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北海人事hr招聘

桂聘提供2025年9月北海人事hr最新招聘,海城區(qū)9條銀海區(qū)4條,平均工資約為4277元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事hr招聘管理招聘經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
馬紅霞
①人力資源管理或行政管理專業(yè),至少1年相關工作經驗。出色的溝通協(xié)調能力熟悉勞動法規(guī)政策。原則性強,出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
②23-40歲,本科及以上學歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言
③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具
工作地點:沙特阿拉伯
福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負責往返機票,包食宿。
22小時前
劉爽
1:工作總結表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
22小時前
劉爽
1、招聘,培訓、社保、行政
2、月度進出賬,開票、季度財務報表

HR主管

3000-4000元
2025-09-09
黃一峰
人力資源管理與調配,招聘人才
2025-09-07
王哲
負責采盤整理信息 做好記錄熟識樓盤

人事部經理

5000-8000元
2025-09-07
龍懷東
任職要求: 1、大學本科以上學歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經驗; 2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國家勞動法; 3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。

招聘專員

2000-3000元
北海-海城區(qū) 1人 財務 瀏覽:18
2025-09-07
陳小蘋
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
2025-09-07
張小霞
人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補助 1、大專及大專以上人力資源相關專業(yè)的人士 2、有在其他相關企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經驗。

人事專員

2000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 網絡 瀏覽:12
2025-09-07
趙秋霞
福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責: 1、協(xié)助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構; 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫; 4、負責進行面試邀約,并為應聘者提供到訪服務; 5、負責業(yè)務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行; 應聘資格: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質成熟穩(wěn)重; 3、親和力強、學習能力強...
保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)

人事專員

3000-4000元
2025-09-07
蔡耀宗
負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30

樂園人事專員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 餐飲 工藝品 投資 投遞:1人 瀏覽:42
2025-09-07
李女士
要求:本科,2年以上人事工作經驗。

HRBP

4000-6000元
北海-海城區(qū)-三諾智慧產業(yè)園 1人 瀏覽:2
2025-09-05
彭克剛
崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識,能夠獨立處理人事行政工作; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠高效使用辦公軟件,以支持日常工作需求。

招聘專員

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產 瀏覽:12
2025-08-29
周明偉
招聘專員【20名】 1、全面負責公司內部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書; 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通; 7、 總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動...
約 14 個崗位

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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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