
北海區(qū)域運營管理招聘
桂聘提供2025年9月北海區(qū)域運營管理最新招聘,銀海區(qū)7條海城區(qū)6條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域運營管理區(qū)域運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流/倉儲項目經(jīng)理
6000-10000元2025-09-08王利劍同路集配全國招商經(jīng)理招聘
誠邀美團優(yōu)選城市經(jīng)理共創(chuàng)下沉市場物流藍海!
項目簡介:【同路集配】是一家專注于商貿(mào)流通領(lǐng)域的物流服務(wù)提供商,致力于通過數(shù)字化手段整合當?shù)貐^(qū)域商貿(mào)批發(fā)零散訂單,提升物流效率,降低其30%-50%配送成本。
美團基因無縫轉(zhuǎn)化
復(fù)用您的商戶資源+區(qū)域運營經(jīng)驗
美團網(wǎng)格倉無縫升級
- 免系統(tǒng)研發(fā)成本:開放全域物流數(shù)字系統(tǒng)
- 總部強扶持:客戶開發(fā)培訓(xùn)、運營團隊駐場、品牌背書支持
- 品牌共享:區(qū)域聯(lián)網(wǎng)運力支撐,合作貨主貨源共享
崗位:區(qū)域同路集配項目經(jīng)理(全國三線及以下城市)
工作地點:
全國三線四線地級和縣級城市
任職要求:
- 曾任美團優(yōu)選城市經(jīng)理1年以上,有下沉市場拓展經(jīng)驗
- 具備區(qū)域商戶資源(藥企、快消、母嬰、商貿(mào)供應(yīng)鏈優(yōu)先)
- 熟悉物流履約鏈路,有運營管理或招商落地能力
崗位為異地招聘,有意向線上溝通。 -
運營專員
5000-6000元2025-09-07江婷婷一、崗位職責(zé)細化
1.品牌運營管理
-監(jiān)控品牌銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績波動原因,制定提升方案(如促銷活動、陳列優(yōu)化)。
2.活動策劃與執(zhí)行策劃季節(jié)性主題營銷活動(如節(jié)日促銷、快閃店),聯(lián)動品牌提升客流量及轉(zhuǎn)化率。協(xié)調(diào)場內(nèi)資源(如廣告位、中庭活動)分配,最大化商業(yè)體收益。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。定期輸出經(jīng)營分析報告(如坪效、客單價),提出業(yè)態(tài)調(diào)整建議。,運用數(shù)字化工具(如客流監(jiān)測系統(tǒng)、CRM數(shù)據(jù))優(yōu)化運營策略。
二、任職要求
硬性條件
3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運營經(jīng)驗,有完整項目周期經(jīng)驗優(yōu)先。。熟悉服飾行業(yè)趨勢(如快時尚、輕奢、運動品牌)及供應(yīng)鏈管理邏輯。
2.核心能力
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。資源整合能力:具備品牌商、供應(yīng)商資源,擅長談判與關(guān)系維護。創(chuàng)新能力:有成功策劃爆款活動或新零售模式(如020聯(lián)動)案例。
3.加分項
-熟悉ESG理念或綠色消費趨勢,能為可持續(xù)時尚運營提供方案?!ぞ邆淇鐓^(qū)域/多門店管理經(jīng)驗,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
五、薪酬
實習(xí)期6000/月轉(zhuǎn)正7000另車貼餐貼(視商業(yè)體規(guī)模及候選人資源豐富度浮動)。增設(shè)季度績效獎金(銷售額掛鉤)及年度利潤分成。有五險。 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-11000元2025-09-07楊女士【崗位職責(zé)】
1. 團隊管理:
- 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標
- 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃
- 負責(zé)團隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵
2. 客戶開發(fā):
- 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主
- 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團購、POI、廣告等)
- 建立并維護客戶長期合作關(guān)系
3. 市場拓展:
- 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源
- 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動
- 定期分析競品動態(tài)及客戶需求
4. 數(shù)據(jù)管理:
- 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型
- 輸出銷售報告,提出改進方案
【任職要求】
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2. 經(jīng)驗:
- 3年以上銷售管理經(jīng)驗,至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗
- 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯
3. 能力:
- 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標拆解能力
- 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧
- 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件
4. 素質(zhì):
- 抗壓能力強,能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏
- 有強烈的事業(yè)心和客戶服務(wù)意識
- 北海本地資源者優(yōu)先考慮
【特別說明】
本崗位為抖音生活服務(wù)官方認證服務(wù)商直招,非中介。工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務(wù),無個人銷售任務(wù),團隊配備專業(yè)運營支持。 -
業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理
