
北海營(yíng)銷(xiāo)員工招聘
桂聘提供2025年9月北海營(yíng)銷(xiāo)員工最新招聘,海城區(qū)8條銀海區(qū)3條,平均工資約為4752元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營(yíng)銷(xiāo)員工市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-15程小英一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家獨(dú)具特色、深受消費(fèi)者喜愛(ài)的繁花土鯽魚(yú)下飯菜湘菜餐廳。憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)占據(jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來(lái)最純正的湖湘美食體驗(yàn)。
二、招聘職位
湘菜餐廳店長(zhǎng)
三、崗位職責(zé)
(一)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)計(jì)劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),如銷(xiāo)售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營(yíng)順利。
(二)菜品管理
1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場(chǎng)反饋和食材供應(yīng)情況,及時(shí)調(diào)整菜單。
2. 監(jiān)督食材采購(gòu)驗(yàn)收環(huán)節(jié),確保食材符合標(biāo)準(zhǔn)且成本控制在合理范圍內(nèi)。
(三)客戶服務(wù)
1. 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識(shí),妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。
2. 定期收集顧客反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。
(四)財(cái)務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制與成本管控,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,制定有效的成本節(jié)約措施,保障餐廳盈利。
2. 參與制定菜品定價(jià)策略,確保價(jià)格合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力。
四、任職要求
(一)經(jīng)驗(yàn)技能
1. 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湘菜餐廳運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。
3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。
(二)素養(yǎng)特質(zhì)
1. 熱愛(ài)餐飲事業(yè),對(duì)湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問(wèn)題解決能力,能應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營(yíng)中的各種突發(fā)情況。
3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營(yíng)管理方法和營(yíng)銷(xiāo)策略。 -
副總裁/副總經(jīng)理
5000-6000元2025-09-15何先生1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理,包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)流程、考核生產(chǎn)效率等;
2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制,要確保產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),符合客戶的要求;3、對(duì)公司的成本進(jìn)行全面的掌控,努力降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤(rùn);
4、負(fù)責(zé)安全管理,保障員工的工作環(huán)境和安全,同時(shí)確保企業(yè)機(jī)器和設(shè)備,辦公設(shè)施的安全;
5.全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作,負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案。 -
生活美容店長(zhǎng)
8000-13000元2025-09-15程小英生活美容店店長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作,確保門(mén)店正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
2. 制定并執(zhí)行門(mén)店的工作計(jì)劃和目標(biāo),包括但不限于業(yè)績(jī)目標(biāo)、客戶滿意度目標(biāo)等,定期對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析并調(diào)整策略。
二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)
1. 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)門(mén)店員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專(zhuān)業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧、銷(xiāo)售話術(shù)等內(nèi)容。
2. 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并及時(shí)給予反饋和獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
三、客戶管理
1. 關(guān)注客戶需求和反饋,及時(shí)處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2. 建立和維護(hù)客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類(lèi)管理和定期回訪,挖掘客戶潛在需求,制定個(gè)性化的服務(wù)方案,促進(jìn)客戶二次消費(fèi)和長(zhǎng)期消費(fèi)。
四、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣
1. 協(xié)助總部制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和活動(dòng)方案,包括線上線下推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度等,提高門(mén)店知名度和美譽(yù)度,吸引新客戶進(jìn)店消費(fèi)。
2. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,保持門(mén)店在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
五、商品與庫(kù)存管理
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品的陳列展示、庫(kù)存管理和采購(gòu)申請(qǐng),確保商品種類(lèi)齊全、庫(kù)存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。
2. 監(jiān)督商品質(zhì)量和使用期限,及時(shí)處理過(guò)期或損壞商品,保證顧客使用安全。
任職要求:
? 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能方面
? 要求具備皮膚管理相關(guān)知識(shí),尤其是祛痘方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),包括不同膚質(zhì)的祛痘方案、痘痘產(chǎn)生的原因和應(yīng)對(duì)方法等。
? 熟練掌握美容儀器的操作,熟悉生活美容和醫(yī)學(xué)美容項(xiàng)目。
? 熟悉面部皮膚面診,有良好的銷(xiāo)售技巧,能夠向顧客推薦合適的祛痘套餐、護(hù)膚品等產(chǎn)品。
? 工作經(jīng)驗(yàn)要求
? 一般需要有美容行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉皮膚管理中心的日常運(yùn)營(yíng)流程。
? 有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn),能有效管理員工、安排工作任務(wù)并且激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
? 個(gè)人素質(zhì)方面
? 有較強(qiáng)的溝通能力,包括和顧客溝通了解需求、處理顧客投訴,和員工溝通協(xié)調(diào)工作等。
? 要有服務(wù)意識(shí),以顧客為中心,致力于提供高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。
? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門(mén)店內(nèi)的大小事務(wù),如活動(dòng)組織、人員調(diào)配等。
? 有責(zé)任心,對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。
? 能夠適應(yīng)美容行業(yè)的工作時(shí)間,可能包括周末和節(jié)假日上班。 -
品牌服裝店長(zhǎng)
3000-8000元2025-09-15楊啟鵬【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列 …… 、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 -
店長(zhǎng)
3000-8000元2025-09-15三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時(shí)間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道;內(nèi)部老員工租房、買(mǎi)房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià); 4、就近分配:全北海均有門(mén)店 …… ,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺(tái)】 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營(yíng)銷(xiāo)總 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——店長(zhǎng)——合伙人——店?yáng)| -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-11000元2025-09-15吳宇翔銀豹是國(guó)內(nèi)較早使用云架構(gòu),在云端管理數(shù)據(jù)的門(mén)店系統(tǒng),產(chǎn)品歷經(jīng)8年打磨,滿足電腦收銀、手機(jī)收銀、平板收銀、自助收銀和無(wú)人收銀5大應(yīng)用場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)商品、會(huì)員、員工、進(jìn)銷(xiāo)存、貨流、營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。 -
