
北海移動專員招聘
桂聘提供2025年5月北海移動專員最新招聘,海城區(qū)193條銀海區(qū)70條,平均工資約為4304元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多移動專員移動專員銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商專員
3000-6000元2025-05-11蘇潔1:商鋪招商
2:溝通商戶
3:組織會議(上百人) -
市場專員
3000-6000元2025-05-11林慧斌1、協(xié)調(diào)、執(zhí)行市場部的各種推廣活動,通過個人推廣,不斷積累精準(zhǔn)客戶。
2、具備團(tuán)隊合作精神,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力、及執(zhí)行力 -
客戶專員
2000-7000元2025-05-11鄧學(xué)華客服專員
工作內(nèi)容簡單上手,有一對一培訓(xùn),不需要有法律知識及相關(guān)的經(jīng)驗。1、通過多元化方式跟進(jìn)廣西中小企業(yè)、個體戶及個人、以北海合浦主。2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團(tuán)隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責(zé)底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 -
媒介專員
3000-4000元2025-05-11梁京輝寫在崗位前:若接受以下情況,歡迎投遞簡歷;若無法接受以下情況,可不回復(fù)崗位邀約~~~ 此崗位公司直招,無任何銷售性質(zhì),不需要外跑,只需要坐班辦公。 福利待遇:薪資為無責(zé)底薪3千-4千 +年度獎金+基礎(chǔ)餐補(bǔ)(月度400元左右),入職繳納五險;試用期三個月,試用期底薪八折;每個月10號發(fā)上個自然月工資。 工作時間:早十晚七,周末雙休,法定節(jié)假日均正常休息;若出現(xiàn)加班,可進(jìn)行調(diào)休。 基本要求:普通話相對標(biāo)準(zhǔn),平時會刷各類新媒體平臺;不要求有相關(guān)經(jīng)驗,會統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。 面試流程:電話初試—線下復(fù)試—2個工作日 告知結(jié)果 此崗位所做業(yè)務(wù):根據(jù)甲方客戶需求,我們與各個社媒平臺(抖音、小紅書、微... -
電商運營專員
2000-7000元2025-05-11馬紅霞非誠勿擾 -(開拓業(yè)務(wù)的公司,請勿添加) 招聘 新人培養(yǎng)計劃:手把手教授電商知識和經(jīng)驗。在團(tuán)隊中快速成長。 清晰的職業(yè)規(guī)劃 從小白到菜鳥,從初級到高段位,在成長為獨擋一面的中流砥柱。 鍛煉能力 新手練級,穩(wěn)步前進(jìn),加強(qiáng)各項技能屬性 廣闊的發(fā)展空間 專注海外市場,專業(yè)團(tuán)隊,經(jīng)驗豐富。為個人提供平臺和資源 個人價值體現(xiàn) 待遇水漲船高,能力越強(qiáng),收益越大。 團(tuán)隊氛圍 朝氣蓬勃,友好團(tuán)結(jié)。有分享,有競爭,互相尊重,代代傳承。 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-05-11王連其1、根據(jù)運營目標(biāo)制定推廣方案,能夠獨立完成視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、視頻拍攝、剪輯處理、發(fā)布。 2、負(fù)責(zé)抖音等平臺賬號的運營策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新。 3、負(fù)責(zé)分析各平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)運營節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 5、負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理。 -
電商會計專員
4000-7000元2025-05-11何先生工作內(nèi)容: 1.流程審批;部門各項費用的審核,負(fù)責(zé)記賬憑證的編制,出具電商經(jīng)營報表?保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運營財務(wù)方面的處理; 3.核對營銷賬單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)的核對處理;運營人員提成核算; 5.核對代銷合作商賬單;負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來款項的登記、核對、結(jié)算,采購入庫的跟蹤,采購入庫與供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)據(jù)核對 6.定期出具管理報表,對關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分析、預(yù)警。 7.其他上級安排的工作任務(wù) 任職條件與要求: 1、財會類相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 2、精通... -
短視頻剪輯專員
4000-9000元2025-05-11劉穎1、完成短視頻前期拍攝和后期剪輯工作,把控內(nèi)容質(zhì)量和方向; 2、負(fù)責(zé)短視頻項目管理,根據(jù)拍攝計劃把控短視頻各環(huán)節(jié)進(jìn)程,組織協(xié)調(diào)各方資源確保創(chuàng)意落地; 3、負(fù)責(zé)短視頻平臺賬號日常運營、推廣、提高賬號的粉絲增長和轉(zhuǎn)化率; 4、負(fù)責(zé)IP賬號短視頻數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢分析,對數(shù)據(jù)敏感、輸出系統(tǒng)報告。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,邏輯思維和溝通能力好,可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和專業(yè)實習(xí)生 2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)平臺運作,有豐富抖音視頻號短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先 3、有短視頻賬號孵化經(jīng)驗、拍攝、剪輯、選題策劃,有至少一項突出能力 4、對新鮮、熱門話題敏感,腦洞大、網(wǎng)感好、反應(yīng)快、能抓住重點并發(fā)揮創(chuàng)意 5、... -
