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北海業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年10月北海業(yè)務(wù)管理最新招聘,海城區(qū)54條銀海區(qū)31條,平均工資約為4481元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理銷售運(yùn)營主管銷售運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
秦建鈞
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話調(diào)解工作;
2、針對不同違約客戶,不斷提升調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解效果;
3、.負(fù)責(zé)追蹤調(diào)解團(tuán)隊(duì)整體工作效果,總結(jié)、分析,并制定改進(jìn)計(jì)劃,保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)步推進(jìn)。
二、崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)、有律所、法院、調(diào)解管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備法律、調(diào)解相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年,
3、為人正直,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng),能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)和談判能力;
5、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
三、薪酬福利體系:
1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優(yōu)秀者待遇可談)、買社保
2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系
3、假期:雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假等福利體系
4、完善的法律、調(diào)解、清算等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系
5、周一至周五工作時(shí)間:7H
上班時(shí)間9:00-12:00、14:18:00
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23小時(shí)前
賀湘寧
1、搜集國家最新稅收政策整理、匯總并研究,及時(shí)掌握國家及地方有關(guān)財(cái)稅政策的變化,分析各項(xiàng)稅收政策變化對公司整體的影響并提出合理建議;
2、根據(jù)國家稅務(wù)的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和服務(wù)公司稅務(wù)管理的工作;
3、協(xié)助上級(jí)將稅務(wù)籌劃整體方案推行和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃與國家稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通;
4、參與公司日常經(jīng)營活動(dòng)的稅務(wù)管理,提出稅務(wù)改進(jìn)建議;
5、對公司各部門提出稅務(wù)問題及時(shí)提供咨詢;
6、與各部門保持緊密聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常經(jīng)營中存在的問題提出建議,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7、負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn);
8、參與公司重大經(jīng)營業(yè)務(wù),提出稅務(wù)意見與建議。
任職要求:
1、年齡45歲以下;
3、具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有扎實(shí)的稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;能獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)鑒證項(xiàng)目;
5、了解新的稅改政策,并能熟練運(yùn)用;
6、為人誠實(shí)正直,做事認(rèn)真細(xì)致,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力;
23小時(shí)前
張艷江
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)電話的接聽和記錄,來訪客戶接待,及時(shí)同項(xiàng)目主管做好業(yè)務(wù)信息傳遞
2. 負(fù)責(zé)上崗護(hù)理員的調(diào)配工作以及待崗護(hù)理員的管理
3. 負(fù)責(zé)護(hù)理員的入職、請假、銷假、離職、獎(jiǎng)懲等文案工作
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)護(hù)理員的工資及護(hù)理費(fèi)的核算
5. 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)總部、醫(yī)院、項(xiàng)目部上文件的存檔管理工作
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部現(xiàn)金的銀行存取,每日同項(xiàng)目主管的現(xiàn)金、票據(jù)的交接工作,手續(xù)完備,并做到日清月結(jié)
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作
8. 負(fù)責(zé)指定范圍的項(xiàng)目部物資采買及項(xiàng)目資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)工作
9. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好管理工作
任職要求:
1. 一年以上出納、人事、行政崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先
2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、人事行政工作流程
3. 良好服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)
4. 熟練使用office辦公軟件
工作時(shí)間:單休(上六休一)

調(diào)解部主管

5000-10000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 法律 瀏覽:15
23小時(shí)前
黃云
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌規(guī)劃,制定調(diào)解中心的整體工作計(jì)劃和目標(biāo); 2、團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)和考核調(diào)解員,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平; 3、業(yè)務(wù)管理 ,負(fù)責(zé)重大、復(fù)雜物業(yè)糾紛案件的調(diào)解工作,制定調(diào)解方案;
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23小時(shí)前
賀湘寧
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況
23小時(shí)前
滿家興
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司逾期客戶提醒及催收管理工作; 2.落實(shí)小組業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績和品質(zhì)考核 指標(biāo): 3.負(fù)責(zé)小組新員工的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè); 4.儲(chǔ)備穩(wěn)定業(yè)務(wù)的核心人才 …… 任職要求 1大專以上學(xué)歷,有帶團(tuán)隊(duì)10人以上經(jīng)驗(yàn),有小團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者放寬擇優(yōu) 2.有從事電銷 房地產(chǎn) 金融行業(yè)優(yōu)先,貸后管理催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.了解催收流程,熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求,熟練使用辦公軟件等

客服組長

4000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:16
23小時(shí)前
梁京輝
崗位職責(zé): 1.協(xié)助處理售前售后業(yè)務(wù),完善服務(wù)跟蹤流程 2.負(fù)責(zé)客服日常工作的分配管理和質(zhì)檢監(jiān)督工作 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn),指導(dǎo)和績效考核評估工作 4.負(fù)責(zé)值班客服群答疑、客訴升級(jí)case

