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北海數(shù)據(jù)整理招聘

桂聘提供2025年4月北海數(shù)據(jù)整理最新招聘,海城區(qū)15條銀海區(qū)14條,更多數(shù)據(jù)整理大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
潘能汝
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分析市場需求,制定物聯(lián)網(wǎng)類產(chǎn)品的整體規(guī)劃。
2.主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)過程中的討論和會議,確保項目按計劃高效推進。
3.負(fù)責(zé)定期搜集、整理并分析用戶反饋及市場數(shù)據(jù),為產(chǎn)品迭代提供數(shù)據(jù)支持。
4.負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品需求文檔,與研發(fā)團隊緊密合作,確保產(chǎn)品功能與用戶體驗達到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
5.跟蹤產(chǎn)品運營情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品問題,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景。
2.具備至少3年硬件產(chǎn)品管理經(jīng)驗,有成功的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理案例者優(yōu)先。
3.熟悉智能硬件產(chǎn)品的研發(fā)流程、生產(chǎn)流程及供應(yīng)鏈管理。
4.熟悉一種項目管理軟件的使用,能高效地進行項目管理和文檔編寫。
5.具備出色的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,有效整合內(nèi)外部資源,推動項目順利實施。
2025-04-19
潘能汝
崗位職責(zé):
前期調(diào)研與溝通:負(fù)責(zé)配合完成自然保護地綜合解決方案項目的前期調(diào)研工作,與客戶進行深度溝通交流,準(zhǔn)確理解客戶需求。技術(shù)方案編制與匯報:編制售前技術(shù)方案,并進行技術(shù)匯報,展現(xiàn)解決方案的專業(yè)性和可行性。項目規(guī)劃與報告編制:參與項目的規(guī)劃、可行性研究報告、設(shè)計方案、實施方案的編制,提供專業(yè)的項目技術(shù)咨詢。項目實施支持:在項目實施過程中提供必要的技術(shù)支持和技術(shù)把關(guān),確保項目順利進行,并協(xié)助編制項目驗收報告。市場信息搜集與分析:負(fù)責(zé)搜集、整理和分析行業(yè)市場信息、合作伙伴信息及競爭對手信息,為公司的市場戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。產(chǎn)品技術(shù)反饋與流程優(yōu)化:及時反饋售前過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)問題,推動產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展和完善;參與制定并優(yōu)化售前及項目實施過程的流程設(shè)計和管理。
任職要求:
教育背景:林學(xué)、生態(tài)學(xué)、地理信息、遙感、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮。工作經(jīng)驗:具有2年以上生態(tài)保護和信息化項目售前方案編制及售前技術(shù)支持的工作經(jīng)驗,能夠獨立進行現(xiàn)場技術(shù)匯報和演示。專業(yè)技能:專業(yè)知識扎實,具有很好的文字功底,思維敏捷,邏輯思維強,善于思考和研究問題。溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力,有一定的政府、企事業(yè)單位技術(shù)支持和溝通經(jīng)驗。個人素質(zhì):具有較強的分析能力、學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心及團隊意識,具有開拓精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實敬業(yè);為人誠實守信,吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,性格穩(wěn)重;能承受工作壓力,擅于跨部門之間的合作,能夠適應(yīng)因工作任務(wù)需要的出差和加班。
2025-04-19
李俊華
職位描述
1、負(fù)責(zé)輔助會計整理財務(wù)資料,并協(xié)助處理日常財務(wù)工作內(nèi)容:
2、負(fù)責(zé)錄入財務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)完成企業(yè)工商稅務(wù)相關(guān)外勤事務(wù)的辦理工作;
4、負(fù)責(zé)完成上級交代的臨時性工作;
5、回復(fù)客戶咨詢的問題:
6、裝訂、打印憑證、打印發(fā)票;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,持有會計初級證書以上,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話良好,掌握各類辦公軟件;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強,吃苦耐勞,有良好的集體榮譽感;
4、抗壓能力強,服從公司管理。
2025-04-18
王璐璐
4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案,提升新媒體運營效果。 5、協(xié)助團隊進行線上活動的策劃、組織和執(zhí)行,促進用戶轉(zhuǎn)化和銷售增長。 …… 6、與其他部門協(xié)作,收集和整理相關(guān)素材,為新媒體運營提供支持。 7、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點話題,及時調(diào)整新媒體運營策略,保持公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力。
2025-04-18
小李
執(zhí)行、報表呈現(xiàn)); . 2、針對酒店后臺及線上信息進行完善,包括照片、房型、簡介、服務(wù)項目等內(nèi)容優(yōu)化; 3、每日每周每月做到實時的市場竟對價格監(jiān)控,隨時調(diào)整線上價格,確保酒店收益; 4、酒店運營數(shù)據(jù)階段性匯總整理 …… ;每日收集發(fā)送OTA經(jīng)營數(shù)據(jù)。 …… 平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理及酒店方負(fù)責(zé)人; 6、按照公司SOP的要求完成流量和轉(zhuǎn)化率梳理; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷;有酒店行業(yè)OTA經(jīng)營管理經(jīng)驗; 2、有良好的服務(wù)意識、表達能力強,善于溝通; 3、對數(shù)據(jù)和數(shù)字敏感 …… 、敏銳度強,能夠從各類數(shù)據(jù)中提取信息,并能敏銳的覺察行業(yè)趨勢; 4、有較好抗壓能力,能在有效期限內(nèi)較好的完成工作任務(wù)。
2025-04-18
邵丹
教務(wù)和教學(xué)部門做好日常溝通和關(guān)系維護; 4、搭建服務(wù)管理體系,維護學(xué)員與公司之間的關(guān)系,提升學(xué)員滿意度; 5、負(fù)責(zé)積極開發(fā)新課程內(nèi)容,開發(fā)教師資源等事宜; 6、依照公司管理制度,完成相關(guān)工作資料、數(shù)據(jù)整理及歸檔

