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北海數(shù)據(jù)篩選招聘

桂聘提供2025年10月北海數(shù)據(jù)篩選最新招聘,銀海區(qū)3條合浦縣3條,更多數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)運(yùn)營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)管理?
--組織開展溫泉項(xiàng)目的前期調(diào)研工作,包括溫泉資源勘察、市場需求分析、目標(biāo)客群定位等,為項(xiàng)目規(guī)劃提供準(zhǔn)確、全面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。?
--牽頭制定項(xiàng)目整體規(guī)劃方案,涵蓋功能布局、建筑風(fēng)格、景觀設(shè)計(jì)、設(shè)施配置等內(nèi)容,確保方案符合市場需求、資源特點(diǎn)及公司戰(zhàn)略定位。?
--對接設(shè)計(jì)單位,對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核、優(yōu)化和完善,監(jiān)督設(shè)計(jì)工作進(jìn)度與質(zhì)量,確保設(shè)計(jì)成果滿足項(xiàng)目開發(fā)要求。?
2、審批手續(xù)辦理?
--負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期各項(xiàng)審批手續(xù)的辦理,包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、土地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、施工許可等。?
--與政府相關(guān)部門保持密切溝通與協(xié)調(diào),及時了解政策法規(guī)變化,確保審批工作順利推進(jìn)。?
3、成本預(yù)算與控制?
--在項(xiàng)目前期開發(fā)過程中,積極采取成本控制措施,優(yōu)化資源配置,降低開發(fā)成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)。?
4、合作方管理與協(xié)調(diào)?
--負(fù)責(zé)篩選、評估和確定項(xiàng)目前期開發(fā)所需的合作方,如勘察單位、設(shè)計(jì)單位、咨詢機(jī)構(gòu)等,并簽訂合作合同。?
--協(xié)調(diào)各合作方之間的工作關(guān)系,明確各方職責(zé)與分工,監(jiān)督合作方的工作進(jìn)度與質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作有序開展。?
5、風(fēng)險評估與應(yīng)對?
--對項(xiàng)目前期開發(fā)過程中可能存在的風(fēng)險(如政策風(fēng)險、市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險等)進(jìn)行識別、評估和分析,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案。?
--實(shí)時監(jiān)控風(fēng)險狀況,及時采取有效的風(fēng)險防范與應(yīng)對措施,降低風(fēng)險對項(xiàng)目開發(fā)的影響。?
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與匯報(bào)?
--協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門在項(xiàng)目前期開發(fā)階段的工作,確保信息暢通、協(xié)作高效。?
--定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目前期開發(fā)進(jìn)展情況、存在的問題及解決方案,為公司決策提供依據(jù)。?
三、任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、項(xiàng)目管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 8 年以上溫泉、文旅、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)前期開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉溫泉項(xiàng)目前期開發(fā)全流程,有成功主導(dǎo)溫泉項(xiàng)目前期開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、專業(yè)知識與技能:熟悉國家及地方關(guān)于項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)、審批流程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;具備扎實(shí)的項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)管理、成本控制等專業(yè)知識;
4、能力素質(zhì):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動項(xiàng)目順利開展;具有敏銳的市場洞察力和風(fēng)險意識,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案;具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在復(fù)雜的環(huán)境下按時完成各項(xiàng)工作。?
5、職業(yè)素養(yǎng):具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,誠實(shí)守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合公司其他部門開展工作。
2025-10-09
崗位職責(zé)?:
1、項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)管理?
--組織開展溫泉項(xiàng)目的前期調(diào)研工作,包括溫泉資源勘察、市場需求分析、目標(biāo)客群定位等,為項(xiàng)目規(guī)劃提供準(zhǔn)確、全面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。?
--牽頭制定項(xiàng)目整體規(guī)劃方案,涵蓋功能布局、建筑風(fēng)格、景觀設(shè)計(jì)、設(shè)施配置等內(nèi)容,確保方案符合市場需求、資源特點(diǎn)及公司戰(zhàn)略定位。?
--對接設(shè)計(jì)單位,對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核、優(yōu)化和完善,監(jiān)督設(shè)計(jì)工作進(jìn)度與質(zhì)量,確保設(shè)計(jì)成果滿足項(xiàng)目開發(fā)要求。?
2、審批手續(xù)辦理?
--負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期各項(xiàng)審批手續(xù)的辦理,包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、土地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、施工許可等。?
--與政府相關(guān)部門保持密切溝通與協(xié)調(diào),及時了解政策法規(guī)變化,確保審批工作順利推進(jìn)。?
3、成本預(yù)算與控制?
--在項(xiàng)目前期開發(fā)過程中,積極采取成本控制措施,優(yōu)化資源配置,降低開發(fā)成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)。?
4、合作方管理與協(xié)調(diào)?
--負(fù)責(zé)篩選、評估和確定項(xiàng)目前期開發(fā)所需的合作方,如勘察單位、設(shè)計(jì)單位、咨詢機(jī)構(gòu)等,并簽訂合作合同。?