8000-11000元2025-09-07楊女士團隊管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團隊,完成區(qū)域業(yè)績目標 - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計劃 - 負責(zé)團隊成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵 2. …… 市場拓展: - 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動 - 定期分析競品動態(tài)及客戶需求 4. …… 經(jīng)驗: - 3年以上銷售管理經(jīng)驗,至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗 - 熟悉抖音/美團/餓了么等本地生活平臺運營邏輯 3. …… 能力: - 具備優(yōu)秀的團隊管理和目標拆解能力 - 較強的市場洞察力和商務(wù)談判技巧 - 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件 4. …… 工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務(wù),無個人銷售任務(wù),團隊配備專業(yè)運營支持。 -
文旅運營總監(jiān)
10000-15000元2025-09-07余巍; 5、負責(zé)文旅版塊體系建設(shè),制定團隊工作職責(zé)、規(guī)章制度、流程標準,編制服務(wù)標準/經(jīng)營手冊/客戶手冊等; 6、負責(zé)協(xié)調(diào)項目運營管理中的各項問題,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 …… 任職要求: 1、了解目標區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策,掌握市場需求導(dǎo)向,組織進行項目市場調(diào)研和策劃定位,并作出準確的判斷。 …… 能從經(jīng)營管理的角度對開發(fā)項目的設(shè)計和工程建設(shè)提供專業(yè)意見; 2、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,旅游管理、信息技術(shù)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、3年以上文化旅游項目運營管理工作經(jīng)驗 …… ,熟悉文旅項目策劃、營銷和運營管理,有實際IP落地經(jīng)驗,有國內(nèi)知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備經(jīng)營思維、組織管控、全面預(yù)算的管理能力; 5、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項目投資、營銷、運營與資源拓展 …… ;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力; 6、有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、 管理創(chuàng)新能力; -
餐飲經(jīng)理
7000-10000元2025-09-07余巍崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理公司餐飲區(qū)域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負責(zé)落實公司關(guān)于餐飲板塊的各類運營決議; 2、負責(zé)客戶意見收集及協(xié)助策劃部進行餐飲產(chǎn)品宣傳策劃; 3、負責(zé)制定下屬各部服務(wù)流程及標準 …… ,運營中負責(zé)調(diào)改優(yōu)化流程; 4、負責(zé)各下屬各部日常管理及服務(wù)質(zhì)量的巡檢、監(jiān)督及督導(dǎo)工作; 5、負責(zé)下屬部門崗位培訓(xùn)及考核; 6、負責(zé)服務(wù)部門月度工作計劃制定與執(zhí)行。 -
賓客服務(wù)主管(前臺主管)
4000-5000元2025-09-07初曉龍崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標準完成以下任務(wù): · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 …… · 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 · 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理; · 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。 · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 …… · 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細情況。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-09-07初曉龍· 查閱會議案例和發(fā)送會議活動檔案給相關(guān)姐妹酒店和總部區(qū)域銷售部。 · 保持制定有效的會議活動數(shù)據(jù)檔案及團隊結(jié)構(gòu)圖。 · 建立和維持主要的客戶檔案并協(xié)助市場銷售總監(jiān)維護管理客戶檔案管理體系。 …… 崗位要求: · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標準運營程序。 · 制定適當?shù)碾娫掍N售計劃以取得最大效益。 · 會面和服務(wù)酒店散客, 團體客戶和會議組織者。 -
賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-09-07初曉龍督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 …… 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 …… 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 …… 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細情況。 -
酒店大堂經(jīng)理
