北海人事員工關(guān)系專員招聘 logo

北海人事員工關(guān)系專員招聘

桂聘提供2025年9月北海人事員工關(guān)系專員最新招聘,海城區(qū)9條銀海區(qū)4條,平均工資約為4611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
馬紅霞
①人力資源管理或行政管理專業(yè),至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。出色的溝通協(xié)調(diào)能力熟悉勞動法規(guī)政策。原則性強(qiáng),出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
②23-40歲,本科及以上學(xué)歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言
③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具
工作地點(diǎn):沙特阿拉伯
福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票,包食宿。
2025-09-11
劉爽
1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2025-09-11
劉爽
1、招聘,培訓(xùn)、社保、行政
2、月度進(jìn)出賬,開票、季度財務(wù)報表

HR主管

3000-4000元
2025-09-09
黃一峰
人力資源管理與調(diào)配,招聘人才
2025-09-07
王哲
負(fù)責(zé)采盤整理信息 做好記錄熟識樓盤
2025-09-07
龍懷東
任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上大型企業(yè)同等人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的職業(yè)操守,熟悉國家勞動法; 3、對人力資源六大板塊較熟悉,對行政日常管理工作較熟悉者優(yōu)先錄用。

招聘專員

2000-3000元
2025-09-07
陳小蘋
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助 1、大專及大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)
保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)
2025-09-07
趙秋霞
福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團(tuán)建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進(jìn)行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)簡歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡歷庫; 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進(jìn)行; 應(yīng)聘資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達(dá)能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)...
2025-09-07
蔡耀宗
負(fù)責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負(fù)責(zé)面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30

樂園人事專員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 餐飲 工藝品 投資 投遞:1人 瀏覽:35
2025-09-07
李女士
要求:本科,2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。

HRBP

4000-6000元
北海-海城區(qū)-三諾智慧產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:2
2025-09-05
彭克剛
崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨(dú)立處理人事行政工作; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠高效使用辦公軟件,以支持日常工作需求。

招聘專員

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:12
2025-08-29
周明偉
招聘專員【20名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 3、對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動...
約 14 個崗位

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北海人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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