--協(xié)調(diào)各合作方之間的工作關(guān)系,明確各方職責(zé)與分工,監(jiān)督合作方的工作進(jìn)度與質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作有序開展。?
5、風(fēng)險評估與應(yīng)對?
--對項(xiàng)目前期開發(fā)過程中可能存在的風(fēng)險(如政策風(fēng)險、市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險等)進(jìn)行識別、評估和分析,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案。?
--實(shí)時監(jiān)控風(fēng)險狀況,及時采取有效的風(fēng)險防范與應(yīng)對措施,降低風(fēng)險對項(xiàng)目開發(fā)的影響。?
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與匯報(bào)?
--協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門在項(xiàng)目前期開發(fā)階段的工作,確保信息暢通、協(xié)作高效。?
--定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目前期開發(fā)進(jìn)展情況、存在的問題及解決方案,為公司決策提供依據(jù)。?
三、任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、項(xiàng)目管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 8 年以上溫泉、文旅、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)前期開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉溫泉項(xiàng)目前期開發(fā)全流程,有成功主導(dǎo)溫泉項(xiàng)目前期開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、專業(yè)知識與技能:熟悉國家及地方關(guān)于項(xiàng)目開發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)、審批流程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;具備扎實(shí)的項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)管理、成本控制等專業(yè)知識;
4、能力素質(zhì):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動項(xiàng)目順利開展;具有敏銳的市場洞察力和風(fēng)險意識,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案;具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在復(fù)雜的環(huán)境下按時完成各項(xiàng)工作。?
5、職業(yè)素養(yǎng):具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,誠實(shí)守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合公司其他部門開展工作。
2025-10-09
陳裕鑫
崗位職責(zé):
1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計(jì)劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、獨(dú)立完成與達(dá)人、機(jī)構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個商務(wù)合作的過程,把控傭金、費(fèi)比、合作方式并簽訂合同;
3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法,以確保達(dá)成營銷目標(biāo);
4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等,結(jié)合對達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品賣點(diǎn)傳遞和直播效果優(yōu)化;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上達(dá)人運(yùn)營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路
2.具備頭部達(dá)人商務(wù)BD能力,能定向跟進(jìn)超頭資源的篩選及跟進(jìn)落地,有平臺及達(dá)人資源優(yōu)先
3.擅長溝通表達(dá),具備較強(qiáng)的分析能力
2025-10-09
宋女士
HR
1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)整理核對; 2、協(xié)助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-10-09
陳裕鑫
合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法,以確保達(dá)成營銷目標(biāo); 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等,結(jié)合對達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷 …… 幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品賣點(diǎn)傳遞和直播效果優(yōu)化; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上達(dá)人運(yùn)營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路 2.具備頭部達(dá)人商務(wù)BD能力,能定向跟進(jìn)超頭資源的篩選及跟進(jìn)落地
2025-10-05
張萬里
負(fù)責(zé)短視頻運(yùn)營相關(guān)工作,策劃抖音 / 微信短視頻內(nèi)容,做好熱點(diǎn)追蹤與本地化:分析熱門趨勢,結(jié)合熱門球隊(duì)及球星動態(tài),精準(zhǔn)篩選高傳播性內(nèi)容并進(jìn)行翻拍創(chuàng)新、適配,可用魔性剪輯、反轉(zhuǎn)劇情等形式讓內(nèi)容兼具熱血與干貨 …… 有熱血拼勁和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,能為產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容全力以赴,并用數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營策略。

電商選品專員

3000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:38
2025-10-05
鐘斌
參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成電商選品項(xiàng)目的市場調(diào)研和產(chǎn)品篩選。 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識,優(yōu)化選品流程和工作效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 2. …… 有較強(qiáng)的市場分析能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠準(zhǔn)確評估產(chǎn)品的市場潛力。
約 7 個崗位
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