
北海設(shè)備維護(hù)人員招聘
桂聘提供2025年7月北海設(shè)備維護(hù)人員最新招聘,海城區(qū)10條銀海區(qū)1條,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賓客服務(wù)主管(前臺(tái)主管)
4000-5000元2025-07-09初曉龍崗位職責(zé)/職位描述
作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):
· 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
· 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。
· 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
· 管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
· 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。
· 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。
· 采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。
· 維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。
· 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。
· 確保前臺(tái)/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對(duì),電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對(duì)等。
· 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
· 按照衛(wèi)生健康安全,危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下,參與救助行動(dòng)。
· 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理;
· 掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
· 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
· 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時(shí)間。
· 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。
· 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái),做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。
· 在必要的時(shí)候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。
· 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
· 針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。
· 協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動(dòng),客人入住率,特殊活動(dòng)及產(chǎn)品促銷等)
· 協(xié)助前臺(tái)與團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。
· 詢問客人的滿意度,如有意見及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。
· 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。
· 與廚房的員工建立良好的溝通。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 -
賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-07-09初曉龍督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵(lì)。
在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
管理前臺(tái)/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對(duì)當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊(duì)中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時(shí)間。
通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工。
采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢?duì)解決方法滿意。
維護(hù)顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。
按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。
維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會(huì)及其他會(huì)議。
確保前臺(tái)/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報(bào)告,信用額度核對(duì),電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對(duì)等。
確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
按照衛(wèi)生健康安全,危機(jī)管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場(chǎng)的情況下,參與救助行動(dòng)。
了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理;
掌握酒店產(chǎn)品知識(shí),并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時(shí)間。
遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。
檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái),做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。
在必要的時(shí)候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。
檢查員工的儀容儀表,確保我們的團(tuán)隊(duì)成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
針對(duì)工作中的不足制定計(jì)劃,以避免影響對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動(dòng),客人入住率,特殊活動(dòng)及產(chǎn)品促銷等)
協(xié)助前臺(tái)與團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。
詢問客人的滿意度,如有意見及時(shí)反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。
與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。
與廚房的員工建立良好的溝通。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。
任職要求
中??萍耙陨蠈W(xué)歷。
一至兩年相關(guān)前臺(tái)及餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能快速有效的運(yùn)用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。
以較強(qiáng)的人際交往能力提高客人滿意度。
擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對(duì)各種問題。
能在強(qiáng)壓下勝任工作。
親和力較強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對(duì)各種問題。
強(qiáng)烈的責(zé)任感及自我激勵(lì)能力。
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
車間生產(chǎn)主管
7000-9000元2025-07-09周勁松崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;
3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗,保障車間潔凈衛(wèi)生;
4、定期開展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí);
5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí),確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率;
6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn),審核生產(chǎn)計(jì)劃,巡查各工序生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài),對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量與數(shù)量負(fù)責(zé);
7、開展員工安全教育,不定期開展車間內(nèi)安全檢查,預(yù)防安全事故。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有大型休閑食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者及蛋制品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 -
生產(chǎn)主管
7000-9000元2025-07-09周勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗 …… ,保障車間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí); 5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí),確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率; 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn) -
設(shè)備技術(shù)員
