
北海營(yíng)銷(xiāo)員工招聘
桂聘提供2025年8月北海營(yíng)銷(xiāo)員工最新招聘,海城區(qū)12條銀海區(qū)6條,平均工資約為4419元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多營(yíng)銷(xiāo)員工市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-04程小英一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家獨(dú)具特色、深受消費(fèi)者喜愛(ài)的繁花土鯽魚(yú)下飯菜湘菜餐廳。憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng)占據(jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來(lái)最純正的湖湘美食體驗(yàn)。
二、招聘職位
湘菜餐廳店長(zhǎng)
三、崗位職責(zé)
(一)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行營(yíng)業(yè)計(jì)劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),如銷(xiāo)售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。
2. 合理安排員工的工作任務(wù)和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時(shí)段運(yùn)營(yíng)順利。
(二)菜品管理
1. 與廚師團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場(chǎng)反饋和食材供應(yīng)情況,及時(shí)調(diào)整菜單。
2. 監(jiān)督食材采購(gòu)驗(yàn)收環(huán)節(jié),確保食材符合標(biāo)準(zhǔn)且成本控制在合理范圍內(nèi)。
(三)客戶服務(wù)
1. 建立并完善餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)員工提升服務(wù)技能和意識(shí),妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。
2. 定期收集顧客反饋信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進(jìn)提供依據(jù)。
(四)財(cái)務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算編制與成本管控,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,分析財(cái)務(wù)報(bào)表,制定有效的成本節(jié)約措施,保障餐廳盈利。
2. 參與制定菜品定價(jià)策略,確保價(jià)格合理且具有競(jìng)爭(zhēng)力。
四、任職要求
(一)經(jīng)驗(yàn)技能
1. 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉湘菜餐廳運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工。
3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識(shí)。
(二)素養(yǎng)特質(zhì)
1. 熱愛(ài)餐飲事業(yè),對(duì)湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問(wèn)題解決能力,能應(yīng)對(duì)餐廳運(yùn)營(yíng)中的各種突發(fā)情況。
3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經(jīng)營(yíng)管理方法和營(yíng)銷(xiāo)策略。 -
高級(jí)后端工程師
8000-13000元2025-08-04劉爽公 司 簡(jiǎn) 介: 廣州微玫科技公司注冊(cè)資本金200萬(wàn)人民幣,由2位中山大學(xué)(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設(shè)計(jì)策劃營(yíng)銷(xiāo)精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東),于2020年6月19日工商注冊(cè)并入駐中山大學(xué)國(guó)家級(jí)科技園。公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為主,兼顧外包技術(shù)服務(wù)為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務(wù)社會(huì)需求,成就員工夢(mèng)想。
公司目前有核心自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《微玫互助平臺(tái)》,戰(zhàn)略合作創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《水境慧漁——智慧綠色漁業(yè)養(yǎng)殖ERP》,外包服務(wù)項(xiàng)目《驕龍惠業(yè)通自動(dòng)報(bào)稅平臺(tái)》、《玖嘉久智能報(bào)餐系統(tǒng)》和《制造業(yè)全球HR管理系統(tǒng)》,另有多個(gè)意向外包服務(wù)項(xiàng)目正在洽談中。公司目前內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭穩(wěn)定良好,創(chuàng)始股東及技術(shù)合伙人,具備豐富扎實(shí)且接軌前沿的IT技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn)。能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質(zhì)收益及福利保障。
截止2023年3月3日,公司已獲得33項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),其中“微玫”及其他商標(biāo)29項(xiàng),發(fā)明專利1項(xiàng),著作權(quán)3項(xiàng)。公司連續(xù)三年均獲科技型中小企業(yè)認(rèn)定,當(dāng)前正在積極申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
微玫科技是一個(gè)年輕充滿激情的團(tuán)隊(duì),立志于用技術(shù)變革下一個(gè)時(shí)代,當(dāng)前正處于初創(chuàng)高速發(fā)展期,求賢若渴,虛位以待!期待歡迎各位IT才俊精英和有創(chuàng)業(yè)意愿及項(xiàng)目的伙伴加盟,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,彼此成就,共創(chuàng)事業(yè),溫暖世界!
