
北海營銷員工招聘
桂聘提供2025年10月北海營銷員工最新招聘,海城區(qū)8條銀海區(qū)2條,平均工資約為4929元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營銷員工市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
5000-6000元2025-10-05程小英一、公司簡介
我們是一家獨具特色、深受消費者喜愛的繁花土鯽魚下飯菜湘菜餐廳。憑借正宗的湘菜口味、優(yōu)雅的用餐環(huán)境以及優(yōu)質的服務,在當?shù)夭惋嬍袌稣紦?jù)一席之地。秉持傳承與創(chuàng)新湘菜文化的理念,致力于為顧客帶來最純正的湖湘美食體驗。
二、招聘職位
湘菜餐廳店長
三、崗位職責
(一)運營統(tǒng)籌
1. 全面負責餐廳的日常運營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計劃,確保餐廳達成預定的經營目標,如銷售額、客流量等關鍵指標。
2. 合理安排員工的工作任務和班次,優(yōu)化餐廳人力資源配置,保障餐廳各時段運營順利。
(二)菜品管理
1. 與廚師團隊緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風味和品質穩(wěn)定。根據(jù)市場反饋和食材供應情況,及時調整菜單。
2. 監(jiān)督食材采購驗收環(huán)節(jié),確保食材符合標準且成本控制在合理范圍內。
(三)客戶服務
1. 建立并完善餐廳服務標準和流程,培訓員工提升服務技能和意識,妥善處理顧客投訴與建議,不斷提高顧客滿意度和忠誠度。
2. 定期收集顧客反饋信息,進行數(shù)據(jù)分析,為餐廳改進提供依據(jù)。
(四)財務管理
1. 負責餐廳的預算編制與成本管控,監(jiān)控各項費用支出,分析財務報表,制定有效的成本節(jié)約措施,保障餐廳盈利。
2. 參與制定菜品定價策略,確保價格合理且具有競爭力。
四、任職要求
(一)經驗技能
1. 具有3年以上餐飲行業(yè)管理經驗,熟悉湘菜餐廳運營模式者優(yōu)先。
2. 具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調和組織策劃能力,能有效領導和激勵員工。
3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)和食品安全知識。
(二)素養(yǎng)特質
1. 熱愛餐飲事業(yè),對湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。
2. 具備較強的責任心、抗壓能力和問題解決能力,能應對餐廳運營中的各種突發(fā)情況。
3. 有創(chuàng)新思維,能夠積極探索新的經營管理方法和營銷策略。 -
全屋定制店長
7000-12000元2025-10-05施喬黨崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、做好門店各個部門的分工管理工作;
3、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,管理;
4、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、零售業(yè)管理工作經驗,
3、較強的團隊管理能力和溝通能力 -
生活美容店長
8000-13000元2025-10-05程小英生活美容店店長崗位職責
一、門店運營管理
1. 負責門店日常運營工作,確保門店正常、高效運轉,為顧客提供優(yōu)質的服務體驗。
2. 制定并執(zhí)行門店的工作計劃和目標,包括但不限于業(yè)績目標、客戶滿意度目標等,定期對目標完成情況進行總結分析并調整策略。
二、團隊領導與培訓
1. 招聘、培訓、管理和激勵門店員工,提升團隊整體素質和業(yè)務能力。定期組織員工培訓課程,包括祛痘專業(yè)知識、服務技巧、銷售話術等內容。
2. 合理安排員工工作崗位和班次,監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進行績效評估并及時給予反饋和獎勵,營造積極向上的工作氛圍,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。
三、客戶管理
1. 關注客戶需求和反饋,及時處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務流程和質量,提升客戶滿意度和忠誠度。
2. 建立和維護客戶檔案,對客戶進行分類管理和定期回訪,挖掘客戶潛在需求,制定個性化的服務方案,促進客戶二次消費和長期消費。
四、市場營銷與推廣
1. 協(xié)助總部制定并執(zhí)行門店的市場營銷策略和活動方案,包括線上線下推廣、促銷活動、會員制度等,提高門店知名度和美譽度,吸引新客戶進店消費。
2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調整營銷策略,保持門店在市場中的競爭力。
五、商品與庫存管理
1. 負責門店商品的陳列展示、庫存管理和采購申請,確保商品種類齊全、庫存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。
2. 監(jiān)督商品質量和使用期限,及時處理過期或損壞商品,保證顧客使用安全。
任職要求:
? 專業(yè)知識與技能方面
? 要求具備皮膚管理相關知識,尤其是祛痘方面的專業(yè)知識,包括不同膚質的祛痘方案、痘痘產生的原因和應對方法等。
? 熟練掌握美容儀器的操作,熟悉生活美容和醫(yī)學美容項目。
? 熟悉面部皮膚面診,有良好的銷售技巧,能夠向顧客推薦合適的祛痘套餐、護膚品等產品。
? 工作經驗要求
? 一般需要有美容行業(yè)店長工作經驗或者至少3 - 5年美容行業(yè)工作經歷,熟悉皮膚管理中心的日常運營流程。
? 有帶領團隊工作的經驗,能有效管理員工、安排工作任務并且激勵團隊達成目標。
? 個人素質方面
? 有較強的溝通能力,包括和顧客溝通了解需求、處理顧客投訴,和員工溝通協(xié)調工作等。
? 要有服務意識,以顧客為中心,致力于提供高質量的服務體驗。
? 具備良好的組織和協(xié)調能力,能處理好門店內的大小事務,如活動組織、人員調配等。
? 有責任心,對門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認真負責。
? 能夠適應美容行業(yè)的工作時間,可能包括周末和節(jié)假日上班。 -
品牌服裝店長
3000-8000元2025-10-05楊啟鵬【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列 …… 、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 -
店長
3000-8000元2025-10-05三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價; 4、就近分配:全北海均有門店 …… ,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經紀人——店經理——區(qū)域經理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總 經紀人——店經理——店長——合伙人——店東 -
