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北海線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)推廣招聘

桂聘提供2025年7月北海線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)推廣最新招聘,海城區(qū)6條合浦縣1條,平均工資約為3836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
李明星
經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、日常運(yùn)營(yíng)管理
1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展日常工作
- 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、服務(wù)流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺(tái)、客房、管家、保潔等部門(mén)的日常運(yùn)作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 數(shù)據(jù)管理與報(bào)告
- 統(tǒng)計(jì)客房入住率、客戶(hù)滿(mǎn)意度、營(yíng)收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購(gòu)、庫(kù)存管理等)。
3. 應(yīng)急處理
- 處理突發(fā)事件(如客戶(hù)糾紛、設(shè)備故障等),及負(fù)責(zé)人時(shí)向反饋并提出解決方案。
二、客戶(hù)服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化
1. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
- 接待重要客戶(hù),處理客戶(hù)投訴與特殊需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
- 收集客戶(hù)反饋,協(xié)助制定服務(wù)改進(jìn)方案(如優(yōu)化入住流程、活動(dòng)策劃等)。
2. 線(xiàn)上平臺(tái)管理
- 維護(hù)OTA平臺(tái)的房源信息,及時(shí)更新價(jià)格、房態(tài)及客戶(hù)評(píng)價(jià)回復(fù)。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號(hào),參與品牌宣傳與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
- 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營(yíng)銷(xiāo)渠道,并參與對(duì)接相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷(xiāo)活動(dòng)、節(jié)假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),提出差異化服務(wù)建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運(yùn)營(yíng)文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應(yīng)商對(duì)接、賬單核對(duì)及付款流程。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績(jī)效考核。
- 組織內(nèi)部會(huì)議并記錄紀(jì)要,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。
3.團(tuán)隊(duì)管理
-團(tuán)隊(duì)考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團(tuán)隊(duì)文化建設(shè), 舉辦團(tuán)建、培訓(xùn)等
四、其他職責(zé)
- 對(duì)外溝通:代表公司對(duì)外開(kāi)展相關(guān)工作,并及時(shí)與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。
- 公關(guān)接待:與甲方保持良好聯(lián)絡(luò),助推公司業(yè)務(wù)落地,能參與一定招待任務(wù),具備對(duì)外工作基礎(chǔ)素養(yǎng)
崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 酒店管理、旅游管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備多任務(wù)處理能力和服務(wù)意識(shí)。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動(dòng)車(chē)使用熟練。
3. 性格特質(zhì)
-細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間(如節(jié)假日值班)。
-性格開(kāi)朗,外向型人格,能夠與負(fù)責(zé)人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強(qiáng),能協(xié)助負(fù)責(zé)人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優(yōu)秀者可談,季度獎(jiǎng)金;
2、休假待遇:月休四天,節(jié)假日調(diào)休,滿(mǎn)一年享受5天帶薪年假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利,定期公司團(tuán)建;
2025-07-09
何先生
有業(yè)績(jī)提成,無(wú)上限
1) 負(fù)責(zé)抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展,搭建合理的平臺(tái)結(jié)構(gòu),高效調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源,最大程度保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2)完成年度預(yù)算指標(biāo)編制,合理分解目標(biāo)至各店鋪及產(chǎn)品,統(tǒng)籌線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行、總結(jié)、改進(jìn),實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)閉環(huán)管理。
3)匯總分析各店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)洞察問(wèn)題預(yù)判趨勢(shì),提出針對(duì)性改進(jìn)措施,有效規(guī)避產(chǎn)品滯銷(xiāo)或臨期風(fēng)險(xiǎn);并針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品形成各店鋪運(yùn)營(yíng)策略聚焦資源。
4)監(jiān)控與管理各店鋪價(jià)格體系,根據(jù)市場(chǎng)及競(jìng)品情況,制定合理的競(jìng)爭(zhēng)策略,同時(shí),避免不同店鋪價(jià)格沖突,規(guī)避竄貨風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控與管理各店鋪營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用,根據(jù)產(chǎn)品和平臺(tái)特征及階段制定合理的費(fèi)用投入計(jì)劃,掌控整體投入產(chǎn)出,確保營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用率處于合理區(qū)間
6)時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)與店鋪?zhàn)兓厔?shì),強(qiáng)占市場(chǎng)先機(jī);參與并幫助團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵店鋪及產(chǎn)品突破。
7)通過(guò)科學(xué)的績(jī)效管理與激勵(lì),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍
任職要求:
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)具有5年以上抖音電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通現(xiàn)有主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護(hù)等基本技能,熟悉直通車(chē)、鉆展、淘客、直播客戶(hù)關(guān)系管理、新媒體運(yùn)營(yíng)等電商相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能;
