北海員工招聘

桂聘提供2025年10月北海員工最新招聘，海城區(qū)128條銀海區(qū)62條，平均工資約為4115元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多員工員工員工培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

設備前道串焊倒班工程師(R11015)(J11342)

8000-13000元

一道新能源科技股份有限公司

北海-鐵山港區(qū) 1人能源瀏覽:10

2025-09-26

劉勇

工作職責:
1.負責前道設備配件的領(lǐng)用及保管工作；
2.負責車間前道設備的檢修、保養(yǎng)、維護、改造工作；
3.組織前道員工進行日常的巡檢；
4.負責設備的安全管理及培訓工作，杜絕安全事故的發(fā)生;
5.負責前道區(qū)域內(nèi)整個運行情況匯總及匯報工作；
6.這個崗位主要是焊機為主，會奧特維050F機型的優(yōu)先。
任職資格:
1、學歷：?？萍耙陨蠈W歷
2、專業(yè)：機械、電氣類相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗：1年以上設備維護工作經(jīng)驗
4、協(xié)調(diào)能力：具備較強的團隊意識
5、個人素質(zhì)：正直、善良、勤勉、上進，團隊合作、較強的責任心及執(zhí)行力

工藝倒班工程師(J11350)

8000-13000元

一道新能源科技股份有限公司

北海-鐵山港區(qū) 1人能源瀏覽:19

2025-09-26

劉勇

工作職責:
一道新能源科技股份有限公司，成立于2018年8月，總部位于浙江衢州，全國有14個生產(chǎn)基地。專業(yè)從事高效太陽電池、光伏組件及系統(tǒng)應用的研發(fā)、制造和銷售及電站投資、建設、運營于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)，是央企相對控股的混合所有制公司。
北海一道新能源科技有限公司，是一道新能源科技股份有限公司全資子公司，坐落于廣西北海鐵山港區(qū)臨港產(chǎn)業(yè)園，已于2023年5月份投產(chǎn)，項目總投資45億元，總規(guī)劃用地面積400畝，分兩期開發(fā)共建設10GW光伏組件以及配套設施，是北海市首個大型光伏組件項目生產(chǎn)基地。
崗位職責：
1、負責產(chǎn)線維穩(wěn)，能獨立解決產(chǎn)線異常；
2、工藝改善項目的推進，過程的溝通協(xié)調(diào)處理；
3、精通組件制備工藝流程（前道和后道）；
4、服從管理，做事積極。
任職要求：
1、學歷：?？萍耙陨蠈W歷；
2、專業(yè)：材料、化學，光伏等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：1年以上設備維護工作經(jīng)驗；
4、協(xié)調(diào)能力：具備較強的團隊意識。
福利待遇：有競爭力的薪酬、五險一金、包吃住、年休假、定期團建、年度體檢、節(jié)假日禮品、員工生日會、學歷提升補貼、技能考核提薪、年度2次調(diào)薪、季度評優(yōu)獎勵等；
晉升成長：擁有健全的人才培養(yǎng)體系，高速成長，晉升空間極大。

ehs工程師

7000-12000元

一道新能源科技股份有限公司

北海-鐵山港區(qū) 1人能源瀏覽:17

2025-09-26

劉勇

工作職責:
1、具備辨識違章指揮、違規(guī)操作、安環(huán)隱患、危險源的意識和能力，
2、依據(jù)工作規(guī)劃開展公司安環(huán)檢查并追蹤隱患點改善；
3、熟知公司安全、環(huán)保重點風險區(qū)域，發(fā)現(xiàn)異常能準確控制并及時上報；
4、開展員工安全教育培訓工作，組織、指導各項應急預案、安全演練活動；
5、組織各類安全主題活動，并展開多種樣式的安全培訓、安全宣傳活動；
6、組織修訂各類安環(huán)體系文件；
7、負責危險作業(yè)證的審批及現(xiàn)場危險作業(yè)過程的監(jiān)督管理；
8、負責完善和更新公司安環(huán)標識及宣傳告知工作；
9、上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，理工專業(yè)及安全相關(guān)等專業(yè)，較好的溝通與表達能力；
2、熟悉EHS相關(guān)法律法規(guī)，三年及以上職業(yè)健康管理經(jīng)驗或其他安環(huán)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、熟練操作計算機常用辦公軟件。

門店店長

6000-10000元

深圳人人鉆商業(yè)有限公司廣州分公司

北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場 1人首飾瀏覽:25

2025-09-26

鄭艷云

1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作，保證門店的日常營運運作順暢； 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神，善于培訓輔導以及評估員工； 3、具有較強的語言表達能力，善于與顧客溝通，具備處理顧客投訴的方法和技巧 …… ； 4、能親自示范及指導各工作站的訓練，并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧； 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃，并領(lǐng)導全體員工按計劃組織進行實施； 6、制定并管理控制運營成本，使門店的利益最大化 …… ； 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議，對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧； 8、督導衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發(fā)生； 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作，隨時門店以及品牌的形象