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北海培訓管理招聘

桂聘提供2025年7月北海培訓管理最新招聘,海城區(qū)84條銀海區(qū)38條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

合伙人

95000-100000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-10
周明頂
崗位職責:
產品面向的中高端酒店市場,幫助酒店免費打造升級智能智慧健康主題房型,幫助酒店提升入住率、客戶滿意度、利潤率等等,解決空氣污染以及安全問題,為客戶打造一個高效體驗、環(huán)境舒適的一個良好的室內空間。
1、負責公司產品在當地的推廣;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品覆蓋范圍;
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
4、公司有完善的培訓體系,前阿里管理事實培訓,全面的技術,市場,銷售培訓和指導。
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任職資格:
1、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
2、有責任心,能承受較大的工作壓力;
3、有獨立創(chuàng)業(yè)決心,做事干練者
2025-07-09
wangchaorui@loctek.com
工作內容:
1. 負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關系等方面;
2. 負責深度分析和研究公司人力資源現狀,制定并落實人力資源規(guī)劃及相關政策;
3. 制定并實施公司招聘計劃,針對不同崗位設定招聘標準,并通過不同渠道尋找優(yōu)秀人才;
4. 管理公司培訓計劃,規(guī)劃并組織員工技能、職業(yè)素養(yǎng)以及管理能力等各種培訓;
5. 負責員工薪資、福利、績效管理、流程管理等相關工作;
6. 維護公司員工關系,協調處理勞動糾紛,消除員工不滿情緒,保證公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)背景;
2. 3年以上人力資源管理相關工作經驗,有制定公司人力資源策略與規(guī)劃的能力;
3. 熟悉社會招聘渠道,了解并熟練應用招聘工具;
4. 熟練應用各種人力資源管理軟件或工具,有良好數據分析能力;
5. 具有優(yōu)良的溝通、協調、解決問題能力,善于發(fā)現和解決問題;
6. 具備良好的團隊合作精神,能夠推進團隊協同合作,提高團隊凝聚力。
以上任職要求僅為參考,我們將在實際招聘過程中綜合考慮申請人的各種條件和經驗,最終以面試結果為準。
能接受寧波學習6個月的優(yōu)先考慮

稅務經理/主管

5000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網絡 瀏覽:6
2025-07-09
賀湘寧
1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時掌握國家及地方有關財稅政策的變化,分析各項稅收政策變化對公司整體的影響并提出合理建議;
2、根據國家稅務的相關規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協調和服務公司稅務管理的工作;
3、協助上級將稅務籌劃整體方案推行和協助公司開展稅務籌劃與國家稅務機關保持良好溝通;
4、參與公司日常經營活動的稅務管理,提出稅務改進建議;
5、對公司各部門提出稅務問題及時提供咨詢;
6、與各部門保持緊密聯系,及時發(fā)現日常經營中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務風險;
7、負責對公司財務人員進行稅收法律法規(guī)培訓;
8、參與公司重大經營業(yè)務,提出稅務意見與建議。
任職要求:
1、年齡45歲以下;
3、具有三年以上稅務師事務所項目經理的工作經驗;
4、具有扎實的稅務基礎知識,熟悉國家相關財務、稅務、審計法規(guī)和政策;能獨立或帶隊完成稅務咨詢、稅務鑒證項目;
5、了解新的稅改政策,并能熟練運用;
6、為人誠實正直,做事認真細致,具有優(yōu)秀的溝通、協調及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協作精神,具備一定的抗壓能力;

餐飲店長

5000-6000元
2025-07-09
程小英
全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計劃,確保餐廳達成預定的經營目標,如銷售額、客流量等關鍵指標。 2. 合理安排員工的工作任務和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時段運營順利。 …… (二)菜品管理 1. 與廚師團隊緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風味和品質穩(wěn)定。根據市場反饋和食材供應情況,及時調整菜單。 2. …… 建立并完善餐廳服務標準和流程,培訓員工提升服務技能和意識,妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠度。 2. 定期收集顧客反饋信息,進行數據分析,為餐廳改進提供依據。 …… 具備出色的團隊管理、溝通協調和組織策劃能力,能有效領導和激勵員工。 3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)和食品安全知識。 (二)素養(yǎng)特質 1. 熱愛餐飲事業(yè),對湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。

安保工

5000-6000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:43
2025-07-09
張輪大
3、對外來施工單位人員,必須經過安全培訓考試合格后方可制卡,進出查驗相關證件; 4、做好交接班管理工作,對于出現異常情況及時向直接領導匯報處理; 5、對于內部登記臺帳完善; 任職資格: 1、退伍軍人 …… ,身高170CM以上 2、熟悉:熟悉治安保衛(wèi)各項管理規(guī)定及操作方法 3、駕駛經驗熟練 4、直線距離》50KM

電工

7000-8000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:28
2025-07-09
張輪大
2、完成設備日常點巡檢工作; 3、熟悉電力安全規(guī)程,能獨立完成電力安全措施落實工作; 4、及時填寫、更新設備點巡檢記錄; 5、電工儀表(工具)正確使用及日常保養(yǎng); 6、參于車間組織的技能、安全培訓 …… 工作關系 1.接受低電檢修小班長管理;在所屬區(qū)域工藝部門的配合下,執(zhí)行電氣設備的維護保養(yǎng)、檢查修理、升級改造、安裝回拆、修舊利廢等日常運維保全任務。

