
北海員工培訓招聘
桂聘提供2025年10月北海員工培訓最新招聘,海城區(qū)88條銀海區(qū)33條,平均工資約為4923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
西餐廳經(jīng)理助理
3000-4000元2025-09-26余巍崗位職責:
1、協(xié)助管理餐廳日常運營,對接客戶需求,提升部門餐廳整體形象;
2、協(xié)助餐廳經(jīng)理對內(nèi)部管理制度化、規(guī)劃、標準化;
3、協(xié)助經(jīng)理制定餐廳經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
4、培訓部門員工服務禮儀,提高整個餐廳員工服務意識;
5、監(jiān)督部門員工日常工作,定時向上級匯報部門工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理/市場營銷管理相關專業(yè)優(yōu)先,可接受2023年應屆畢業(yè)生;
2、對西餐美食、禮儀有一定的了解,并且熱愛該行業(yè);
3、有過侍酒兼職工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備一定的分析及判斷能力,良好的服務客戶意識;
5、具有較強的溝通能力及交際技巧、有責任心,能承受較大的工作壓力。 -
會計
7000-12000元2025-09-26孟文平崗位職責:
1、 結合工作計劃,負責組織和領導管轄公司的財務工作,提供規(guī)范化、標準化的代理記賬和財務管理指導;
2、 配合審計工作,確保公司客戶賬務準確無誤;
3、 定期進行財務報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù);
4、 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時報告,提出有效措施;
5、 結合總部的財務各項規(guī)章制度、流程及標準,分析并落實至公司內(nèi)部;
6、 負責公司客戶交流會的整體實施,并負責宣講工作;
7、 負責公司內(nèi)部財務人員的甄選,面試,并定期組織員工財務知識的培訓及考核;
8、 不斷學習稅法內(nèi)容,確保稅務知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員。 -
區(qū)域行政BP
3000-4000元2025-09-26穆森【崗位職責】
1、協(xié)助團隊完成新房經(jīng)紀人的招聘、入離職資料提報;
2、負責跟進新員工融入、在職員工保留并關注低效員工的改進情況;
3、負責新房團隊培訓協(xié)調和組織,推動轄區(qū)內(nèi)業(yè)務標桿完成經(jīng)驗萃取及知識分享;
4、協(xié)助文化建設,負責大區(qū)組織氛圍建設及文化活動組織實施;
5、負責公司各類規(guī)則制度、通知的及時傳達及解讀。
【崗位要求】
1、有行政、人事、招聘相關工作經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通協(xié)調能力和親和力;
3、 統(tǒng)招本科及以上學歷。
福利:五險一金~周末雙休~~ -
客服專員(包食宿)
3000-8000元2025-09-26樊繼宏HR福利待遇: 1、基本薪資構成:無責底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓:新員工培訓+業(yè)務培訓+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團建 …… 晉升機制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。 -
銀行委托客服
5000-8000元2025-09-26樊繼宏HR福利待遇: 1、基本薪資構成:無責底薪+不封頂提成+激勵獎金+五險,綜合薪資5000-8000; 2、豐富培訓:新員工培訓+業(yè)務培訓+師傅帶教+定期成果分享; 3、多彩福利:節(jié)日福利,生日福利,旅游團建 …… 晉升機制: 1、晉升透明,取決于自身努力,每三個月一次晉升機會; 2、晉升渠道:員工-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理; 3、升職加薪走向人生巔峰這里將會是你最佳的選擇。 -
法訴調解專員
4000-8000元2025-09-26樊繼宏HR訴前調解業(yè)務專員 法學專業(yè)背景 全職 金融 培養(yǎng)及工作內(nèi)容: 分成二個階段進行培養(yǎng): 第一階段:實習培訓階段,3-5個月(實習培訓地點廣西省北海市),通過學習和工作實踐了解公司金融機構不良資產(chǎn)訴前調解業(yè)務及合作方工作內(nèi)容和工作模式 …… 實習生在實習期間通過公司的各項考核轉為正式員工后,畢業(yè)以后繼續(xù)留任的,畢業(yè)后在職期間不再設有試用期,取得畢業(yè)證當月即可轉為正式員工。次月薪資按照畢業(yè)生轉正員工計算。 …… 2.繳納五險,帶薪培訓,節(jié)日福利,生日慶祝定期團建,法定假日休息: 3.入職即提供免費三餐及住宿: -
廚師
4000-5000元2025-09-26孟文平主要職責 1、根據(jù)工作標準、備料單,及上級指示準時為員工制作員工餐食。 2、參與食品的質量控制,提高產(chǎn)品的菜色和味道,保證廚房運作的順利進行。 …… 3、具有解決問題和培訓的能力。 4、酒店管理,餐飲或相關專業(yè)的大專學歷。 5、2年相關工作經(jīng)歷,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。 -
全屋定制店長