6000-8000元2025-07-09周勁松崗位職責(zé): 1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試、改進(jìn)、實(shí)施落地; 2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車間各工序自動(dòng)化解決方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開發(fā)過程的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)和問題反饋解決等工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)新開發(fā)設(shè)備SOP的制定及生產(chǎn)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化控制、電器工程、機(jī)電一體化、機(jī)械工程專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備食品設(shè)備及相關(guān)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備低壓電工證、焊工證及其他證件; 4、 …… 熟悉電氣及自動(dòng)化設(shè)備原理及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng); 5、精通西門子、三菱PLC,能看懂程序及修改; 6、精通主流變頻器、伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)、三相和單相電機(jī)的使用; 7、具備電氣控制、機(jī)械設(shè)計(jì)、繪圖軟件應(yīng)用等的基本知識(shí) -
電工
3000-4000元2025-07-09初曉龍詳細(xì)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報(bào)處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控。 …… 熟練掌握各種消防設(shè)施和器材,能夠組織人員撲滅初期火災(zāi),協(xié)助人員疏散。 熟練掌握各種監(jiān)控設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況。 …… 詳細(xì)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報(bào)處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控。 遵守員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從指令服從工作安排。 …… 定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等,做好維護(hù)保養(yǎng)工作。 當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行工要按規(guī)定時(shí)間、順序路線,巡查管轄的設(shè)備,并如實(shí)做好運(yùn)行記錄及到各點(diǎn)簽到。 …… 和主管一起進(jìn)行發(fā)電機(jī)試運(yùn)行,維護(hù),停電時(shí)能使發(fā)電機(jī)迅速正常投用。 執(zhí)行好配電重地的門禁制度。 嚴(yán)格執(zhí)行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。 -
高低壓電工
6000-10000元2025-07-09周勁松崗位職責(zé): 1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試、改進(jìn)、實(shí)施落地; 2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車間各工序自動(dòng)化解決方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開發(fā)過程的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)和問題反饋解決等工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)新開發(fā)設(shè)備SOP的制定及生產(chǎn)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)建立設(shè)備基礎(chǔ)檔案,審查設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)及完善各項(xiàng)操作章程; 6、負(fù)責(zé)特種設(shè)備(壓力表、安全閥、儲(chǔ)氣罐)年檢; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化控制、電器工程、機(jī)電一體化、機(jī)械工程專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備食品設(shè)備及相關(guān)設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備低壓電工證、高壓電工證、焊工證及其他證件 …… ; 4、具備電氣控制、機(jī)械原理、繪圖軟件、辦公軟件應(yīng)用等基本知識(shí); 5、精通高低壓配電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、輔機(jī)設(shè)備中央空調(diào)系統(tǒng)、消防排煙系統(tǒng)、空壓機(jī)及管道、集中真空及管道、蒸汽管道、油煙凈化處理、污水處理等 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-07-09張宇1.負(fù)責(zé)前臺(tái)人員管理及工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)前廳人員帶教及培訓(xùn)。 2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 …… 3.做好班前準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)、 POS 機(jī)等設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作。 4.嚴(yán)格按照規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定為客人辦理接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等手續(xù)。 5.負(fù)責(zé)住店、來訪賓客接待。 -
暖通助理工程師
7000-11000元2025-07-09劉勇崗位職責(zé): 1、熟悉工廠暖通(冷熱水系統(tǒng)、末端空調(diào)系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)與維修工作; 2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件; …… 3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),推動(dòng)系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能; 6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管控; -
生產(chǎn)領(lǐng)班/組長
7000-9000元2025-07-09周勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)蛋制品蛋制品車間的生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)蛋制品生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,降低人員流失率,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 3、組織制定各工序SOP與SSOP并不斷優(yōu)化,降低損耗 …… ,保障車間潔凈衛(wèi)生; 4、定期開展員工技能培訓(xùn)與質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn),提升員工技能熟練度與質(zhì)量意識(shí); 5、負(fù)責(zé)車間硬件與設(shè)備的維護(hù)、改造、升級(jí),確保生產(chǎn)活動(dòng)有序開展以及各工序的產(chǎn)品合格率; 6、依據(jù)生產(chǎn)訂單組織生產(chǎn) -
采購專員
4000-6000元2025-07-09周勁松崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)總務(wù)倉類、固定資產(chǎn)、設(shè)備及其改造項(xiàng)目、基建工程類采購維修的合同簽訂、采購下單、對(duì)賬結(jié)算等和供應(yīng)商開發(fā)管理; 2、依照需求計(jì)劃完成采購任務(wù),認(rèn)真分析對(duì)比并控制采購成本; 3、 …… 熟悉所負(fù)責(zé)總務(wù)倉、固定資產(chǎn)、設(shè)備及其改造、基建工程等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)格按需求把控采購質(zhì)量; 4、熟悉所負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)行情、價(jià)格走勢(shì)、成本構(gòu)成、相關(guān)性能要求,結(jié)合需求提出合理建議; 5、合理安排項(xiàng)目改造 …… 、基建工程進(jìn)度順序,跟進(jìn)配套物資,人員及時(shí)的到位、施工進(jìn)度及施工質(zhì)量跟蹤; 6、跟進(jìn)合同要求及時(shí)組織固定資產(chǎn)、工程改造、設(shè)備的驗(yàn)收與付款; 7、跟進(jìn)采購制度及流程認(rèn)真落實(shí)督促供應(yīng)商項(xiàng)目改造、工程改造施工前的安全協(xié)議 …… 、流程辦理等; 8、建立健全供應(yīng)商信息庫,并及時(shí)定期更新; 9、及時(shí)處理需求部門反饋的質(zhì)量問題及其他異常,積極協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜,維護(hù)公司利益和合法權(quán)益; 10、對(duì)物資外售處理跟蹤及單據(jù)存檔事宜; -
酒店前臺(tái)
4000-5000元2025-07-09高負(fù)責(zé)核查客人的相關(guān)信息,按照酒店入住要求對(duì)客人的個(gè)人資料進(jìn)行登記,并注意為客人保護(hù)隱私; 3、提供幫助并解決問題:負(fù)責(zé)為已入住的客人提供必要的幫助,合理解決客人入住期間所遇到的問題; 4、保持衛(wèi)生清潔:負(fù)責(zé)維護(hù)和保持酒店前臺(tái)的衛(wèi)生清潔 …… ,保持良好的形象; 5、維護(hù)各類設(shè)施并進(jìn)行解決:負(fù)責(zé)接受酒店各類設(shè)備設(shè)施的維修報(bào)備并及時(shí)提供給相關(guān)人員進(jìn)行解決; 6、統(tǒng)計(jì)退房信息并做好交接工作:負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)客人退訂房間的信息,掌握酒店當(dāng)前可提供的客房數(shù)量
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北海設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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17.4%3K
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30.4%4K
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26.1%5K
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17.4%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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