
北海培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年10月北海培訓(xùn)管理最新招聘,海城區(qū)83條銀海區(qū)38條,平均工資約為5142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責(zé):
產(chǎn)品面向的中高端酒店市場,幫助酒店免費(fèi)打造升級(jí)智能智慧健康主題房型,幫助酒店提升入住率、客戶滿意度、利潤率等等,解決空氣污染以及安全問題,為客戶打造一個(gè)高效體驗(yàn)、環(huán)境舒適的一個(gè)良好的室內(nèi)空間。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品覆蓋范圍;
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
4、公司有完善的培訓(xùn)體系,前阿里管理事實(shí)培訓(xùn),全面的技術(shù),市場,銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
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任職資格:
1、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
3、有獨(dú)立創(chuàng)業(yè)決心,做事干練者 -
餐飲店長
5000-6000元2025-10-05程小英一、公司簡介
我們是一家獨(dú)具特色、深受消費(fèi)者喜愛的繁花土鯽魚下飯菜湘菜餐廳。憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌稣紦?jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來最純正的湖湘美食體驗(yàn)。
二、招聘職位
湘菜餐廳店長
三、崗位職責(zé)
(一)運(yùn)營統(tǒng)籌
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計(jì)劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo),如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營順利。
(二)菜品管理
1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場反饋和食材供應(yīng)情況,及時(shí)調(diào)整菜單。
2. 監(jiān)督食材采購驗(yàn)收環(huán)節(jié),確保食材符合標(biāo)準(zhǔn)且成本控制在合理范圍內(nèi)。
(三)客戶服務(wù)
1. 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識(shí),妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠度。
2. 定期收集顧客反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。
(四)財(cái)務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制與成本管控,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,制定有效的成本節(jié)約措施,保障餐廳盈利。
2. 參與制定菜品定價(jià)策略,確保價(jià)格合理且具有競爭力。
四、任職要求
(一)經(jīng)驗(yàn)技能
1. 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湘菜餐廳運(yùn)營模式者優(yōu)先。
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。
3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。
(二)素養(yǎng)特質(zhì)
1. 熱愛餐飲事業(yè),對(duì)湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問題解決能力,能應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營中的各種突發(fā)情況。
3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營管理方法和營銷策略。 -
5k辦公室客服+五險(xiǎn)
5000-6000元2025-10-05王女士辦公環(huán)境:室內(nèi)辦公,無需風(fēng)吹日曬,公司提供豐富的客戶資源!
不欠工資,不拖提成,實(shí)力平臺(tái),資源穩(wěn)定!
無經(jīng)驗(yàn)?沒問題!帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗,工作無憂!
工作內(nèi)容:
1.網(wǎng)絡(luò)線上維護(hù)客戶信息2.來電咨詢接聽3.日??蛻艄芾?.電話了解客戶需求
要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑
工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-10-05劉玉川2、銷售團(tuán)隊(duì)的管理,組建高效的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃,組織產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、市場策略等方面的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。 …… 4、制定并優(yōu)化銷售渠道策略,選擇合適的經(jīng)銷商和合作伙伴,建立健全銷售渠道網(wǎng)絡(luò),管理和監(jiān)督經(jīng)銷商的銷售活動(dòng),確保其遵守公司的銷售政策和規(guī)定,協(xié)調(diào)解決渠道沖突和問題,與渠道合作伙伴共同制定市場推廣計(jì)劃,推動(dòng)產(chǎn)品銷售 -
生產(chǎn)總監(jiān)
6000-10000元2025-10-05劉玉川3、組建、培養(yǎng)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。合理分配工作任務(wù),考核員工績效,營造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 5、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程,定期組織安全檢查與培訓(xùn),確保生產(chǎn)安全無事故。負(fù)責(zé)污水廢氣排放環(huán)保達(dá)標(biāo)管理,監(jiān)督廠區(qū)衛(wèi)生狀況。 -
機(jī)械設(shè)備工程師
3000-4000元2025-10-05劉玉川3、負(fù)責(zé)本部門機(jī)修班組人員的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)本部門機(jī)修人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。 …… 6、負(fù)責(zé)本廠壓力表檢定標(biāo)準(zhǔn)的日常管理;負(fù)責(zé)全廠車間電子秤、磅秤、安全閥及強(qiáng)制檢定壓力表的年檢工作。 7、負(fù)責(zé)車間相關(guān)設(shè)備易損件。 …… 3、熟悉壓力容器、安全閥、電子秤等特種設(shè)備的年檢流程及計(jì)量管理;具備設(shè)備技改、故障診斷及維修實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫設(shè)備維護(hù)規(guī)程及驗(yàn)證方案。 -
