北海培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年4月北海培訓(xùn)管理最新招聘，海城區(qū)112條銀海區(qū)52條，平均工資約為5000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)領(lǐng)班/組長

7000-9000元

勁仔食品集團(tuán)股份有限公司

北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人食品瀏覽:15

2025-04-15

周勁松

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè)與管理，降低人員流失率，提高團(tuán)隊凝聚力；
3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化，降低損耗，保障車間潔凈衛(wèi)生；
4、定期開展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識培訓(xùn)，提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識；
5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級，確保生產(chǎn)活動有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率；
6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn)，審核生產(chǎn)計劃，巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé)；
7、開展員工安全教育，不定期開展車間內(nèi)安全檢查，預(yù)防安全事故。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、有大型休閑食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者及蛋制品企業(yè)工作經(jīng)驗更佳。

生產(chǎn)主管

7000-9000元

勁仔食品集團(tuán)股份有限公司

北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人食品瀏覽:3

2025-04-15

周勁松

賓客服務(wù)支持經(jīng)理（西餐廳經(jīng)理）

6000-8000元

北海嘉福帝都國際大酒店有限公司海成分公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:1

2025-04-15

初曉龍

? 在整個工作過程中，始終保持高度的客戶服務(wù)意識。
? 保持積極的工作態(tài)度，做好本職工作，并且主動解決問題，能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。
? 能夠提出對酒店的運作及環(huán)境有益的意見或建議。
? 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。
? 在工作過程中能夠做好本職工作，保證自己及其他人的安全。
? 建立一種每個員工都關(guān)注如何能為客人創(chuàng)造“一次特殊經(jīng)歷”，提供非凡客戶服務(wù)的工作環(huán)境。
? 在服務(wù)期間積極收集客人及服務(wù)人員的反饋。
? 就如何改進(jìn)對客服務(wù)采取相應(yīng)的措施。
? 以積極的態(tài)度處理客人的投訴及建議，并把必要的信息反饋給餐飲部經(jīng)理。
? 在服務(wù)時間內(nèi)以積極的態(tài)度，高效、準(zhǔn)確的定位及滿足客人要求及需要。
? 當(dāng)餐廳或酒吧繁忙的時候提供必要的幫助。
? 積極主動的為客人服務(wù)，滿足客人任何合理要求，并且培訓(xùn)員工能夠預(yù)見客人的需求。
? 確保在對客服務(wù)指南，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)手冊中的所有標(biāo)準(zhǔn)都能夠在整個部門持續(xù)有效的貫徹。
? 熟悉部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
? 可以清楚的向其他員工解釋服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
