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北海內(nèi)容招聘

桂聘提供2025年6月北海內(nèi)容最新招聘,海城區(qū)260條銀海區(qū)103條,有五險等,更多內(nèi)容短視頻內(nèi)容運營新媒體內(nèi)容運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

咖啡師

3000-5000元
2025-06-02
吳梅娟
工作內(nèi)容
- 負責(zé)咖啡師相關(guān)工作,包括但不限于咖啡制作、咖啡店日常運營等
- 提供優(yōu)質(zhì)的咖啡服務(wù),確保顧客滿意度
- 保持咖啡店的整潔和衛(wèi)生,確保提供安全、舒適的咖啡體驗
任職要求
- 對咖啡制作有濃厚的興趣和熱情
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好的關(guān)系
- 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)
崗位職責(zé):
為總經(jīng)理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。
督導(dǎo)和協(xié)助市場銷售計劃的進展和實施。
為商務(wù)發(fā)展部設(shè)定清晰的工作目標,實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復(fù)核訓(xùn)導(dǎo)和培訓(xùn)。
監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內(nèi)所有的市場商務(wù)工作活動。
管理部門內(nèi)部的運作,保證部門設(shè)施完備,運行正常。
進行市場調(diào)查。
為酒店設(shè)立價格策略和銷售目標。
管理特別項目及其他相關(guān)的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。
確保部門員工明確所賦予的職責(zé)。
在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。
管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預(yù)算。
準備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動,必要時予以調(diào)整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費。
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關(guān)資料的存檔。
通過與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團內(nèi)各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機會。
向大眾,消費者,酒店業(yè)和政府機構(gòu)提升酒店形象,設(shè)施以及服務(wù)。同時向廣大媒體和政府機構(gòu)爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機構(gòu)維持良好關(guān)系在市場上建立一個堅實社會地位。
參與希爾頓集團發(fā)起的銷售活動。
針對目標市場組織促銷旅行。
在海內(nèi)外目標市場,保持良好的關(guān)系和溝通。
與集團收益中心共同制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新/收集市場動態(tài),結(jié)合酒店運營制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新
確保所有與系統(tǒng)相關(guān)的收益數(shù)據(jù)都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、進行調(diào)整,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責(zé)。
堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動權(quán)。
擅長與不同的人打交道。
具備相關(guān)銷售經(jīng)驗。
酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2025-06-02
初曉龍
崗位職責(zé)/職位描述
當班時負責(zé)所有分配的樓層和客房。
與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài)。
管理和控制所有客房運行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時提供幫助。
處理,登記和跟蹤借出物品,有周期性的盤點出借物品。
記錄所有賓客服務(wù)支持部員工出勤的情況。
熟練掌握電腦,為賓客服務(wù)支持部辦公室工作提供幫助。
同其他部門協(xié)調(diào)工作。
培訓(xùn)并激勵員工,對他們的工作進行評估。
鼓勵員工掌握多技能。
協(xié)助進行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。
給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。
指導(dǎo)員工表現(xiàn)。
必要時對員工進行個別面對面指導(dǎo)。
協(xié)助穩(wěn)定員工,控制流失率。
解決爭端。
約束員工遵守紀律。
檢查賓客服務(wù)支持部員工的儀表,個人衛(wèi)生和形象。
協(xié)助準備員工排班表。
確保所有工作遵循賓客服務(wù)支持部程序并確保酒店程序被遵守。
確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。
監(jiān)督夜床服務(wù)。
迅速向物業(yè)管理部匯報維護活動。
提供高品質(zhì)的對客服務(wù)。
檢查預(yù)抵VIP的房間。
確認VIP客人,常住客人和長包房客人。建立良好關(guān)系并提供個性化和超值服務(wù)。
確保恰當?shù)奶幚砜腿说氖锱c招領(lǐng)。
負責(zé)嚴格控制鑰匙領(lǐng)用程序。
確保客人需求與合理的要求被滿足。
通過匯總客人的意見,尋找機會不斷發(fā)展對客服務(wù)。
采取合適的行動解決客人的抱怨。
促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。
掌握和使用賓客服務(wù)支持部電腦系統(tǒng)。
堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序。
保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。
保證所有報告和服務(wù)都按時完成。
遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。
堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
2025-06-02
初曉龍
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 · 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 崗位要求: · 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,較好的中英文讀寫能力。
2025-06-02
初曉龍
除每天維修和運行工作外,應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內(nèi)容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計劃。 每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。