3)具備傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本功底,同時(shí)能夠快速學(xué)習(xí)不斷變化的新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì),掌握社交電商、社群營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容電商(特別是抖快等新興高速成長(zhǎng)等新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式,并精通其運(yùn)營(yíng)規(guī)則與實(shí)質(zhì));
4)具備活躍的商業(yè)思維,良好歸納總結(jié)能力,嚴(yán)密的邏輯分析能力,靈活的解決問(wèn)題的能力,優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5)良好跨部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)能力;
6)勤于思考,堅(jiān)韌果敢,勇于創(chuàng)新,清正廉潔
2025-07-09
王璐璐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌各類(lèi)媒體平臺(tái)賬號(hào)(微信、微博、小紅書(shū)、百家號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng)和日常賬號(hào)管理。
2、新媒體平臺(tái)策略、玩法制定,熱點(diǎn)搜集、輿情監(jiān)測(cè)。
3、制定并執(zhí)行有效的新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略,提高品牌知名度和用戶(hù)粘性,增加粉絲數(shù)量和互動(dòng)率。
4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案,提升新媒體運(yùn)營(yíng)效果。
5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行線(xiàn)上活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行,促進(jìn)用戶(hù)轉(zhuǎn)化和銷(xiāo)售增長(zhǎng)。
6、與其他部門(mén)協(xié)作,收集和整理相關(guān)素材,為新媒體運(yùn)營(yíng)提供支持。
7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話(huà)題,及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營(yíng)策略,保持公司在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求 :
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳媒、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3年新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)的操作和推廣規(guī)則。
3、具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和策劃能力,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)吸引人的文章和營(yíng)銷(xiāo)方案。
4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
2025-07-09
林本耀
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)全盤(pán)管理運(yùn)營(yíng) 2、組建培養(yǎng)優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 3、熟悉各種線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳、推廣,促進(jìn)活動(dòng)的策劃 4、策劃公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃與流程,實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 任職要求 …… 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 2、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研以及數(shù)據(jù)分析能力 3、有兩年以上電子商務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷,至少一年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略者優(yōu)先
2025-07-09
陳宇波
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)媒體賬號(hào)平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)、社群的運(yùn)營(yíng),推廣公司品牌理念及產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)圖片拍攝、文案寫(xiě)作、視頻創(chuàng)意和腳本制作、視頻的拍攝剪輯、素材整理工作。 …… 4、日常社群運(yùn)營(yíng); 5、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的策劃組織及用戶(hù)轉(zhuǎn)化; 6、綜合薪資:5000-8000元 【任職要求】 1、25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備豐富的本地生活運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),可提供成功的案例賬號(hào)。 …… 2、有母嬰相關(guān)行業(yè)、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,必須獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)平臺(tái)一年以上經(jīng)驗(yàn),有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論維護(hù)等。 4、通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析(播放量、轉(zhuǎn)化率、用戶(hù)畫(huà)像等)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)權(quán)重和曝光率。 …… 5、與產(chǎn)品、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,策劃并執(zhí)行直播活動(dòng)、線(xiàn)上推廣等整合營(yíng)銷(xiāo)方案。 6、監(jiān)測(cè)競(jìng)品動(dòng)態(tài),輸出運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整建議。 …… 11、定期培訓(xùn)、職業(yè)晉升通道(如高級(jí)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人)。 12、其它薪酬福利: 有積分工資每年新增100元左右,購(gòu)買(mǎi)社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、生日福利、有加班費(fèi)等。
2025-07-09
程小英
生活美容店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保門(mén)店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 2. …… 四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣 1. 協(xié)助總部制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和活動(dòng)方案,包括線(xiàn)上線(xiàn)下推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度等,提高門(mén)店知名度和美譽(yù)度,吸引新客戶(hù)進(jìn)店消費(fèi)。 2. …… ? 工作經(jīng)驗(yàn)要求 ? 一般需要有美容行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運(yùn)營(yíng)流程。
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北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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