銷售經理
6000-11000元2025-10-05吳宇翔銀豹是國內較早使用云架構,在云端管理數(shù)據(jù)的門店系統(tǒng),產品歷經8年打磨,滿足電腦收銀、手機收銀、平板收銀、自助收銀和無人收銀5大應用場景,實現(xiàn)商品、會員、員工、進銷存、貨流、營銷、數(shù)據(jù)等多種的管理需求。 -
副總裁/副總經理
5000-6000元2025-10-01何先生包括制定生產計劃、安排生產流程、考核生產效率等; 2、負責公司的產品質量控制,要確保產品達到質量標準,符合客戶的要求;3、對公司的成本進行全面的掌控,努力降低生產成本,提高企業(yè)利潤; 4、負責安全管理,保障員工的工作環(huán)境和安全 …… ,同時確保企業(yè)機器和設備,辦公設施的安全; 5.全面監(jiān)控公司產品營銷工作,負責組織房款回收和按揭工作。 …… 6.負責企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場調研,組織制定企業(yè)經營計劃,組織制定、實施公司產品營銷方案。 -
副總(生產廠長)
4000-5000元2025-10-01何先生包括制定生產計劃、安排生產流程、考核生產效率等; 2、負責公司的產品質量控制,要確保產品達到質量標準,符合客戶的要求;3、對公司的成本進行全面的掌控,努力降低生產成本,提高企業(yè)利潤; 4、負責安全管理,保障員工的工作環(huán)境和安全 …… ,同時確保企業(yè)機器和設備,辦公設施的安全; 5.全面監(jiān)控公司產品營銷工作,負責組織房款回收和按揭工作。 …… 6.負責企業(yè)戰(zhàn)略策劃,組織行業(yè)和市場調研,組織制定企業(yè)經營計劃,組織制定、實施公司產品營銷方案。 -
市場經理
6000-11000元2025-10-01田國華5、市場營銷分析:定期進行同業(yè)市場營銷效果分析和評估,收集并分析同業(yè)市場數(shù)據(jù)和客戶反饋,及時調整和優(yōu)化營銷策略和方案。 …… 6、團隊管理:領導和管理市場部門的團隊,包括制定團隊目標、分配工作任務、培訓和指導員工,確保團隊高效運作和業(yè)績達成。 …… 7、合作伙伴關系:建立和維護與供應商、合作伙伴的合作關系,開展業(yè)務合作和聯(lián)合營銷,拓展銷售渠道,實現(xiàn)互利共贏。 -
經理助理
5000-8000元2025-10-01李明星- 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。 - 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關營銷活動 3. …… 文檔與合同管理 - 整理運營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。 - 協(xié)助處理供應商對接、賬單核對及付款流程。 2. …… 團隊協(xié)作 - 協(xié)助招聘、培訓新員工,監(jiān)督員工服務規(guī)范與績效考核。 - 組織內部會議并記錄紀要,推動跨部門協(xié)作。 -
高級后端工程師
8000-13000元2025-09-26劉爽公 司 簡 介: 廣州微玫科技公司注冊資本金200萬人民幣,由2位中山大學(985 雙一流)全日制統(tǒng)招博士校友、2位華為資深全棧工程師和1位北京知名設計策劃營銷精英發(fā)起成立(以上5位均為公司創(chuàng)始股東 …… 公司采取以自主創(chuàng)業(yè)項目為主,兼顧外包技術服務為輔的發(fā)展策略,秉持以“微玫你我,溫暖生活”文化理念服務社會需求,成就員工夢想。 …… 能為員工提供廣闊的技能提升、職業(yè)發(fā)展空間和穩(wěn)定的物質收益及福利保障。 截止2023年3月3日,公司已獲得33項知識產權,其中“微玫”及其他商標29項,發(fā)明專利1項,著作權3項。 …… 轉正員工綜合福利待遇: 1 購買6險一金 2 工作日餐補,早餐15元,中餐25元或定點集中供餐。(含試用期) 3 報銷手機已有的基本套餐費及額外合理必要的通訊費。 …… 6 生日驚喜、節(jié)日福利、團建旅游、職能培訓、晉升調薪、年終獎、員工期權等。 -
新能源汽車銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-09-26張妍二、任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經驗者優(yōu)先; 3、有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具有較強的市場分析,營銷推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調能力 …… 三、福利待遇: 1、底薪5000+銷售提成+月度獎勵+年終獎; 2、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 3、豐富多彩的員工團建、部門聚餐及戶外拓展活動等; 4、公司以人性化管理為主,營造一個開心 -
游樂場/兒童樂園主管
5000-8000元2025-09-26申軍峰1、配合店長主持室內外游樂區(qū)運營管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務;做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生; 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 5、負責對員工的培訓教育; 6、按照上級的銷售計劃,完成每月課程銷售任務; 7、與家長做到有效溝通及維護客戶關系。
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北海市場營銷策劃招聘工資
¥
4929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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1.7%2K
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30.8%3K
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18.8%4K
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21.4%5K
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16.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北海市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。