北海人資專員招聘 logo

北海人資專員招聘

桂聘提供2025年4月北海人資專員最新招聘,海城區(qū)14條銀海區(qū)8條,平均工資約為4161元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人資專員人資專員人資專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
王哲
負責(zé)采盤整理信息
做好記錄熟識樓盤

人事行政

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:11
2025-04-18
樊保友
1、負責(zé)招聘的相應(yīng)工作;
2、負責(zé)管理員工關(guān)系的管理工作,如入職、崗前培訓(xùn)、離職等工作;
3、負責(zé)員工考勤和績效考核工作;
4、負責(zé)核算集團員工薪酬;
5、負責(zé)公司的行政類的日常工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
2025-04-18
鄭鴻勝
工作內(nèi)容:
1.負責(zé)招聘的前置溝通,及時跟進招聘流程;
2.配合完成部門內(nèi)各項工作的開展。
任職要求:
1.離校2年內(nèi)畢業(yè)生或16-24歲持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(失業(yè)登記證)人員,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,了解基礎(chǔ)的招聘流程;
2.熱愛游戲,愿意在游戲行業(yè)長期發(fā)展。
3.能熟練使用Office辦公軟件,如word/excel/PPT等;
4.具備良好的溝通能力,性格開朗,工作積極主動。
工作時間:朝九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日
工作地點:北海

人資專員

3000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 首飾 瀏覽:6
2025-04-18
王璐璐
崗位職責(zé): 1、參與人力資源相關(guān)工作,包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績效考核、員工關(guān)系及人事管理; 2、協(xié)助進行招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡歷和組織面試; 3、支持團隊日常行政事務(wù),確保辦公室運作順暢。 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性; 3、對人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)更多相關(guān)知識。
2025-04-18
蔡耀宗
負責(zé)公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責(zé)面試、入職分配等工作。 處理員工關(guān)系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30

HR主管

3000-4000元
2025-04-18
黃一峰
人力資源管理與調(diào)配,招聘人才

人事專員

3000-6000元
2025-04-16
劉爽
1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2025-04-16
劉爽
1、招聘,培訓(xùn)、社保、行政 2、月度進出賬,開票、季度財務(wù)報表
2025-04-15
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。 3、負責(zé)制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷...

招聘專員

8000-13000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn)
2025-04-15
周明偉
招聘專員【20名】 1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動...

HRBP專員

2000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-15
李亞芹
1,負責(zé)店面新經(jīng)紀(jì)人招聘 2,負責(zé)輔助店長進行店面業(yè)務(wù)運營運營和管理 3,負責(zé)店面人員的組織協(xié)調(diào)、團建活動、會議安排 4,輔助伙伴簽約室簽單 工作地點:北海市 職位招聘:1人

人事專員

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:5
2025-04-15
樊保友
1、負責(zé)招聘的相應(yīng)工作; 2、負責(zé)管理員工關(guān)系的管理工作,如入職、崗前培訓(xùn)、離職等工作; 3、負責(zé)員工考勤和績效考核工作; 4、負責(zé)核算集團員工薪酬; 5、負責(zé)公司的行政類的日常工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 任職要求 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有相關(guān)人事工作經(jīng)驗1年以上的優(yōu)先; 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:...
2025-04-15
馬紅霞
①人力資源管理或行政管理專業(yè),至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗。出色的溝通協(xié)調(diào)能力熟悉勞動法規(guī)政策。原則性強,出色的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng) ②23-40歲,本科及以上學(xué)歷。阿拉伯語/英語可作為工作語言 ③精通 Excel、Word、PPT等辦公工具 工作地點:沙特阿拉伯 福利待遇:工作滿一年,30 天帶薪年假,公司負責(zé)往返機票,包食宿。
2025-04-15
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責(zé)公司人事行政日常管理。
2025-04-15
趙秋霞
福利待遇: 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構(gòu); 2、負責(zé)招聘信息的撰寫和維護招聘渠道; 3、負責(zé)簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫; 4、負責(zé)進行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 5、負責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行; 應(yīng)聘資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好表達能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重; 3、親和力強、學(xué)習(xí)能力強...
約 25 個崗位

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北海人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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