民宿店長

5000-7000元
2025-06-02
李明星
工作內(nèi)容: - 全面負責(zé)民宿的日常運營管理,達成經(jīng)營目標 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度 - 監(jiān)督并保證客房的清潔與衛(wèi)生 -具備OTA及線上運營經(jīng)驗 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神

線上運營專員

5000-10000元
2025-06-02
李明星
工作內(nèi)容 1. 負責(zé)萬陽旅居線上平臺的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度; 2. 監(jiān)控并分析電商平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售業(yè)績; 3.

保潔

4000-5000元
2025-06-02
李明星
工作內(nèi)容 - 負責(zé)客房的日常清潔工作 - 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù),確??头空麧嵤孢m 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強的責(zé)任心 - 注重服務(wù)質(zhì)量,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
2025-06-02
王少華
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司短視頻號的拍攝 2、參與公司短視頻號的策劃、編劇、腳本工作,創(chuàng)作吸引人的短視頻內(nèi)容。 3、設(shè)計并執(zhí)行公司達人賬號的宣傳推廣計劃,提高賬號的曝光度和關(guān)注度。 …… 任職要求: 1、熟悉新媒體行業(yè),對短視頻內(nèi)容制作有深入了解和獨到見解。 2、具備較強的創(chuàng)意能力和敏銳的視覺表達能力,能夠拍攝和編輯出精良的短視頻作品。
2025-06-02
職責(zé)描述: 1、負責(zé)公眾號、小紅書、微博等新媒體平臺文案,負責(zé)選題,文案編輯,內(nèi)容策劃,旅游攻略等。 2、負責(zé)排版、制作H5海報、廣告頁、宣傳圖文、圖片美化處理等。
2025-06-02
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司各平臺直播間的整體運營工作,包括內(nèi)容策劃、主播管理、活動推廣等; 2、負責(zé)直播間的中控工作,監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析運營效果,實時調(diào)整直播策略,提升直播間的用戶參與度和活躍度,提升直播間流量和粉絲活躍度

主播

3000-6000元
2025-06-02
2、制定直播內(nèi)容和策略,提高直播間的觀眾互動和銷售轉(zhuǎn)化率。 3、與團隊合作,策劃創(chuàng)意活動和推廣方案,吸引更多觀眾參與。 4、回答觀眾關(guān)于產(chǎn)品和攻略等相關(guān)問題,提供專業(yè)的咨詢和建議。
2025-06-02
3、按計劃完成選題,內(nèi)容策劃、圖文排版和美化處理等工作。 4、參與公司的營銷推廣和落地工作,包括活動策劃及落地執(zhí)行、產(chǎn)品銷售推廣等。 5、完成部門交辦的其他工作。 …… 3、有一定審美能力,有較高的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭功底扎實,熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯,自媒體軟文的寫作,熟悉內(nèi)容運營的各種模式,對內(nèi)容創(chuàng)作充滿激情,對內(nèi)容傳播有一定的預(yù)見性和創(chuàng)新,具備吸引并引發(fā)共鳴、傳達信息的能力
2025-06-02
2、參與公司短視頻號的策劃、編劇、腳本工作,創(chuàng)作吸引人的短視頻內(nèi)容。 3、設(shè)計并執(zhí)行公司達人賬號的宣傳推廣計劃,提高賬號的曝光度和關(guān)注度。 …… 任職要求 1、熟悉新媒體行業(yè),對短視頻內(nèi)容制作有深入了解和獨到見解。 2、具備較強的創(chuàng)意能力和敏銳的視覺表達能力,能夠拍攝和編輯出精良的短視頻作品。
2025-06-02
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)處理公司涉及的法律事務(wù),包括但不限于合同的起草、審核和談判等工作; 2、獨立處理公司涉及的訴訟案件,負責(zé)案件的調(diào)查、準備和代理工作; 3、參與公司法律事務(wù)的分析和研究,為公司提供法律風(fēng)險評估和建議
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