? 能夠按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評估其他員工的工作表現(xiàn)。
? 確保日常部門的培訓(xùn)能夠按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
? 通過反復(fù)檢查，督導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施工作。
? 針對工作中的不足制定計劃，以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。
? 針對于工作中的不足采取必要的行動。
? 計劃，確定優(yōu)先次序，組織及控制每日餐廳的運營。
? 制定每位員工的排班表及工作安排。（考慮內(nèi)部活動，客人入住率，特殊活動及產(chǎn)品促銷等）
? 有效的與前臺及團(tuán)隊領(lǐng)隊協(xié)調(diào)，盡可能的增加餐廳生意，與領(lǐng)隊保持直接聯(lián)系。
? 分配，指派，組織授權(quán)餐廳日常的經(jīng)營工作。
? 了解酒店其他部門的經(jīng)營活動及其與自己部門的影響。
? 預(yù)先準(zhǔn)備并確保各種經(jīng)營設(shè)施設(shè)備的充足。
? 有效管理部門運作，為保證服務(wù)及餐廳的正常運營采取必要的措施。
? 與客房部及工程部通力合作，保證部門設(shè)施的完好及清潔。
? 確認(rèn)每個班次之間做好總結(jié)，并與下個班次進(jìn)行工作交接。
? 確保崗位所需知識的更新。
? 保留餐廳活動記錄。
? 與廚房的員工建立良好的溝通渠道。
? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理及行政總廚根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢，適當(dāng)需求及銷售情況進(jìn)行餐廳菜單的修改。
? 參加餐飲部例會。
? 為團(tuán)隊提供正確的信息渠道。
? 理解酒店的目標(biāo)，清楚部門在完成目標(biāo)過程中所扮演的角色。
? 與團(tuán)隊溝通要達(dá)到的目標(biāo)。
? 制定團(tuán)隊及成員的目標(biāo)。
? 代表團(tuán)隊與酒店的其他部門溝通。
? 隨時更新團(tuán)隊成員與酒店其他部門的交流，了解酒店其他部門的活動，包括特殊活動，餐廳促銷等等。
? 尋找機會，增加酒店及部門的收入。
? 能夠預(yù)見營業(yè)狀況的變化。
? 經(jīng)過與餐飲部經(jīng)理商議之后，進(jìn)行銷售促銷及員工獎勵活動。
? 協(xié)助餐飲部經(jīng)理，準(zhǔn)備促銷活動宣傳冊。
? 共同鑒定和溝通與潛在的銷售線索。
? 建立一個每個人都進(jìn)行促銷的工作環(huán)境。
? 在盈利預(yù)算的基礎(chǔ)上對餐廳的財務(wù)進(jìn)行管理。
? 在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，制定未來發(fā)展計劃。
? 完成餐飲部經(jīng)理要求的財務(wù)報表及各種日常財務(wù)報表。
? 能夠作出收入及成本預(yù)算。
? 遵守酒店的各項財務(wù)制度。
? 堅決執(zhí)行各種成本制度。
? 為團(tuán)隊成員解釋分析財務(wù)計劃中的異常情況。
? 制定部門休假計劃。
? 根據(jù)酒店現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，選擇，培訓(xùn)，發(fā)展員工的技能以滿足酒店需要。
? 了解部門正常運轉(zhuǎn)所需要的人員及人員素質(zhì)。
? 輔助并進(jìn)行高效的招聘工作。
? 保證應(yīng)聘人員在入職前得到一切相關(guān)信息。
? 輔助制定并執(zhí)行部門入職培訓(xùn)計劃。
? 確保部門的培訓(xùn)指南定期更新。
? 確定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及評估的實施。
? 確保客人及員工的健康及安全。
? 了解 OH&S 的各項規(guī)定，并熟悉其與日常經(jīng)營中的關(guān)系。
? 通過與員工交流使其了解 OH&S規(guī)定的責(zé)任及義務(wù)。
? 確保所有安全及衛(wèi)生程序的執(zhí)行。
? 確保每年至少組織一次食品安全培訓(xùn)。
? 如有必要，該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。
? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

