
北海培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月北海培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)281條銀海區(qū)126條,平均工資約為5454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
6000-12000元2025-09-07陳宮全工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個(gè)線上模式:
2、根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識(shí)
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng);
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5、有無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn))。
6、對(duì)挑戰(zhàn)萬(wàn)元高薪欲望強(qiáng)烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先錄用
7、公司里都是年輕人,溝通起來比較方便,都是比較有朝氣的年輕帥哥美女,我們是一個(gè)集體更像一個(gè)大家庭?。g迎你的加入感受我們的氛圍)
工作時(shí)間:9;00-12;00 ? ? ? ? 14;00 -18;00’一個(gè)月4天休息
待遇:高額底薪2000+(房租補(bǔ)助300元)+提成+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+出國(guó)旅游+年底雙薪+晉升空間 -
客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-09-07陳宮全工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個(gè)線上模式:
2、根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識(shí)
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng);
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5、有無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn))。
6、對(duì)挑戰(zhàn)萬(wàn)元高薪欲望強(qiáng)烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先錄用 -
營(yíng)銷主管
4000-8000元2025-09-07陳宮全工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樓盤的一個(gè)線上模式:
2、根據(jù)客戶的一個(gè)需求,完成個(gè)人銷售指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)任務(wù);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:負(fù)責(zé)日常的房產(chǎn)銷售工作,接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的服務(wù)地產(chǎn)知識(shí)
任職資格:1、男女不限,年齡在18—35周歲
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)變能力強(qiáng),自律性強(qiáng);
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、熟悉普通話,思維靈敏,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5、有無房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供系統(tǒng)全面的免費(fèi)培訓(xùn))。
6、對(duì)挑戰(zhàn)萬(wàn)元高薪欲望強(qiáng)烈并有規(guī)劃,執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先錄用 -
瓷磚銷售專員
3000-8000元2025-09-07鄭旺榮3、已經(jīng)錄用薪資底薪+提成 任職要求 1、責(zé)任心強(qiáng); 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,培訓(xùn)上崗; 3、良好的溝通及交流能力。 聯(lián)系方式 -
洗碗工
3000-4000元2025-09-07鞠瑩基本條件 -學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 - **經(jīng)驗(yàn)**:有餐廳、食堂幫廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - **年齡**:18-50歲,身體健康,能適應(yīng)高溫環(huán)境。 2. -
酒店工程維修工
4000-5000元2025-09-07鞠瑩- 協(xié)助新員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)維修技能。 二、任職要求 1. 教育背景 - 中專/技校及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-07鞠瑩團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排 - 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用) - 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. …… 加分項(xiàng)** - 熟練使用酒店管理系統(tǒng) - 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn)) 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-09-07鞠瑩團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) - 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),提供銷售技巧培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。 - 與收益管理、前廳等部門協(xié)作,優(yōu)化價(jià)格策略和產(chǎn)品組合。 二、任職要求 1. -
廚師
4000-5000元2025-09-07鞠瑩團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) - 管理廚房團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)副廚和廚工做好衛(wèi)生及食品安全 - 確保出菜速度和客人需求及時(shí)響應(yīng) 三、任職要求 1. -
客房專職中班
3000-4000元2025-09-07鞠瑩基本要求 - **學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷(部分高端酒店要求高中或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷) - **經(jīng)驗(yàn)**:有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 - **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動(dòng) …… 加分項(xiàng) - 接受過酒店客房服務(wù)培訓(xùn) - 持有健康證 四、工作特點(diǎn) - **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護(hù)用品 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 -
后廚
3000-4000元2025-09-07鞠瑩基本條件 -學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗。 - **經(jīng)驗(yàn)**:有餐廳、食堂幫廚經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - **年齡**:18-50歲,身體健康,能適應(yīng)高溫環(huán)境。 2. -
營(yíng)銷主管
3000-8000元2025-09-07鄭先進(jìn)有無經(jīng)驗(yàn)均可,培訓(xùn)上崗,有師傅帶 【待遇】: 底薪2600+提成(月休四天) ??正常干4000---8000元/月 ??努力干8000---12000元/月 ??使勁干12000---20000 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-09-07毛秭鑫3年以上家具家居行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或2年以上店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),有良好的形象與氣質(zhì),能夠帶團(tuán)隊(duì),組結(jié)培訓(xùn)員工,有管理店面及銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有親和力,具有較強(qiáng)的談判能力,組織能力,溝通以及協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) -
家裝顧問
2000-6000元2025-09-07許成積極樂觀的擇優(yōu)考慮; 4、有一定的溝通與談判能力,有室內(nèi)裝飾銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 員工福利: 1、每年享受端午、中秋、春節(jié)三個(gè)節(jié)日以及當(dāng)月生日的精美禮品; 4、每月至少1-3次,不定期舉行戶外拓展以及相關(guān)培訓(xùn) -
品牌服裝店長(zhǎng)
3000-8000元2025-09-07楊啟鵬做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育
北海相關(guān)熱門崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資
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5454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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7.1%3K
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7.1%4K
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14.3%5K
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42.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。