向物業(yè)管理部匯報(bào)維護(hù)活動(dòng)。
確保依照失物招領(lǐng)程序辦事。
采取合適的行動(dòng)解決客人的抱怨。
促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。
維持對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。
堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序。
如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
任職要求:
具有良好的賓客服務(wù)支持部樓層日常操作方面的知識(shí)。
能夠適應(yīng)變動(dòng)的工作時(shí)間,并且能在周末和公共假日上班。
具有良好清潔劑使用及清潔房間方面的知識(shí)。
至少具有一年的樓層工作經(jīng)驗(yàn)。
高中或職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。
基本的英語(yǔ)水平。
一至兩年同級(jí)別國(guó)際連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-26
丁進(jìn)安
招聘崗位崗位職責(zé):
根據(jù)公司白酒業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定所負(fù)責(zé)轄區(qū)的白酒銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;
根據(jù)年度門店發(fā)展計(jì)劃,開(kāi)發(fā)合作門店,完成開(kāi)店要求;
負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶(高層談判為主)的維護(hù)、管理及客戶服務(wù)工作;
管理轄區(qū)客戶,維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析并有良好的判斷力;
負(fù)責(zé)所管轄區(qū)團(tuán)隊(duì)管理(區(qū)域主管和銷售人員),發(fā)展高效、穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。
注:客戶資源以公司提供為主,主要做好銷售轉(zhuǎn)化、客情維護(hù)任職要求:
1、1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒水、房產(chǎn)、汽車、其他快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷不限(即過(guò)往業(yè)務(wù)能力突出者);
3、形象氣質(zhì)佳,良好的人際溝通、商務(wù)談判能力;
4、頭腦靈活,普通話清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備銷售策略制定和執(zhí)行能力,有一定的抗壓能力。
如果您希望找到一個(gè)公司穩(wěn)定,收益空間和晉升空間大,那么歡迎您的加入!
福利待遇詳情
薪資范圍:浮動(dòng)底薪4200+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+社保,綜合薪資10000-20000元/月,能力強(qiáng)者上不封頂

客服專員

2000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:22
2025-09-26
梁京輝
崗位職責(zé):
1.?主要負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)客戶咨詢接待工作
2. 維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。
3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣點(diǎn)、針對(duì)客戶需求推薦產(chǎn)品,負(fù)責(zé)售前活動(dòng)引導(dǎo),促成交易完成月度考核目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評(píng)論維護(hù)處理,保障店鋪處于良好狀態(tài);
5.?跟進(jìn)物流問(wèn)件催更,處理倉(cāng)庫(kù)錯(cuò)發(fā)少發(fā)問(wèn)題件,跟進(jìn)登記破損丟件理賠表;
6. 負(fù)責(zé)售后問(wèn)題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見(jiàn)問(wèn)題,每周匯報(bào)主管
7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。
任職資格:
1.?大專以上學(xué)歷
2.?熟練使用在線聊天工具,打字速度快,能夠與多人同時(shí)交流,思路清晰。
3.?工作積極主動(dòng),細(xì)致有耐心,應(yīng)變溝通能力強(qiáng),能配合團(tuán)隊(duì)工作。
4.?一年以上電商平臺(tái),有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟知買家的購(gòu)物心理優(yōu)先。
5.具有良好的品牌意識(shí)、認(rèn)可品牌的價(jià)值觀;
6.?能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強(qiáng),有耐心,態(tài)度端正。
7.?工作時(shí)間:上五休2,休息時(shí)間按排班執(zhí)行,分早晚班。
8.?能夠熟練操作計(jì)算機(jī),聽(tīng)打錄入速度每分鐘40字以上;
9.?能接受倒班 早班:8:30-17:00 ?晚班:17:00-24:00
2025-09-26
張*姐
我們公司在招聘電話客服,月薪4000到6000左右,平時(shí)工作就是給客戶打電話,辦公室工作,月休四天,早上八點(diǎn)半到十二點(diǎn),下午一點(diǎn)到五點(diǎn)半,工作內(nèi)容是給一些信用卡和網(wǎng)貸逾期客戶打電話提醒客戶還款,面試通過(guò)的話有三天的帶薪培訓(xùn) …… ,每月有兩百的飯補(bǔ),每周有小組評(píng)比,一個(gè)小組十幾個(gè)人,連續(xù)四次小組評(píng)比第一直接升職主管,底薪7000提成,公司目前有三百多人,現(xiàn)在擴(kuò)充部門,機(jī)會(huì)難得哦!

客服專員

2000-7000元
2025-09-26
鄧學(xué)華
2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡(jiǎn)單輕松 都是90、00后團(tuán)隊(duì),年輕活力上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險(xiǎn)晉升 …… :客服專員-儲(chǔ)備主管-主管-初級(jí)經(jīng)理-中級(jí)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-見(jiàn)習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊(duì)提成薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金形式,無(wú)責(zé)底薪 2000-3500

售后客服專員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:15
2025-09-26
梁京輝
主要負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)客戶咨詢接待工作 2. 維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。 3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣點(diǎn)、針對(duì)客戶需求推薦產(chǎn)品,負(fù)責(zé)售前活動(dòng)引導(dǎo),促成交易完成月度考核目標(biāo); 4. …… 負(fù)責(zé)售后問(wèn)題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見(jiàn)問(wèn)題,每周匯報(bào)主管 7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。 ? ? 任職資格: 1.?大專以上學(xué)歷 2.?
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北海客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
  • 16.7%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北??蛻艚?jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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