銷售經(jīng)理

6000-11000元

北海歐工科技有限責(zé)任公司

北海-海城區(qū) 1人裝飾瀏覽:17

2025-04-15

毛秭鑫

3年以上家具家居行業(yè)銷售經(jīng)驗或2年以上店長經(jīng)驗，有良好的形象與氣質(zhì)，能夠帶團(tuán)隊，組結(jié)培訓(xùn)員工，有管理店面及銷售團(tuán)隊經(jīng)驗，有親和力，具有較強的談判能力，組織能力，溝通以及協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的市場營銷理念和實戰(zhàn)經(jīng)驗

淘寶運營

6000-10000元

杭州阿礁文化創(chuàng)意有限公司

北海-海城區(qū) 1人食品瀏覽:11

2025-04-15

徐世君

淘寶運營職位要求 1.負(fù)責(zé)淘寶網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作； 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時反應(yīng)對策 …… ； 4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項資源配置，有效提高各工作績效與能力，定期組織客服人員技能培訓(xùn)及KPI考核； 5.優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向； 6.按日/周/

銷售經(jīng)理

6000-11000元

廈門科美客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:1

2025-04-15

吳宇翔

3、誠信正直； 4、優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧，具有較強的自我驅(qū)動力； 5、在當(dāng)?shù)厥袌鲇胁惋嫛⒛笅?、零售、美業(yè)、寵物等行業(yè)資源優(yōu)先；福利待遇：五險一金、彈性工作、出國游、高提成、新人培訓(xùn) …… 團(tuán)隊成員年輕化、有激情、追求效率，同時人性化、扁平化的管理風(fēng)格讓公司每個人都有機會追逐夢想、實現(xiàn)創(chuàng)意。銀豹是準(zhǔn)動旗下軟件品牌，擁有收銀系統(tǒng)、云后臺、App、微店、小程序、AI擴(kuò)展等產(chǎn)品。 …… 銀豹是國內(nèi)較早使用云架構(gòu)，在云端管理數(shù)據(jù)的門店系統(tǒng)，產(chǎn)品歷經(jīng)8年打磨，滿足電腦收銀、手機收銀、平板收銀、自助收銀和無人收銀5大應(yīng)用場景，實現(xiàn)商品、會員、員工、進(jìn)銷存、貨流、營銷、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。

汽車銷售主管

5000-10000元

北海車事幫汽車銷售服務(wù)有限公司

北海-海城區(qū) 1人汽車汽車銷售

2025-04-15

高巖

1、對集團(tuán)公布的制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和提醒、督促改善工作行為； 2、配合銷售經(jīng)理制定工作計劃，做好工作總結(jié)，完成集團(tuán)及廠方制定的各項銷售指標(biāo)； 3、配合銷售經(jīng)理進(jìn)行展廳日常、接待管理， …… 組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn)，及時進(jìn)行活動信息反饋； 5、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作，進(jìn)行績效考核； 6、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理 …… ，對銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 7、.配合銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)，績效考核的實施，制定銷售顧問展廳值班表及檢核；落實顧問值班在崗協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度； 8 …… 9、與所有銷售人員保持緊密的工作關(guān)系，支持和管理面向客戶的接待服務(wù)工作； 10、協(xié)助銷售經(jīng)理開展工作，對展廳接待管理、展廳日常管理、車輛銷售、銷售數(shù)據(jù)管理、客戶資料管理、商品車管理； 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排

客房服務(wù)員

3000-5000元

北海福阿佑酒店管理有限公司

北海-海城區(qū) 1人酒店瀏覽:1

2025-04-15

朱萍

1.負(fù)責(zé)客戶退房的打掃工作 2.負(fù)責(zé)客房日常維護(hù)工作 3.負(fù)責(zé)工作區(qū)域庫房的整理維護(hù)工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作要求：吃苦耐勞,人品端正,服從管理工作地點：培訓(xùn)期15-30天，工作地點在北海大道第九灣小區(qū)

質(zhì)檢合規(guī)主管

4000-8000元

北海秉添資產(chǎn)管理有限公司

北海-銀海區(qū) 1人金融瀏覽:34

2025-04-15

尤偉

職位描述： 1.合理安排質(zhì)檢人員的工作； 2.對質(zhì)檢人員的工作及時給予幫助及監(jiān)督指導(dǎo)； 3.對團(tuán)隊的準(zhǔn)確性、及時性及穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，對質(zhì)檢人員進(jìn)行招聘及培訓(xùn)管理； 4.根據(jù)表報數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并協(xié)助優(yōu)化反饋的問題

人事經(jīng)理/主管

4000-6000元

北海慧業(yè)通共享經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限責(zé)任公司

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:10

2025-04-15

賀湘寧

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，完成招聘任務(wù)； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務(wù)處理； 3、勞動關(guān)系處理、勞資風(fēng)險把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議； 4、實時更新人力資源狀況 …… ，對離職率、人員信息等進(jìn)行分析，并出具相應(yīng)分析報告； 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，實施相關(guān)培訓(xùn)工作；任職要求： 1、要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗以上； 2、熟悉國家人事法律法規(guī) …… ，了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策； 3、最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn)； 5、熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word …… \\PowerPoint\\Excel等）； 6、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷； 7、具有人力資源證書者優(yōu)先。