高級(jí)后端工程師
8000-13000元2025-09-15劉爽公 司 簡(jiǎn) 介: 廣州微玫科技公司注冊(cè)資本金200萬(wàn)人民幣,由2位中山大學(xué)(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設(shè)計(jì)策劃營(yíng)銷(xiāo)精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東 …… 公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會(huì)需求,成就員工夢(mèng)想。 …… 能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。 截止2023年3月3日,公司已獲得33項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標(biāo)29項(xiàng),發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng),著作權(quán)3項(xiàng)。 …… 轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇: 1 購(gòu)買(mǎi)6險(xiǎn)一金 2 工作日餐補(bǔ),早餐15元,中餐25元或定點(diǎn)集中供餐。(含試用期) 3 報(bào)銷(xiāo)手機(jī)已有的基本套餐費(fèi)及額外合理必要的通訊費(fèi)。 …… 6 生日驚喜、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、職能培訓(xùn)、晉升調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、員工期權(quán)等。 -
樓面主管、領(lǐng)班
3000-5000元2025-09-15制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范,包括但不限于服務(wù)流程、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制。 3. 協(xié)助和執(zhí)行做好餐廳營(yíng)收分析,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升客戶滿意度。 4. 監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤(rùn)最大化。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-11000元2025-09-15田國(guó)華5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析:定期進(jìn)行同業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效果分析和評(píng)估,收集并分析同業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和客戶反饋,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略和方案。 …… 6、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理市場(chǎng)部門(mén)的團(tuán)隊(duì),包括制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分配工作任務(wù)、培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作和業(yè)績(jī)達(dá)成。 …… 7、合作伙伴關(guān)系:建立和維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的合作關(guān)系,開(kāi)展業(yè)務(wù)合作和聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo),拓展銷(xiāo)售渠道,實(shí)現(xiàn)互利共贏。 -
店長(zhǎng)/主理人
5000-8000元2025-09-15田國(guó)華2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤(rùn)分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵(lì)等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗(yàn)感。 …… 3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對(duì)品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。 -
副總(生產(chǎn)廠長(zhǎng))
4000-5000元2025-09-15何先生包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)流程、考核生產(chǎn)效率等; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量控制,要確保產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),符合客戶的要求;3、對(duì)公司的成本進(jìn)行全面的掌控,努力降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤(rùn); 4、負(fù)責(zé)安全管理,保障員工的工作環(huán)境和安全 …… ,同時(shí)確保企業(yè)機(jī)器和設(shè)備,辦公設(shè)施的安全; 5.全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作,負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。 …… 6.負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研,組織制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定、實(shí)施公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案。 -
經(jīng)理助理
5000-8000元2025-09-15李明星- 協(xié)助管理社交媒體賬號(hào),參與品牌宣傳與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 - 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營(yíng)銷(xiāo)渠道,并參與對(duì)接相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 3. …… 文檔與合同管理 - 整理運(yùn)營(yíng)文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。 - 協(xié)助處理供應(yīng)商對(duì)接、賬單核對(duì)及付款流程。 2. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績(jī)效考核。 - 組織內(nèi)部會(huì)議并記錄紀(jì)要,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作。 -
游樂(lè)場(chǎng)/兒童樂(lè)園主管
5000-8000元2025-09-11申軍峰1、配合店長(zhǎng)主持室內(nèi)外游樂(lè)區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 3、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育; 6、按照上級(jí)的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成每月課程銷(xiāo)售任務(wù); 7、與家長(zhǎng)做到有效溝通及維護(hù)客戶關(guān)系。 -
新能源汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)
5000-10000元2025-09-11張妍二、任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、兩年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷(xiāo)推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力 …… 三、福利待遇: 1、底薪5000+銷(xiāo)售提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng); 2、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 3、豐富多彩的員工團(tuán)建、部門(mén)聚餐及戶外拓展活動(dòng)等; 4、公司以人性化管理為主,營(yíng)造一個(gè)開(kāi)心
約 14 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)員工營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣策劃營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與策劃房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理線上營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部渠道營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)高級(jí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意策劃市場(chǎng)策劃市場(chǎng)渠道營(yíng)銷(xiāo)資深市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)咨詢專(zhuān)員線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)員電商營(yíng)銷(xiāo)推廣
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北海市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資
¥
4752
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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1.7%2K
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38.5%3K
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19.7%4K
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22.2%5K
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17.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。