運(yùn)營助理/專員
3000-4000元2025-10-05劉玉川對(duì)已簽訂的合同進(jìn)行歸檔管理,登記合同編號(hào)、客戶信息、有效期、回款節(jié)點(diǎn)等,定期提醒銷售代表跟進(jìn)履約情況。 …… 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)所需物料的申領(lǐng)、分發(fā)與管理,如產(chǎn)品宣傳冊(cè)、樣品、合同模板、促銷禮品等,確保物料充足且合規(guī)(如藥品宣傳資料需符合廣告法規(guī)定)。 …… 協(xié)助組織銷售會(huì)議(如月度總結(jié)會(huì)、產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)),包括預(yù)訂場地、準(zhǔn)備會(huì)議資料(報(bào)表、PPT 等)、記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)待辦事項(xiàng)。 -
生產(chǎn)車間主管
6000-10000元2025-10-05李翎品質(zhì)等工作; 3、提高生產(chǎn)效率、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善指定作業(yè)流程及計(jì)劃、監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施、降低改善生產(chǎn)成本; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)編制和修訂、宣導(dǎo)與實(shí)施,組織本部門員工的培訓(xùn) …… 、考核等工作; 5、管控產(chǎn)品品質(zhì),負(fù)責(zé)食品安全管理、現(xiàn)場6S改善,以及生產(chǎn)成本管控生產(chǎn)現(xiàn)場異常處理等,不斷提升產(chǎn)品狀態(tài)及質(zhì)量穩(wěn)定性; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng); 7、與相關(guān)政府監(jiān)督管理部門 -
廚師
4000-5000元2025-10-05孟文平4、對(duì)酒店的防火措施、衛(wèi)生管理、健康安全方面理解正確,全面并致力去推進(jìn)。 5、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表、干凈的制服。 職位要求 1、良好的溝通能力。 …… 3、具有解決問題和培訓(xùn)的能力。 4、酒店管理,餐飲或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷。 5、2年相關(guān)工作經(jīng)歷,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-10-05穆森新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及 -
新房店經(jīng)理?(M)
3000-7000元2025-10-05穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; …… 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。 ? -
新房經(jīng)理?(S)
4000-9000元2025-10-05穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及 -
房地產(chǎn)銷售
10000-15000元2025-10-05穆森新房店經(jīng)理?(M) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 任職要求: 1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; …… 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。 ? -
新房經(jīng)紀(jì)人,新房門店經(jīng)理,新房經(jīng)理
10000-15000元2025-10-05穆森崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系 …… 有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 選擇我們: 1.高薪資+提成(提成比例達(dá)30%--60%) 2.五險(xiǎn)一金,完善通暢的晉升機(jī)制 3.獨(dú)享貝殼平臺(tái)的專屬客流新房店經(jīng)理招聘人數(shù):20人 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì) …… 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo): 4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作; 任職要求: 1、2 …… 年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)、管理能力 3、不限學(xué)歷、抗壓力強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)。 -
直播運(yùn)營專員
6000-11000元2025-10-05楊女士【招聘需求】 直播(短視頻)運(yùn)營崗位: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)的日常管理,統(tǒng)籌、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播,包含活動(dòng)策劃、方案撰寫、選品策劃、需求溝通,上線及后續(xù)復(fù)盤整理。 …… 6、關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,主動(dòng)學(xué)習(xí)直播相關(guān)知識(shí),積極參與公司組織的直播技能培訓(xùn)。 7、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營和內(nèi)容建設(shè),提升用戶粘性。 8、收集和分析直播/主播個(gè)人號(hào)運(yùn)營數(shù)據(jù),定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?
北海相關(guān)熱門崗位
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北海培訓(xùn)招聘工資
¥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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42.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。