稅前基準(zhǔn)月薪參考標(biāo)準(zhǔn):
大專相關(guān)對(duì)口專業(yè)學(xué)歷的應(yīng)屆生月薪6K起,以此為參考標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷每高一級(jí)增加3K,入職前的工作經(jīng)驗(yàn)每多一年加0.5K上不封頂,獲得中級(jí)技術(shù)職稱的加1K,副高級(jí)職稱加3K,高級(jí)職稱加8K。另持有各類(lèi)權(quán)威高含金量專業(yè)技術(shù)認(rèn)證的,每一種證書(shū)加1K(例如:MCSE、MCSD、Java認(rèn)證、PMI認(rèn)證、思科認(rèn)證、華為認(rèn)證、PLC高級(jí)技能證書(shū)等等),累計(jì)疊加上不封頂。技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)特別全面優(yōu)秀的,待遇視情況可***,年終獎(jiǎng)視公司發(fā)展業(yè)績(jī)和個(gè)人年度綜合表現(xiàn)評(píng)定發(fā)放。試用期半年,試用期內(nèi)以上薪資待遇乘以系數(shù)0.8,經(jīng)考核轉(zhuǎn)正后立即恢復(fù)1.0。
轉(zhuǎn)正員工綜合福利待遇:
1 購(gòu)買(mǎi)6險(xiǎn)一金
2 工作日餐補(bǔ),早餐15元,中餐25元或定點(diǎn)集中供餐。(含試用期)
3 報(bào)銷(xiāo)手機(jī)已有的基本套餐費(fèi)及額外合理必要的通訊費(fèi)。
4 報(bào)銷(xiāo)工作日公共交通費(fèi)用,實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)(含試用期)
5 享受法定帶薪年假5天,入職不滿一年,按實(shí)際比例折算年假。且入職每滿一年,年假增加1天,上不封頂。
6 生日驚喜、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、職能培訓(xùn)、晉升調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、員工期權(quán)等。
7 每年報(bào)銷(xiāo)一次國(guó)內(nèi)往返探親交通費(fèi)(機(jī)票、動(dòng)車(chē)、長(zhǎng)途汽車(chē)等),自駕車(chē)需提前申請(qǐng)往返路線,不得繞行各類(lèi)景區(qū)等非必要途經(jīng)點(diǎn),獲批后按1元/公里包干補(bǔ)貼。
工作地點(diǎn):
1 廣州海珠區(qū)中山大學(xué)科技園(公司注冊(cè)及項(xiàng)目研發(fā)地,長(zhǎng)期)
2 廣西北海(戰(zhàn)略投資伙伴,長(zhǎng)期)
高級(jí)后端工程師
崗位職責(zé):配合項(xiàng)目功能模塊和前端需求,能獨(dú)立設(shè)計(jì)最優(yōu)架構(gòu),按時(shí)保質(zhì)完成后端開(kāi)發(fā)、部署及運(yùn)維工作,保障保證各項(xiàng)目服務(wù)器的穩(wěn)定和數(shù)據(jù)安全。
綜合要求:
1. 精通Java開(kāi)發(fā),熟悉Springboot,與各種消息中間件,熟悉Netty,能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
2. 了解PHP Web框架,Ruby on Rails,ASP.NET, MVC或其他主流用于構(gòu)建應(yīng)用程序的服務(wù)器端Web開(kāi)發(fā)框架。
3. 熟悉至少一種主流分布式框架、分布式緩存和文件系統(tǒng)技術(shù)。
4. 精通主流大型數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),并能進(jìn)行持續(xù)性能優(yōu)化。
5. 掌握深度學(xué)習(xí)基本理論和具有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行大數(shù)據(jù)深度學(xué)習(xí)建模及研究者優(yōu)先,待遇***。
6. 男女及年齡不限,身心健康,大專及以上學(xué)歷,3年以上或3個(gè)大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
7. 具備較強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí)動(dòng)力和技術(shù)攻關(guān)能力,能根據(jù)項(xiàng)目需求快速學(xué)習(xí)掌握新的前沿開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、數(shù)據(jù)庫(kù)及框架技術(shù)。有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,接受高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),服從工作安排,適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力和挑戰(zhàn),接受外派及差旅安排。 -
新能源汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)
5000-10000元2025-08-04張妍一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分析;
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道及客戶管理;
6、組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
二、任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷(xiāo)推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、福利待遇:
1、底薪5000+銷(xiāo)售提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng);
2、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
3、豐富多彩的員工團(tuán)建、部門(mén)聚餐及戶外拓展活動(dòng)等;
4、公司以人性化管理為主,營(yíng)造一個(gè)開(kāi)心、積極的工作氛圍。
5、崗前帶薪培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),多元化技術(shù)指導(dǎo);
6、工作時(shí)間9點(diǎn)~18點(diǎn),月休四天。 -
生活美容店長(zhǎng)
8000-13000元2025-08-04程小英招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)門(mén)店員工,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技巧、銷(xiāo)售話術(shù)等內(nèi)容。 2. …… 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并及時(shí)給予反饋和獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 三、客戶管理 1. …… 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,保持門(mén)店在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。 五、商品與庫(kù)存管理 1. …… ? 有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn),能有效管理員工、安排工作任務(wù)并且激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 ? 個(gè)人素質(zhì)方面 ? 有較強(qiáng)的溝通能力,包括和顧客溝通了解需求、處理顧客投訴,和員工溝通協(xié)調(diào)工作等。 …… ? 有責(zé)任心,對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ? 能夠適應(yīng)美容行業(yè)的工作時(shí)間,可能包括周末和節(jié)假日上班。 -
店長(zhǎng)
3000-8000元2025-08-04三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時(shí)間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道;內(nèi)部老員工租房、買(mǎi)房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià); 4、就近分配:全北海均有門(mén)店 …… ,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺(tái)】 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營(yíng)銷(xiāo)總 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——店長(zhǎng)——合伙人——店?yáng)| -
銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-11000元2025-08-04吳宇翔銀豹是國(guó)內(nèi)較早使用云架構(gòu),在云端管理數(shù)據(jù)的門(mén)店系統(tǒng),產(chǎn)品歷經(jīng)8年打磨,滿足電腦收銀、手機(jī)收銀、平板收銀、自助收銀和無(wú)人收銀5大應(yīng)用場(chǎng)景,實(shí)現(xiàn)商品、會(huì)員、員工、進(jìn)銷(xiāo)存、貨流、營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。 -
品牌服裝店長(zhǎng)
3000-8000元2025-08-04楊啟鵬【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列 …… 、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 -
游樂(lè)場(chǎng)/兒童樂(lè)園主管
5000-8000元2025-08-04申軍峰1、配合店長(zhǎng)主持室內(nèi)外游樂(lè)區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 3、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育; 6、按照上級(jí)的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成每月課程銷(xiāo)售任務(wù); 7、與家長(zhǎng)做到有效溝通及維護(hù)客戶關(guān)系。 -
投資公司副總經(jīng)理
7000-12000元2025-08-023、營(yíng)銷(xiāo)宣傳: 負(fù)責(zé)新媒體和線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。所有的線上平臺(tái),小程序,線上門(mén)店,直播,宣傳,促銷(xiāo),推廣,產(chǎn)品研發(fā)。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)管理工作,員工激勵(lì)、工作考核等。 -
客運(yùn)公司副總經(jīng)理
7000-12000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理做好管理部??作,保障游客服務(wù)中心各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行; 2、進(jìn)?潿洲島陸路交通市場(chǎng)分析制定發(fā)展戰(zhàn)略; 3、營(yíng)銷(xiāo)景區(qū)觀光? ,拓展網(wǎng)紅車(chē)租?市場(chǎng),開(kāi)拓?輛運(yùn)營(yíng)市場(chǎng); 4、 …… 4、善于與游客、員工、上級(jí)及其他部門(mén)溝通交流,能有效處理各種關(guān)系。 5、具備敏銳的洞察力和應(yīng)變能力,能妥善處理游客投訴及突發(fā)狀況。 6、有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí), 以游客為中心,致力于提升游客體驗(yàn)。 -
民宿管家
3000-4000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)民宿的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制民宿的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支; 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略 …… 、抓好重要客人的接待工作,做好對(duì)外宣傳及推廣,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷;為人正直有修養(yǎng),性格開(kāi)朗,有一定的團(tuán)隊(duì)管理水平;熱愛(ài)民宿行業(yè),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),保證用戶滿意度;營(yíng)銷(xiāo) -
店長(zhǎng)(文創(chuàng)店)
6000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售管理和維護(hù)商品陳列等工作; 3、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; …… 4、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分工管理及培訓(xùn)。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上同類(lèi)型店鋪管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)表具備一定的分析能力; 4、積極樂(lè)觀,務(wù)實(shí)進(jìn)取 -
樓面主管、領(lǐng)班
3000-5000元2025-07-31制定和執(zhí)行餐廳內(nèi)部管理規(guī)范,包括但不限于服務(wù)流程、員工培訓(xùn)、質(zhì)量控制。 3. 協(xié)助和執(zhí)行做好餐廳營(yíng)收分析,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升客戶滿意度。 4. 監(jiān)督和管理餐廳成本,確保成本控制與利潤(rùn)最大化。 -
2025-07-31史旭輝一、職位描述: 1、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)維護(hù): 2、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)線索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶需求 …… 自我調(diào)節(jié)及承壓能力強(qiáng); 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思路,優(yōu)秀的文字編輯能力; 三、福利待遇: 1、薪資3500~6500+提成(500~5000不等)+ 獎(jiǎng)勵(lì); 2、公司購(gòu)買(mǎi)一檔社保;每年都會(huì)安排員工出境旅游學(xué)習(xí)
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旅游運(yùn)營(yíng)助理OTA(攜程/去哪/飛豬/小紅書(shū))
4000-8000元2025-07-31史旭輝一、職位描述: 1、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)維護(hù): 2、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)線索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶需求 …… 自我調(diào)節(jié)及承壓能力強(qiáng); 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思路,優(yōu)秀的文字編輯能力; 三、福利待遇: 1、薪資3500~6500+提成(500~5000不等)+ 獎(jiǎng)勵(lì); 2、公司購(gòu)買(mǎi)一檔社保;每年都會(huì)安排員工出境旅游學(xué)習(xí)
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)員工營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)策劃營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣策劃房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與策劃營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部線上營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)渠道營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)部經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理高級(jí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管營(yíng)銷(xiāo)策劃執(zhí)行線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意策劃
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北海市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資
¥
4419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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1.8%2K
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40.2%3K
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16.1%4K
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21.4%5K
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13.4%6K-8K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。