財務(wù)會計專員
4000-5000元2025-05-11潘子琪基本要求 1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 2.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識和工作能力,能夠勝任本職工作; 3.遵紀(jì)守法,無不良記錄,身體健康,無不良嗜好; 4.取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的職稱或職業(yè)資格。 任職資格 1、具有會計職業(yè)資格,會計工作的基本技能,具有財務(wù)規(guī)劃和資金管控能力,工作經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)定,在財務(wù)管理、風(fēng)險管理等方面具有良好意識和基礎(chǔ)。 3、熟悉資金管理調(diào)配工作,具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗。 4、具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力... -
市場專員
4000-6000元2025-05-11林家濱1.?負(fù)責(zé) 4S 店的廣告策劃和投放,包括線上廣告(如網(wǎng)站、社交媒體、搜索引擎廣告等)、線下廣告(如報紙、雜志、戶外廣告等),確保廣告內(nèi)容準(zhǔn)確、吸引人且符合品牌形象。 2.?管理 4S 店的宣傳物料制作,如宣傳單頁、海報、展廳布置等,保證宣傳物料的質(zhì)量和時效性。 3.?維護(hù)和更新 4S 店的官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等網(wǎng)絡(luò)平臺,發(fā)布有價值的內(nèi)容,提高網(wǎng)絡(luò)平臺的活躍度和關(guān)注度。 -
財務(wù)出納專員
3000-4000元2025-05-11吳偉杰以上是財務(wù)出納專員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-05-11田國華1.負(fù)責(zé)員工考勤,社保增減員,員工招聘,協(xié)助主管完成各項工作。 2.員工入離職辦理,轉(zhuǎn)正,異動。 -
行政專員
3000-5000元2025-05-11余耀領(lǐng)1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 2.員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的 辦理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;及時準(zhǔn)確更新員工通訊錄 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司資料文檔的打印、排版和歸檔; 6.負(fù)責(zé)日常行政管理工作及上級交代的行政事務(wù); 7.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)約人員的預(yù)約,接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能熟練運用各類offce辦公軟件; 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
樂園人事專員
3000-4000元2025-05-11李女士職責(zé):負(fù)責(zé)北海銀基水世界樂園的人事管理工作。 要求:本科,2年以上人事工作經(jīng)驗。 福利:五險一金、包食宿、帶薪年休假、免費游園、福利票等 工作地點:北海銀基水世界 工作時間:原則上雙休,但6-9月運營季期間以排休方式休息,旺季產(chǎn)生的加班工時,在淡季進(jìn)行補(bǔ)休。 3月急聘崗位,符合條件者歡迎投遞簡歷 -
電商運營專員
2000元2025-05-11陳裕鑫崗位職責(zé): 1、制定達(dá)人拓展策略及銷售計劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優(yōu)質(zhì)達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu),幫助品牌與達(dá)人建立深度合作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、獨立完成與達(dá)人、機(jī)構(gòu)的前期商務(wù)談判,跟蹤整個商務(wù)合作的過程,把控傭金、費比、合作方式并簽訂合同; 3、與內(nèi)部聯(lián)動、制定和執(zhí)行達(dá)人合作策略及方案跟蹤達(dá)人合作效果,及時調(diào)整策略,迭代達(dá)人拓展方 式及合作方法,以確保達(dá)成營銷目標(biāo); 4、深度理解公司品牌產(chǎn)品理念和達(dá)人形象等,結(jié)合對達(dá)人直播數(shù)據(jù)結(jié)果的診斷;幫助達(dá)人進(jìn)行直播內(nèi)容策劃,實現(xiàn)產(chǎn)品賣點傳遞和直播效果優(yōu)化; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上達(dá)人運營/自媒體相關(guān)經(jīng)驗,熟悉流量獲取到變現(xiàn)鏈路 ...
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北海移動專員招聘最新投遞
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北海銷售專員招聘工資
¥
4304
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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36%3K
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21.8%4K
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18%5K
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7.1%6K-8K
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4.7%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。