文員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 投資 瀏覽:13
2025-04-18
唐榮膺
目前我們有個助理崗位,負(fù)責(zé)整理資料、統(tǒng)計部門銷售數(shù)據(jù)、接待招聘人員的工作,薪資3200,月休4天,有法定節(jié)假日,要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。
2025-04-18
唐榮膺
目前我們有個助理崗位,負(fù)責(zé)整理資料、統(tǒng)計部門銷售數(shù)據(jù)、接待招聘人員的工作,薪資3200,月休4天,有法定節(jié)假日,要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。

經(jīng)理助理

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 投資 瀏覽:2
2025-04-18
唐榮膺
目前我們有個助理文員崗位,負(fù)責(zé)整理資料、處理公司事務(wù),處理老板交代的事務(wù)! …… 回復(fù)客戶的問題,解決售后問題,統(tǒng)計部門銷售數(shù)據(jù)、接待招聘人員的工作,薪資3200,月休4天,有法定節(jié)假日,要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。

助理文員

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 投資 瀏覽:47
2025-04-18
唐榮膺
目前我們有個助理文員崗位,負(fù)責(zé)整理資料、處理公司事務(wù),處理老板交代的事務(wù)! …… 回復(fù)客戶的問題,解決售后問題,統(tǒng)計部門銷售數(shù)據(jù)、接待招聘人員的工作,薪資3200,月休4天,有法定節(jié)假日,要求熟練操作電腦、word等辦公軟件。

廠長助理

4000-9000元
北海-合浦縣 1人 瀏覽:13
2025-04-18
韓耀輝
3、文檔管理與報告編制?: 負(fù)責(zé)整理和管理與生產(chǎn)相關(guān)的各類文檔和資料,確保信息的條理性和可追溯性。 編制生產(chǎn)報告,包括生產(chǎn)進度報告、質(zhì)量問題報告等,為廠長的決策提供數(shù)據(jù)支持。
2025-04-15
徐世君
負(fù)責(zé)公司抖音運營 視頻剪輯 數(shù)據(jù)整理匯報 平臺維護 客服溝通
2025-04-15
秦建鈞
2、要求思維敏捷、溝通能力強、有較強的服務(wù)意識; 3、檔案管理、數(shù)據(jù)整理能力,熟練運用office辦公軟件; 4、有較強的責(zé)任心,良好的溝通能力以及應(yīng)變能力; 5、良好的職業(yè)操守,愛崗敬業(yè)、細(xì)致認(rèn)真
2025-04-15
負(fù)責(zé)場館的經(jīng)營管理,包括預(yù)算計劃、成本控制、利潤分析等,收集和整理運營數(shù)據(jù),制定策劃營銷活動并執(zhí)行落地。 3. 負(fù)責(zé)操作規(guī)程的制定,負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵、考核、管理。 4.
2025-04-15
3、有效協(xié)調(diào)各部門資源,促進跨部門合作,收集、整理和分析相關(guān)信息與數(shù)據(jù),協(xié)助高層管理人員處理日常行政事務(wù)及跟蹤重要任務(wù)進度。
約 41 個崗位
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