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北海優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年10月北海優(yōu)化最新招聘,海城區(qū)132條銀海區(qū)50條,平均工資約為3844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員微信網(wǎng)絡(luò)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

攝影

6000-10000元
2025-10-05
李翎
職位信息
1、負(fù)責(zé)淘寶、京東、抖音、小紅書等網(wǎng)站商品的短視頻拍攝;
2、根據(jù)公司要求,按照前期編輯的制作腳本進(jìn)行視頻拍攝和制作;
3、2年以上電商產(chǎn)品拍攝工作經(jīng)驗(yàn),熱愛攝影,具有商業(yè)產(chǎn)品的策劃拍攝經(jīng)驗(yàn);
4、熟練運(yùn)用攝影、燈光、布景、造型等平面攝影的各個(gè)環(huán)節(jié);
5、有較強(qiáng)的美術(shù)功底、對(duì)色彩感覺強(qiáng)烈、精通各種用光、有敏銳的感官能力,視覺表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn);
6、能夠自主對(duì)產(chǎn)品拍攝進(jìn)行研究、優(yōu)化;拍攝有自己的創(chuàng)意,善于創(chuàng)造新穎;
職位要求
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有抖音或商業(yè)成功作品者優(yōu)先考慮;
2、熟悉抖音、美拍、快手、火山等渠道的短視頻上的所有玩法,比如運(yùn)鏡等基礎(chǔ)的熱技巧使用;擅于發(fā)現(xiàn)新型傳播方式;
3、懂分鏡頭設(shè)計(jì)、攝影構(gòu)圖,懂后期制作,熟練使用PR、AE等后期軟件;
4、會(huì)航拍者優(yōu)先;
5、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入公司氛圍,抗壓能力強(qiáng)。
????加薪項(xiàng):擅于發(fā)現(xiàn)新型傳播方式,有創(chuàng)意,能獨(dú)立撰寫腳本。
福利待遇
公司將為您提供完善的個(gè)人發(fā)展平臺(tái),成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎(jiǎng)勵(lì)制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;????????????????
2、社會(huì)保障五險(xiǎn)一金;
3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會(huì)、個(gè)人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工特定旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-10-05
李翎
工作職責(zé):
1、整體統(tǒng)籌抖音小店運(yùn)營,包括直播間運(yùn)營、店鋪管理等,對(duì)GMV負(fù)責(zé);
2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)優(yōu)化主播的話術(shù)、產(chǎn)品展示、直播間布景等3、負(fù)責(zé)公司抖音店鋪管理,包括產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述店鋪裝修,訂單處理,店鋪DSR評(píng)分維護(hù)及優(yōu)化等;
4、負(fù)責(zé)直播間核心指標(biāo),與主播、助播配合,實(shí)現(xiàn)核心指標(biāo)有效增長(UV價(jià)值、停留時(shí)長、人均GMV、轉(zhuǎn)粉率、互動(dòng)率等、成交率等);
5、擔(dān)任直播間中控,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成日常直播工作,排品上下架,彈窗,調(diào)動(dòng)直播間氣氛,控制評(píng)論等。
任職要求:
1、3年以上抖音直播電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有0-1搭建起號(hào)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、對(duì)直播行業(yè)有自己的見解,熟悉抖音直播平臺(tái)規(guī)則,了解直播的各種運(yùn)營策略和手段;
3、有運(yùn)營抖音店鋪經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成各項(xiàng)運(yùn)營工作;
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng),能話應(yīng)復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境;
5、了解自然流量玩法、付費(fèi)流量玩法
6、應(yīng)聘者需有直播電商中控或店鋪運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn),不考慮新手。
待遇:
底薪+GMV提成+獎(jiǎng)金;能力及貢獻(xiàn)突出,且價(jià)值觀匹配的小伙伴,考慮授予項(xiàng)目分紅。
2025-10-05
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運(yùn)營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng),策劃,制定和執(zhí)行,對(duì)促銷和推活動(dòng)進(jìn)行追蹤,對(duì)方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率:
3、對(duì)競爭對(duì)手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對(duì)措施,估出可行性分析報(bào)告;
4、制定銷售推廣計(jì)劃,編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位;
5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。
任職要求:1、3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、做過食品、珠寶、自營的優(yōu)先考慮。
3、重視店鋪視覺內(nèi)功,能快速學(xué)習(xí)平臺(tái)新玩法;
4、思維敏捷,良好的策劃能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,能快速對(duì)市場的變化做出反應(yīng)及改正措施;
5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
6、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
2025-10-05
李翎
通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績技能;建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,,制定相應(yīng)的改善或者調(diào)整方案,反映出的問題及時(shí)向上級(jí)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)溝通; 3.客服團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃制定和排班培訓(xùn)管理; 4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績效管理方案 …… ,客服服務(wù)接待工作流程梳理,優(yōu)化客服溝通話術(shù),定期復(fù)盤,監(jiān)督并指導(dǎo)客服日常工作,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,提升轉(zhuǎn)化率; 5.負(fù)責(zé)與物流共同管理退貨倉的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,流程優(yōu)化異常處理等事宜。
