
北海銀海區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月北海銀海區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流/倉儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-10-02王利劍同路集配全國招商經(jīng)理招聘
誠邀美團(tuán)優(yōu)選城市經(jīng)理共創(chuàng)下沉市場物流藍(lán)海!
項(xiàng)目簡介:【同路集配】是一家專注于商貿(mào)流通領(lǐng)域的物流服務(wù)提供商,致力于通過數(shù)字化手段整合當(dāng)?shù)貐^(qū)域商貿(mào)批發(fā)零散訂單,提升物流效率,降低其30%-50%配送成本。
美團(tuán)基因無縫轉(zhuǎn)化
復(fù)用您的商戶資源+區(qū)域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
美團(tuán)網(wǎng)格倉無縫升級
- 免系統(tǒng)研發(fā)成本:開放全域物流數(shù)字系統(tǒng)
- 總部強(qiáng)扶持:客戶開發(fā)培訓(xùn)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)駐場、品牌背書支持
- 品牌共享:區(qū)域聯(lián)網(wǎng)運(yùn)力支撐,合作貨主貨源共享
崗位:區(qū)域同路集配項(xiàng)目經(jīng)理(全國三線及以下城市)
工作地點(diǎn):
全國三線四線地級和縣級城市
任職要求:
- 曾任美團(tuán)優(yōu)選城市經(jīng)理1年以上,有下沉市場拓展經(jīng)驗(yàn)
- 具備區(qū)域商戶資源(藥企、快消、母嬰、商貿(mào)供應(yīng)鏈優(yōu)先)
- 熟悉物流履約鏈路,有運(yùn)營管理或招商落地能力
崗位為異地招聘,有意向線上溝通。 -
客房清潔師
5000-6000元2025-10-01鞠瑩酒店客房清潔師崗位職責(zé)與要求:
二、崗位職責(zé)
1. 客房清潔與整理
- 按照標(biāo)準(zhǔn)流程清潔客房,包括:
- 更換床單、被套、枕套,整理床鋪
- 清潔浴室(馬桶、洗手臺(tái)、淋浴間、鏡子等)
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器
- 補(bǔ)充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等)
- 檢查客房設(shè)施(如燈光、電視、空調(diào))是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修
2. 公共區(qū)域維護(hù)
- 確保工作車、清潔工具整潔有序
3. 客人服務(wù)與溝通
- 響應(yīng)客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時(shí)服務(wù)
- 禮貌問候客人,關(guān)注VIP客房的特殊要求
- 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理
4. 安全管理
- 檢查客房內(nèi)是否有安全隱患(如未關(guān)閉的電器、可疑物品)
- 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 統(tǒng)計(jì)并補(bǔ)充布草(床單、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清潔劑,避免浪費(fèi)
三、任職要求
1. 基本要求
- **學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷(部分高端酒店要求高中或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷)
- **經(jīng)驗(yàn)**:有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗
- **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng)
2. 技能要求
- **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程
- **服務(wù)意識(shí)**:耐心細(xì)致,注重細(xì)節(jié),保證客房整潔度
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:認(rèn)真檢查客房質(zhì)量,杜絕疏漏
- **保密意識(shí)**:不泄露客人隱私或房間信息
- **團(tuán)隊(duì)協(xié)作**:配合經(jīng)理、同事完成清潔任務(wù)
4. 加分項(xiàng)
- 接受過酒店客房服務(wù)培訓(xùn)
- 持有健康證
四、工作特點(diǎn)
- **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護(hù)用品
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
客房服務(wù)員是酒店“隱形”的服務(wù)核心,直接影響客人入住體驗(yàn)。該崗位要求吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真,確保每一間客房都達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-10-01鞠瑩一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營管理
- 統(tǒng)籌前廳部(接待、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常工作,確保各環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 監(jiān)督客房預(yù)訂、入住、退房流程,優(yōu)化服務(wù)效率,減少客人等待時(shí)間。
- 處理突發(fā)事件(如客人投訴、系統(tǒng)故障等),確??焖夙憫?yīng)和解決。
2. 客戶服務(wù)與滿意度
- 確保員工提供高標(biāo)準(zhǔn)的禮儀服務(wù),維護(hù)酒店品牌形象。
- 親自處理VIP客人接待及重大投訴,提升客戶體驗(yàn)。
- 定期收集客人反饋,分析問題并推動(dòng)改進(jìn)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)前廳員工的排班、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
- 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程(SOP),定期組織技能培訓(xùn)(如系統(tǒng)操作、溝通技巧)。
4. 跨部門協(xié)作
- 與客房部、銷售部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)調(diào),確保信息暢通(如房態(tài)管理、團(tuán)體接待)。
- 參與酒店收益管理,協(xié)助制定房價(jià)策略和促銷方案。
5. 行政與財(cái)務(wù)
- 審核前廳相關(guān)報(bào)表(如每日營收報(bào)表、夜審報(bào)告),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 控制部門成本,管理物資消耗(如房卡、文具等)。
6. 技術(shù)系統(tǒng)維護(hù)