品牌服裝店長

6000-7000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人 瀏覽:18
2025-07-09
陳彥開
第二個:負責店鋪運營管理及品牌形象管理 ①對公司下發(fā)的所有文件進行保存,并傳達至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項規(guī)章制度開展工作。 ②嚴格對店鋪營運時間進行把控,確保店鋪在規(guī)定時間內正常營業(yè)。 …… 涉及關鍵指標:營運管理規(guī)范化。 第三個:負責店鋪合理化的費用管控每天核對貨款,把控支出,開銷上報,記錄費用明細。 第四個:負責店鋪的貨品管理 ①新到貨品驗收、出樣陳列。 …… 3利用空場時間帶教培訓員工,提升銷售專業(yè)能力。 ④營造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時刻保持狀態(tài)在線。 5考核。涉及關鍵指標:店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。 …… 第六個:負責客資管理,維護來客戶及開發(fā)新客戶 ①督促店員按照顧客服務標準接待 2顧客反應的問題,及時總結反饋至上級,并改善提升顧客滿意度。 ③考核。涉及關鍵指標:客資增長率。
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產 網絡 瀏覽:47
2025-07-09
王女士
帶薪系統(tǒng)化培訓上崗,工作無憂! …… 工作內容: 1.網絡線上維護客戶信息2.來電咨詢接聽3.日??蛻?em>管理4.電話了解客戶需求 要求:普通話流利、思維清晰、熱情活潑 工作時間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10
2025-07-09
伍榮海
; 3、及時跟蹤,檢查臺面,對不合格的地方進行指正改正; 4、及時了解餐臺上菜速度,了解情況及時催菜 5、餐后跟服務員及時清理臺面,整理餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和衛(wèi)生 6、做好組員員工考勤,培訓工作 …… 綜合薪資28800-3000+五險+各種福利 任職要求 1、初中以上文化程度,形象氣質佳 2、熟悉餐廳管理和服務方面知識,具有熟練的服務技能 、熱愛服務工作,工作踏實,認真有較強事業(yè)心和責任感

親子活動主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-07-09
孟文平
崗位概述: 1、負責規(guī)劃、組織并管理酒店親子活動項目,打造獨具特色的家庭親子度假體驗,提升客戶滿意度及酒店品牌影響力,同時推動親子客群及相關營收增長。 …… 4、團隊管理培訓:組建并領導親子活動團隊,定期培訓員工兒童互動技巧、安全規(guī)范及應急處理能力。 5、客戶體驗優(yōu)化:收集家庭客戶反饋,針對性改進活動內容,處理投訴并建立活動體驗。 …… 7、市場與收益管理:聯合市場銷售部策劃宣傳方案(社交媒體、合作KOL等),設計親子套餐(含住宿、餐飲、活動),追蹤銷售數據并優(yōu)化定價策略。

經理助理

5000-8000元
2025-07-09
李明星
經理助理崗位職責 一、日常運營管理 1.協助負責人開展日常工作 - 執(zhí)行負責人下達的各項工作任務,協助制定運營計劃、服務流程及管理制度。 …… 線上平臺管理 - 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復。 - 協助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。 …… 團隊協作 - 協助招聘、培訓新員工,監(jiān)督員工服務規(guī)范與績效考核。 - 組織內部會議并記錄紀要,推動跨部門協作。 …… 3.團隊管理 -團隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋 -團隊文化建設, 舉辦團建、培訓等 四、其他職責 - 對外溝通:代表公司對外開展相關工作,并及時與負責人進行溝通。 …… -執(zhí)行力超強,能協助負責人管理落地。

HRBP

6000-8000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:40
2025-07-09
周勁松
崗位職責: 1、負責主導北海分子公司招聘模塊工作,包括制定招聘計劃、渠道開發(fā)、招聘結果分析等; 2、負責主導校園招聘計劃,建立校企合作,為公司穩(wěn)定輸送人才; 3、負責主導北海分子公司培訓開發(fā)模塊工作 …… ,包括人才培養(yǎng)及選拔、人才梯隊建設、人才盤點等; 4、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督和完善人力資源各項規(guī)章制度及流程; 5、負責主導員工關系管理,建立和完善內部溝通渠道,如定期組織座談會等; 6、負責員工問題處理

酒店經理

2000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:62
2025-07-09
宋莎莎
職位為儲備經理,有無經驗均可 工作內容 - 負責酒店的日常管理工作,確保酒店運營順暢, - 監(jiān)督并提升客房服務質量,保障客戶滿意度 - 管理酒店員工,優(yōu)化工作流程和團隊協作 做好酒店的整體培訓
2025-07-09
陳浩
崗位職責: 1、負責完成硬件(收銀機、打印機、掃描槍、數據采集器等)、軟件產品的安裝、培訓、客戶支持等; 2、解答客戶在使用產品時遇到的疑難問題,及時響應處理客戶在使用產品過程中遇到的各項問題; …… 服從安排管理,能夠承擔工作壓力,有較強的學習能力及良好的溝通能力; 5、有電腦硬件、軟件、安防、運維的從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 6、男女不限,年齡要求18-35歲。
2025-07-09
陳浩
崗位職責: 1、負責完成硬件(收銀機、打印機、掃描槍、數據采集器等)、軟件產品的安裝、培訓、客戶支持等; 2、解答客戶在使用產品時遇到的疑難問題,及時響應處理客戶在使用產品過程中遇到的各項問題; …… 服從安排管理,能夠承擔工作壓力,有較強的學習能力及良好的溝通能力; 5、有電腦硬件、軟件、安防、運維的從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 6、男女不限,年齡要求18-35歲。
約 142 個崗位

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北海培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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