稅務(wù)主管

4000-7000元

北海慧業(yè)通共享經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限責(zé)任公司

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò)

2025-04-15

賀湘寧

： 1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究，及時掌握國家及地方有關(guān)財稅政策的變化，分析各項稅收政策變化對公司整體的影響并提出合理建議； 2、根據(jù)國家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定，監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作 …… ； 3、協(xié)助上級將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國家稅務(wù)機關(guān)保持良好溝通； 4、參與公司日常經(jīng)營活動的稅務(wù)管理，提出稅務(wù)改進(jìn)建議； 5、對公司各部門提出稅務(wù)問題及時提供咨詢； 6、 …… 與各部門保持緊密聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營中存在的問題提出建議，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險； 7、負(fù)責(zé)對公司財務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)； 8、參與公司重大經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)意見與建議。

廚師

4000-5000元

廣西洲際酒店有限公司

北海-銀海區(qū) 1人瀏覽:7

2025-04-15

孟文平

4、對酒店的防火措施、衛(wèi)生管理、健康安全方面理解正確，全面并致力去推進(jìn)。 5、保持良好的個人衛(wèi)生及儀容儀表、干凈的制服。職位要求 1、良好的溝通能力。 …… 3、具有解決問題和培訓(xùn)的能力。 4、酒店管理，餐飲或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷。 5、2年相關(guān)工作經(jīng)歷，或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。

國際物流業(yè)務(wù)員

3000-6000元

艤?zhǔn)捞貒H物流（深圳）有限公司

北海-合浦縣 1人物流瀏覽:11

2025-04-15

趙前瑞

及時有效地回復(fù)阿里國際站收到的詢盤（主營中東、歐美、墨西哥等地區(qū)空海運雙清包稅到門業(yè)務(wù)） 2、針對客戶的不同需求，制定物流方案，給予報價，促進(jìn)訂單成交 3、通過阿里、whatsapp、郵件與國外客戶溝通，小滿CRM客戶管理 …… 2.薪酬：底薪+提成 3.假期：各種法定節(jié)假日及帶薪年假 4.節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放禮品、不定期下午茶 5.多樣激勵：月度獎勵、季度獎勵、年終獎勵，工齡獎，晉升機制 6.培訓(xùn)體系 …… ：新員工入職培訓(xùn)+師傅一對一指導(dǎo)+專業(yè)技能培訓(xùn)（理念+實操）【上班時間】：8:30-12:00,14:00-18:00（7.5小時），大小周

直播運營專員

6000-11000元

北海百事通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人電子電器網(wǎng)絡(luò)

2025-04-15

楊女士

【招聘需求】直播（短視頻）運營崗位：崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)的日常管理，統(tǒng)籌、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播，包含活動策劃、方案撰寫、選品策劃、需求溝通，上線及后續(xù)復(fù)盤整理。 …… 6、關(guān)注直播行業(yè)動向，主動學(xué)習(xí)直播相關(guān)知識，積極參與公司組織的直播技能培訓(xùn)。 7、負(fù)責(zé)直播運營和內(nèi)容建設(shè)，提升用戶粘性。 8、收集和分析直播/主播個人號運營數(shù)據(jù)，定期反饋最新信息。

總經(jīng)理助理

10000-15000元

北海宣佑貿(mào)易有限公司

北海-銀海區(qū) 1人裝飾瀏覽:1

2025-04-15

賴宣佑

1、協(xié)助總經(jīng)理管理分公司。 2、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作。 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間事宜。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 …… 5、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案； 6、負(fù)責(zé)招聘、面試、團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)和日常工作開展； 7、工作時間:08：00-12：00，14：00-18：00 8、休息時間：年休最低60天（含節(jié)假日），可靈活調(diào)休 …… 9、收入：基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼+年終獎 培訓(xùn)期：（1-7天，時間長短根據(jù)個人接受能力來定，無薪）；試用期薪資（3個月）：3000+提成=6000+/月（綜合收入）；轉(zhuǎn)正后薪資