2025-10-05
李翎
制定相關(guān)費(fèi)用預(yù)算,并有效執(zhí)行;靈活運(yùn)用各種推廣渠道和工具、有效增粉,提高流量和轉(zhuǎn)化率:對(duì)方案跟蹤評(píng)估復(fù)盤,持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)公司指定業(yè)績目標(biāo); 3、綜合分析店鋪運(yùn)營狀況,并進(jìn)行競品分析、行業(yè)數(shù)據(jù)分析,改善并優(yōu)化 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有較豐富的珠寶飾品方面或時(shí)尚品類的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先: 2、2 年以上運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有爆品運(yùn)作履歷優(yōu)先; 3、熟悉小紅書平臺(tái)站內(nèi)推廣工具能根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)作相關(guān)報(bào)表并進(jìn)行分析優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)
2025-10-05
李翎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音千川的短視頻及直播間廣告投放: 2、分析每日投放數(shù)據(jù),調(diào)整投放策略,優(yōu)化廣告成本,對(duì)ROI轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé); 3、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)輸出投放方法論; 4、深研究所負(fù)責(zé)的廣告投放平臺(tái) …… ,主動(dòng)探討新工具新玩法,撬動(dòng)更多維流量結(jié)構(gòu); 5、深入分析競爭對(duì)手運(yùn)營動(dòng)作,取長補(bǔ)短,在模仿的基礎(chǔ)上做優(yōu)化,形成書面文檔記錄并分享。
2025-10-05
潘能汝
5.跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品問題,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)背景。
產(chǎn)品技術(shù)反饋與流程優(yōu)化:及時(shí)反饋售前過程中遇到的產(chǎn)品技術(shù)問題,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展和完善;參與制定并優(yōu)化售前及項(xiàng)目實(shí)施過程的流程設(shè)計(jì)和管理。
2025-10-05
姚斐
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營,包括但不限于微信公眾號(hào)、微博、抖音等; 2、打造和維護(hù)個(gè)人IP形象,通過創(chuàng)新的內(nèi)容和運(yùn)營策略,提升品牌影響力; 3、監(jiān)控和分析數(shù)據(jù)反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營效果
2025-10-05
韓俊峰
持續(xù)創(chuàng)新與優(yōu)化直播內(nèi)容,保持直播的活躍度,吸引新觀眾并維護(hù)好現(xiàn)有觀眾群體。 3. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,包括運(yùn)營、策劃等,保障直播流程順利進(jìn)行,確保直播按時(shí)、高質(zhì)量完成。 二、任職要求 1.
2025-10-05
臧丹戎
1、構(gòu)建細(xì)胞功能學(xué)研究平臺(tái),優(yōu)化培養(yǎng)條件及工藝參數(shù);負(fù)責(zé)干細(xì)胞的培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇及鑒定,建立穩(wěn)定細(xì)胞株庫。 2、維護(hù)細(xì)胞分離、培養(yǎng)、凍存等核心技術(shù)平臺(tái),定期進(jìn)行設(shè)備校準(zhǔn)與維護(hù)。 …… 4、優(yōu)化重組抗體表達(dá)系統(tǒng),提高抗體產(chǎn)量與純度。 5、優(yōu)化抗體生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本。編寫實(shí)驗(yàn)方案、SOP及項(xiàng)目報(bào)告,確保實(shí)驗(yàn)可重復(fù)性。 6、培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升整體研發(fā)能力。
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2025-10-05
孔祥輝
崗位職責(zé): 1、參與公司現(xiàn)有產(chǎn)品的維護(hù)與優(yōu)化更新; 2、參與公司新產(chǎn)品、項(xiàng)目的需求分析和技術(shù)研發(fā); 3、負(fù)責(zé)智能化監(jiān)控系統(tǒng)的系統(tǒng)和軟件需求分析及開發(fā); 4、保證自身代碼業(yè)務(wù)邏輯正確、代碼高效、程序健壯

Java開發(fā)工程師

8000-10000元
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2025-10-05
孔祥輝
6、完成現(xiàn)有系統(tǒng)的實(shí)施、維護(hù)工作,完成相關(guān)的迭代優(yōu)化工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 …… mybatis、springboot、shiro、spring security等框架; 4.熟悉前端開發(fā),熟悉jquery,ajax,vue框架; 5.熟悉MySql、Oracle數(shù)據(jù)庫操作,具備優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能的經(jīng)驗(yàn)

游戲主播

3000-7000元
2025-10-05
盧旺達(dá)
3、工作積極,能根據(jù)直播情況及時(shí)調(diào)整直播方案,優(yōu)化直播效果。
2025-10-05
蔡卓亮
跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,不斷優(yōu)化營銷策略。 (三)矩陣運(yùn)營與粉絲互動(dòng): 增加各新媒體平臺(tái)粉絲數(shù)量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠度。 …… 數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化策略。 社交媒體運(yùn)營能力:熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和玩法。 創(chuàng)新思維能力:能夠捕捉熱點(diǎn),結(jié)合時(shí)事創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
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北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 29.1%
    3K
  • 10.9%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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