7000-12000元2025-09-26施喬黨崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,管理; 4、負責對員工的培訓教育。 -
4、協(xié)助部門領導完善團隊建設及員工培訓。 5、有櫥窗、美陳、店面展覽等方面經(jīng)驗優(yōu)先;有專業(yè)的溝通技巧,有較高的審美能力。 6、新手勿擾,只招老手 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展
-
店長
4000-5000元2025-09-26寧元娟1、全面負責門店(蛋糕店)運營管理,后勤保障; 2、門店商品的陳列管理,商品質量的把控;? 3、門店所需材料的庫存管理; 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 5、員工培訓、排班、考勤管理。 -
門店店長
6000-10000元2025-09-26鄭艷云1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓輔導以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧 …… ; 4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化 …… ; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧; 8、督導衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調工作,隨時門店以及品牌的形象 -
新能源汽車銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-09-26張妍負責市場調研和客戶需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分析; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道及客戶管理; 6、組建銷售團隊,培訓銷售人員 …… 三、福利待遇: 1、底薪5000+銷售提成+月度獎勵+年終獎; 2、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 3、豐富多彩的員工團建、部門聚餐及戶外拓展活動等; 4、公司以人性化管理為主,營造一個開心 …… 5、崗前帶薪培訓業(yè)務知識,多元化技術指導; 6、工作時間9點~18點,月休四天。 -
市場推廣
3000-8000元2025-09-26李家南二、節(jié)假日福利 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日,公司為員工發(fā)放禮品 三、娛樂活動 1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。 四、培訓 所有員工,入職前免費培訓。 …… 入崗后提供在職培訓,拓展培訓。 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥,管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇:底薪+績效提成 -
食品生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元2025-09-26陳丹- 管理生產(chǎn)團隊,培訓和發(fā)展員工技能,提升團隊整體表現(xiàn)。 - 協(xié)調跨部門合作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保按時交付產(chǎn)品。 -
設備前道串焊倒班工程師(R11015)(J11342)
8000-13000元2025-09-26劉勇工作職責: 1.負責前道設備配件的領用及保管工作; 2.負責車間前道設備的檢修、保養(yǎng)、維護、改造工作; 3.組織前道員工進行日常的巡檢; 4.負責設備的安全管理及培訓工作,杜絕安全事故的發(fā)生;
北海相關熱門崗位
員工培訓培訓管理銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓管理經(jīng)理業(yè)務培訓培訓總監(jiān)培訓督導培訓項目執(zhí)行培訓助理培訓實習生培訓專業(yè)經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓項目運營培訓績效經(jīng)理高級培訓顧問資深培訓顧問職業(yè)培訓培訓項目總監(jiān)培訓管理專員培訓督導經(jīng)理培訓發(fā)展專員銷售培訓負責人培訓主管培訓管理崗培訓績效專員保險培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/總監(jiān)人力資源培訓經(jīng)理保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管人才發(fā)展培訓
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海培訓招聘工資
¥
4923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
-
7.1%2K
-
21.4%3K
-
14.3%4K
-
14.3%5K
-
35.7%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
北海培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
北海培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。