- 熟悉酒店管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)IT部門解決技術(shù)問題。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 3年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年管理崗位經(jīng)歷(如前臺(tái)主管/副經(jīng)理)。
- 國際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)或五星級酒店背景為加分項(xiàng)。
3. 技能要求
- 語言能力:流利的普通話,能處理涉外客戶加分。
- 技術(shù)能力:熟練使用酒店管理系統(tǒng)Office辦公軟件。
- 軟技能:出色的溝通能力、抗壓能力、多任務(wù)處理能力及危機(jī)解決能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 注重細(xì)節(jié),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 適應(yīng)輪班制及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
前廳經(jīng)理是酒店對客服務(wù)的“門面”,需兼具管理能力與服務(wù)熱情,確保為客人創(chuàng)造難忘的第一印象和離店體驗(yàn)
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn)) -
雅思培訓(xùn)老師
6000-7000元2025-10-01曹曉光完成在校的雅思培訓(xùn) 督促學(xué)生堅(jiān)持日常學(xué)習(xí),注意,不是班主任的工作 聽說讀寫,能完成其中2門課程 -
酒店民宿ota運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2025-10-01李宙新提高公司產(chǎn)品點(diǎn)擊率.售賣率,靈活調(diào)整渠道產(chǎn)品上下線; 6、負(fù)責(zé)對酒店前臺(tái)進(jìn)行OTA平臺(tái)的操作及客戶評價(jià)的把控.客戶服務(wù)進(jìn)行日常培訓(xùn); 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他配合性工作處理。 -
人事部助理(可居家辦公)
3000-5000元2025-10-01向明波1.網(wǎng)上發(fā)布招聘 2.預(yù)約面試 3.線上入職培訓(xùn) 4.員工崗位考核及監(jiān)督。 -
西餐廚師
4000-6000元2025-10-01何國燕6.按要求參加部門的培訓(xùn)。 任職要求 1.形象佳,性格熱情開朗,保持微笑服務(wù)。 2.對工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識(shí),有一定的西餐服務(wù)技能。 -
線上旅游客服
3000-6000元2025-10-01向明波1.有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,新手可以培訓(xùn)。 2.線上為游客制定旅游線路,線路產(chǎn)品公司提供。 -
戶外直播(北海旅游)
2000-5000元2025-10-01向明波2.公司有培訓(xùn) 3.公司底薪+提成 -
洗碗工
3000-4000元2025-10-01鞠瑩基本條件 -學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 - **經(jīng)驗(yàn)**:有餐廳、食堂幫廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - **年齡**:18-50歲,身體健康,能適應(yīng)高溫環(huán)境。 2. -
酒店工程維修工
4000-5000元2025-10-01鞠瑩- 協(xié)助新員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)維修技能。 二、任職要求 1. 教育背景 - 中專/技校及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
酒店客房主管
4000-5000元2025-10-01鞠瑩團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排 - 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用) - 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. …… 加分項(xiàng)** - 熟練使用酒店管理系統(tǒng) - 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn)) 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-10-01鞠瑩團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) - 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),提供銷售技巧培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 - 與收益管理、前廳等部門協(xié)作,優(yōu)化價(jià)格策略和產(chǎn)品組合。 二、任職要求 1. -
廚師
4000-5000元2025-10-01鞠瑩團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) - 管理廚房團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)副廚和廚工做好衛(wèi)生及食品安全 - 確保出菜速度和客人需求及時(shí)響應(yīng) 三、任職要求 1. -
客房專職中班
3000-4000元2025-10-01鞠瑩基本要求 - **學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷(部分高端酒店要求高中或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷) - **經(jīng)驗(yàn)**:有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 - **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng) …… 加分項(xiàng) - 接受過酒店客房服務(wù)培訓(xùn) - 持有健康證 四、工作特點(diǎn) - **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護(hù)用品 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放
北海相關(guān)熱門崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資
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4923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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21.4%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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35.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。