8000-10000元2025-09-07陸克佳工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店大堂的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶接待與服務(wù) - 維護大堂區(qū)域的整潔與秩序 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效處理客戶需求,提供專業(yè)服務(wù) -
酒店工程維修工
4000-5000元2025-09-07鞠瑩日常維修與保養(yǎng) - 負責(zé)酒店客房、公共區(qū)域(大堂、餐廳、會議室等)的設(shè)施設(shè)備維修,包括但不限于: - **電氣系統(tǒng)**(照明、插座、開關(guān)等) - **給排水系統(tǒng)**(管道、馬桶、水龍頭等) …… 應(yīng)急維修與安全管理 - 快速響應(yīng)突發(fā)故障(如停電、漏水、空調(diào)故障),確保及時修復(fù)。 - 遵守安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生,確保工作環(huán)境符合安全標準。 4. …… 節(jié)能降耗管理 - 監(jiān)控水電能耗,提出節(jié)能優(yōu)化建議,降低運營成本。 - 檢查設(shè)備運行效率,避免能源浪費。 記錄與報告** - 詳細記錄維修工單、設(shè)備運行數(shù)據(jù)及備件使用情況。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-07鞠瑩日常運營管理 - 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头?、公共區(qū)域清潔達標 - 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補充等) - 處理客人特殊需求,確保及時響應(yīng) 2. …… 團隊管理與培訓(xùn) - 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排 - 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用) - 定期組織技能考核,提升團隊效率與服務(wù)標準 3. …… 質(zhì)量與安全管理 - 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標準,檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒) - 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全 5. …… 基本條件 - **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先 - **經(jīng)驗**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗,1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗 - **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動式管理 2 -
景區(qū)運營總監(jiān)
12000-20000元2025-09-03田國華2、負責(zé)公司文旅項目的商務(wù)拓展與整體項目運營對接管理工作。 …… 3、負責(zé)旅游資源的調(diào)研整合、概念策劃、投資預(yù)估、開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營管理、完善市場區(qū)域劃分等的統(tǒng)籌和目標分解,根據(jù)行業(yè)和項目發(fā)展狀況做出分析并及時調(diào)整。 …… 4、制訂產(chǎn)品各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建全面的營銷管理體系,不斷擴大產(chǎn)品市場占有率、品牌知名度,帶領(lǐng)運營團隊完成公司業(yè)績指標。 5、協(xié)助公司做好產(chǎn)品的宣傳推廣、內(nèi)容活動方案的構(gòu)建與落地工作。 …… 任職要求 1、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、富有開拓意識,具備較強的組織管理能力以及出色的協(xié)調(diào)、溝通、談判能力。 …… 3、具有敏銳的文旅行業(yè)洞察力,能夠針對目標客群與市場發(fā)展需求制定市場拓展戰(zhàn)略,實時把握和調(diào)整商務(wù)拓展和推廣方向; 4、熟悉旅游產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、營銷和運營管理,5年以上營運管理經(jīng)驗。
約 13 個崗位
北海相關(guān)熱門崗位
區(qū)域運營管理運營管理團隊運營管理品牌運營管理運營主管業(yè)務(wù)運營管理連鎖管理景區(qū)管理區(qū)域運營企業(yè)運營管理平臺運營主管經(jīng)營管理景區(qū)運營業(yè)務(wù)運營主管運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理門店運營管理流量運營主管餐飲運營管理互聯(lián)網(wǎng)運營管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運營團隊主管運營管理經(jīng)理高級運營管理零售運營管理區(qū)域門店運營酒店運營管理經(jīng)理園區(qū)運營運營管理崗企業(yè)運營策劃連鎖門店管理運行主管運營維護經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營主管運營管理部經(jīng)理運營管理專家連鎖經(jīng)營管理運營管理主管樓層經(jīng)理運營維護主管
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北海運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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8.3%2K
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8.3%3K
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16.7%4K
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25%5K
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16.7%6K-8K
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。