渠道銷售

6000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 食品 瀏覽:26
23小時(shí)前
林瓊
1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)與夜場銷售渠道的客戶關(guān)系,確保良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 2.根據(jù)市場趨勢,制定相應(yīng)的銷售策略和計(jì)劃。 3.定期收集市場信息,及時(shí)調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。 …… 4.管理且?guī)ьI(lǐng)經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)員進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售活動(dòng)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧。 2.能夠獨(dú)立分析市場動(dòng)態(tài),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
23小時(shí)前
秦建鈞
2、律風(fēng)險(xiǎn)防控:結(jié)合公司運(yùn)營狀況及合同履行狀況,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,包括法律風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評估和應(yīng)對;關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的更新和變化,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和人員,并協(xié)助他們進(jìn)行合規(guī)操作 …… 3、文件與資料管理:負(fù)責(zé)部門資料的管理,包括檔案的收集、整理、建檔、保管等。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制)。
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23小時(shí)前
賀湘寧
1、按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種貨幣資金往來收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、工資發(fā)放等銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證; 3、負(fù)責(zé)銀行賬戶開立,定期打印回單,妥善保管各種銀行憑證 …… ,定期整理、裝訂銀行對賬單; 4、根據(jù)資金流水按時(shí)編制資金周報(bào)、月報(bào),定期向上級(jí)報(bào)告資金情況; 5、對公司資金進(jìn)行管理,定期對帳,賬實(shí)核對,確保賬實(shí)相符;負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金的收支業(yè)務(wù),并對公司現(xiàn)金、支票、 …… 匯票等空白憑證進(jìn)行保管及管理,并定期組織檢查; 6、配合會(huì)計(jì)開展其他有關(guān)財(cái)務(wù)工作。

管家

5000-6000元
2025-10-26
曾恒利
,完成管理處制定的客戶服務(wù)滿意和物業(yè)管理費(fèi)收繳率指標(biāo); 2、不定期檢查現(xiàn)場,并及時(shí)安排、反饋、跟進(jìn)處理情況,保持現(xiàn)場品質(zhì)的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實(shí)物業(yè)服務(wù)宣傳; 3、履行現(xiàn)場品質(zhì)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)評估 …… 、客戶意見收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足、社區(qū)文化活動(dòng)組織,讓業(yè)主體驗(yàn)過程完美; 4、對所在管理區(qū)域相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé),及時(shí)處理客戶的日常事務(wù)及投訴,為業(yè)主提供方便、及時(shí)、親切、專業(yè)的服務(wù),對所管理區(qū)域業(yè)主的相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé) …… ; 5、熱心助人,以客戶為中心,確實(shí)起到客戶與公司之間的“橋梁”、“紐帶”作用; 6、熟悉所負(fù)責(zé)管理區(qū)域住戶的資料(包括住戶的家庭背景)實(shí)施本崗位區(qū)域內(nèi)的住戶走訪工作,向客服主管反映住戶需求和建議; …… 同時(shí)建立本崗位區(qū)域的業(yè)主走訪檔案,每戶一檔;建立所負(fù)責(zé)區(qū)域住戶的個(gè)性化檔案(個(gè)性、愛好、特長、特殊需求等)并及時(shí)記錄; 7、協(xié)助區(qū)域住戶裝修的管理,室內(nèi)返修的工作對接,協(xié)助住戶解決房屋質(zhì)量維保修工作,
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2025-10-26
孟文平
設(shè)計(jì)并實(shí)施公司資本結(jié)構(gòu)策略,有效管理多元化資金來源; 4. 監(jiān)督現(xiàn)金流運(yùn)作,確保公司財(cái)務(wù)健康,支持業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展; 5. …… 建立并強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障公司合規(guī)運(yùn)營; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè) 2.5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有多板塊/集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉稅務(wù)籌劃、資金管理
2025-10-26
丁進(jìn)安
制定并執(zhí)行商城推廣團(tuán)隊(duì)的銷售戰(zhàn)略,以支持公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2. 開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。 3. 分析市場動(dòng)態(tài),對競爭對手進(jìn)行評估,以制定有效的市場策略。 4. …… 管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)的整體銷售能力和業(yè)績。 5. 收集和分析市場信息,以優(yōu)化推廣活動(dòng)和提高銷售轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與客戶建立良好關(guān)系。 …… 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 雙休+國家節(jié)假日

法務(wù)專員

3000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:4
2025-10-26
賴宣佑
: 1.為公司提供法律事務(wù)咨詢,確保公司活動(dòng)符合法律法規(guī)要求; 2.起草和審核公司內(nèi)外部的法律文書,保障公司利益不受侵害; 3.參與處理公司案件,跟蹤案件進(jìn)度,確保案件能夠及時(shí)有效解決; 4.管理公司法律事務(wù)相關(guān)的文件和資料 …… 6、工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00 7、工作地點(diǎn):北海(不包吃?。?、??冢ò宰。J州包?。?8、工資發(fā)放:每月15號(hào)前 9、薪資構(gòu)造:基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提成+崗位津貼
2025-10-26
吳蔚波
關(guān)注國家海關(guān)政策法規(guī)的變化,及時(shí)向公司內(nèi)部傳達(dá)并解讀相關(guān)政策信息,為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)指導(dǎo),協(xié)助制定應(yīng)對策略,降低政策風(fēng)險(xiǎn)。 5. …… 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。 二、任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理、報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.
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北海銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 8.3%
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    5K
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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北海銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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