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北海汽車銷售招聘

桂聘提供2025年9月北海汽車銷售最新招聘,海城區(qū)92條銀海區(qū)34條,平均工資約為4459元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售助理

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-11
潘承錦
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助銷售接待客戶,對接試駕,辦理金融等工作;
2. 展廳的5s維護(hù);
3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心。
工作時間:
9:00-18:00,晚上參與輪值,月休4天,調(diào)休制
薪資待遇:月薪3000-3500,
崗位職責(zé):
1、歡迎有能力,愛好銷售的人才加入,負(fù)責(zé)任的說能力出眾者六七千一個月薪酬是常事(無需外出面客);
2、負(fù)責(zé)線上客戶接待、維護(hù),回訪等工作,包括但不限于電話、微信等溝通方式;
3、做好客戶檔案,定期跟蹤,挖掘新單,老客戶轉(zhuǎn)介紹;
4、主動了解顧客需求,為客戶推薦適合產(chǎn)品,有效達(dá)成銷售目標(biāo),提高客單價、轉(zhuǎn)化率;
5、熟悉公司產(chǎn)品,學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,能熟練準(zhǔn)確解答客戶問題,促進(jìn)成交;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
7、上班時間:09:00-12:00 13:00-18:00(無晚班夜班);
8、休假:每周單休1天,節(jié)假日按國家放假安排;
9、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司;
10、主要薪酬待遇:無責(zé)底薪2500+提成+季度獎+單品獎+大單獎等。能力一般:4000-5000、能力中等:5000-6000、能力優(yōu)秀:6000~8000+
11、其它薪酬福利:積分工資每年新增100元左右,購買社保、包兩餐、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)、每年兩次加薪機(jī)會等;
崗位要求:
1、熱愛銷售工作,喜歡和客戶聊天,需要電話或者微信聯(lián)系客戶。
2、有1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。
1.工作內(nèi)容主要是打電話,聊微信,朋友圈的維護(hù)群互動,服務(wù)好客戶,讓他們產(chǎn)生二次復(fù)購
2.主要的服務(wù)人員是孕婦,寶媽和寶寶,小孩
2025-09-11
蘇小生
負(fù)責(zé)汽車整車銷售以及客戶經(jīng)理 職位招聘20-50人
2025-09-11
蘇小生
崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行架子鼓的教學(xué)與練習(xí) 2.參與組織音樂活動,增強(qiáng)學(xué)員的音樂感知和實(shí)踐能力 3.與學(xué)員及家長保持良好溝通,定期反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況和進(jìn)步 任職要求: 1.對架子鼓教學(xué)充滿熱情,具備優(yōu)秀的教學(xué)技巧 2.能夠有效激發(fā)和維持學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力提升教學(xué)質(zhì)量
2025-09-11
蘇小生
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)架子鼓課程的教學(xué)與練習(xí)指導(dǎo) 2、參與音樂相關(guān)活動,提升學(xué)員音樂素養(yǎng) 3、與學(xué)員家長溝通,反饋學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度和表現(xiàn) 任職要求: 1、對架子鼓教學(xué)充滿熱情,具備良好的教學(xué)能力 2、能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,具備良好的互動交流技巧 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成教學(xué)任務(wù)
2025-09-11
蘇小生
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營管理 - 監(jiān)督奶茶制作流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量 - 維護(hù)店鋪衛(wèi)生,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠有效地解決店鋪運(yùn)營中的問題 - 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
1、根據(jù)展廳銷售計(jì)劃,按照展廳銷售流程開展銷售工作,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)展廳客戶接待工作; 3、進(jìn)行展廳的日常維護(hù),展車管理; 4、利用系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作; 5、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息; 6、持C1以上駕照,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位招聘2人
1、負(fù)責(zé)事故車輛的接待、定損工作; 2、跟進(jìn)保險公司的推修信息,對事故車進(jìn)行回廠確認(rèn); 3、整理保險單據(jù)交給保險公司,負(fù)責(zé)保險車輛理賠回款事宜。 4、具備車輛保險理賠知識,事故外拓能力。
1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 3、完成車間主管、班組長指派的工作任務(wù); 4、有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟知汽車保養(yǎng)維修知識,有駕駛執(zhí)照,熟悉汽車駕駛。
1、負(fù)責(zé)客戶面訪、回訪、預(yù)約招攬及續(xù)保; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),進(jìn)行客戶滿意度統(tǒng)計(jì)分析,定期向上級匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)受理客戶投訴及相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。 4、具有2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn),有品牌汽車從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的客戶管理能力,熟練掌握客戶服務(wù)技能與投訴應(yīng)對技巧。
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺留檔客戶的回訪跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)主動呼入電話的接聽; 3、通過電話與客戶溝通,了解客戶需求,對客戶提出問題給予耐心回答并錄入系統(tǒng); 4、邀約客戶到達(dá)展廳進(jìn)行下一步接待商談工作等。
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成; 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格; 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作; 8.五...
1、觀察市場動態(tài)、銷售區(qū)域汽車市場,進(jìn)行市場分析并對市場發(fā)展趨勢和市場變化進(jìn)行評估; 2、制定門店年度市場計(jì)劃,對本地市場活動進(jìn)行策劃; 3、廣告宣傳,計(jì)劃廣告投放并對媒體進(jìn)行評估,按照年度市場計(jì)劃進(jìn)行廣告投放; 4、活動/銷售推廣,按照市場計(jì)劃組織和執(zhí)行品牌及促銷活動; 5、新媒體,計(jì)劃更新和維護(hù)網(wǎng)站及其他新媒體; 7、預(yù)算控制,按年度市場預(yù)算情況進(jìn)行市場費(fèi)用支出,并分析廣告實(shí)施的有效性并對比投入與產(chǎn)出; 6、品牌管理,嚴(yán)格遵循廠家要求管理品牌。 7、熟悉汽車行業(yè)市場,3-5年市場經(jīng)理或相關(guān)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有決策能力,抗壓能力強(qiáng)。
1.全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及指標(biāo); 2.制定并分解售后經(jīng)營計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施; 3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施; 4.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠家返利最大化獲??; 5.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作; 8.五年以上汽車售后服務(wù)關(guān)鍵崗位工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上人員管理經(jīng)驗(yàn),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,接受全國范圍辦公。
約 141 個崗位
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北海汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 31.7%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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