
北海招聘管理招聘
桂聘提供2025年10月北海招聘管理最新招聘,海城區(qū)27條銀海區(qū)15條,平均工資約為4388元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
3000-5000元2025-10-01鐘少民崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)午托中心的整體運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營效率;
2、制定并執(zhí)行中心的工作計劃及銷售目標(biāo),監(jiān)控并提升業(yè)績;
3、管理員工團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估和團(tuán)隊建設(shè);
4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理家長的反饋和投訴,提升客戶滿意度;
5、優(yōu)化服務(wù)流程,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,提高午托中心的競爭力。
任職要求:
1、具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、有教育行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉午托服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,能夠處理突發(fā)事件;
4、具備基本財務(wù)管理能力,能有效控制成本;
5、熱愛教育事業(yè),有教育情懷,能夠激勵團(tuán)隊成長。 -
物業(yè)工程經(jīng)理
6000-8000元2025-10-011、全面負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和保養(yǎng)工作,包括但不限于給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等,確保其正常、高效、安全運(yùn)行。?
2、制定設(shè)施設(shè)備的年度維護(hù)保養(yǎng)計劃,并組織實(shí)施,定期檢查計劃執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。?
3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的巡檢工作,建立巡檢記錄,對發(fā)現(xiàn)的故障和隱患及時安排維修,避免設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故檢工作,建立巡檢記錄,對發(fā)現(xiàn)的故障和隱患及時安排維修,避免設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故和服務(wù)中斷。?
4、負(fù)責(zé)物業(yè)工程部團(tuán)隊的建設(shè)和管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等,明確崗位職責(zé)和工作目標(biāo),提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和工作效率。?
5、組織團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和安全知識培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和安全意識。?
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,工程管理、物業(yè)管理、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)。
2.具有 5 年以上物業(yè)工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 能夠處理突發(fā)事件,確保景區(qū)安全。
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
5.有景區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元2025-10-01何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。
2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。
5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
人力資源經(jīng)理
6000-8000元2025-10-011、制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),預(yù)測人力資源需求,編制人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等年度計劃,并有效推進(jìn)實(shí)施。? …… 4、制定并完善公司行政管理制度與流程,涵蓋辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、會議管理、檔案管理等,確保行政管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。 5、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
商務(wù)經(jīng)理(銷售部負(fù)責(zé)人)
6000-10000元2025-10-01初曉龍管理特別項(xiàng)目及其他相關(guān)的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內(nèi)部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓(xùn)部門員工、團(tuán)隊建設(shè)、員工表現(xiàn)評估等。 …… 管理客戶關(guān)系及服務(wù),包括客戶需求、產(chǎn)品服務(wù)知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預(yù)算。 準(zhǔn)備部門每月相關(guān)開支的預(yù)測,并在預(yù)定日期上交給酒店。 -
寵物美容師
3000-8000元2025-10-01羅家中要求: 1.喜歡小動物(因?yàn)槭秦埧?、貓舍、寵物店一體) 2.服從管理、具有一定的溝通以及學(xué)習(xí)能力 3.熱愛生活、積極向上 工作內(nèi)容: 1.能獨(dú)立完成貓咪洗護(hù)以及造型(只服務(wù)貓) 2.協(xié)助水吧收銀 …… 、接待、制作等 3.日常工作場所衛(wèi)生保潔 4.貓咪喂食以及衛(wèi)生清理 注:請認(rèn)真細(xì)看后在聯(lián)系(只招全職員工、不招聘兼職以及暑假工,謝謝。) -
店長/主理人
5000-8000元2025-10-01田國華1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 …… 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗(yàn)感。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運(yùn)營策略和產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。 …… 3、有團(tuán)隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。 -
人事經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-10-01賀湘寧1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù); 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理; 3、勞動關(guān)系處理、勞資風(fēng)險把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議; 4、實(shí)時更新人力資源狀況 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-10-01鞠瑩銷售經(jīng)理招聘要求: 一、崗位職責(zé) 1. 市場開發(fā)與客戶維護(hù) - 開發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度。 …… 合同談判與協(xié)議管理 - 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議(如公司協(xié)議價、團(tuán)隊訂房合同)。 - 管理客戶檔案,定期更新協(xié)議客戶信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 5. …… - 與收益管理、前廳等部門協(xié)作,優(yōu)化價格策略和產(chǎn)品組合。 二、任職要求 1. 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. -
人事主管
3000-5000元2025-10-01陳裕鑫1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè);? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行; 3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;? 4、 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂 …… 、續(xù)簽與管理工作,進(jìn)行勞動關(guān)系管理; 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;? 6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機(jī)制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查 …… 行政工作: 1、 行政費(fèi)用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實(shí)施過程;以合理降低行政費(fèi)用; 2、公司日常重要政令的傳達(dá),確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播; 3 …… ,在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況;確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營需要; 4、 重要證照及資料管理 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-10-01宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、 …… 根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施 …… 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務(wù)的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò); 5. -
經(jīng)理助理
5000-8000元2025-10-01李明星經(jīng)理助理崗位職責(zé) 一、日常運(yùn)營管理 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開展日常工作 - 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助制定運(yùn)營計劃、服務(wù)流程及管理制度。 …… 線上平臺管理 - 維護(hù)OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復(fù)。 - 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。 …… 團(tuán)隊協(xié)作 - 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績效考核。 - 組織內(nèi)部會議并記錄紀(jì)要,推動跨部門協(xié)作。 …… 3.團(tuán)隊管理 -團(tuán)隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋 -團(tuán)隊文化建設(shè), 舉辦團(tuán)建、培訓(xùn)等 四、其他職責(zé) - 對外溝通:代表公司對外開展相關(guān)工作,并及時與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。 …… -執(zhí)行力超強(qiáng),能協(xié)助負(fù)責(zé)人管理落地。 -
餐飲店長
5000-6000元2025-09-26程小英二、招聘職位 湘菜餐廳店長 三、崗位職責(zé) (一)運(yùn)營統(tǒng)籌 1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行營業(yè)計劃,確保餐廳達(dá)成預(yù)定的經(jīng)營目標(biāo),如銷售額、客流量等關(guān)鍵指標(biāo)。 2. …… (二)菜品管理 1. 與廚師團(tuán)隊緊密合作,參與新菜品研發(fā)與改良,保證湘菜菜品的地道風(fēng)味和品質(zhì)穩(wěn)定。根據(jù)市場反饋和食材供應(yīng)情況,及時調(diào)整菜單。 2. …… 具備出色的團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)和組織策劃能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工。 3. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和食品安全知識。 (二)素養(yǎng)特質(zhì) 1. 熱愛餐飲事業(yè),對湘菜文化有深入了解和濃厚興趣。 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
7000-8000元2025-09-26宋佰松1.吃苦耐勞 2.表達(dá)清晰 【招聘】國內(nèi)電商運(yùn)營 公司簡介:本公司是一家專注于電子商務(wù)領(lǐng)域的企業(yè),致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。 …… 管理并優(yōu)化店鋪產(chǎn)品上架流程以及商品信息發(fā)布等; 3. 跟進(jìn)訂單處理進(jìn)度及時解決客戶問題并提供售后服務(wù); 4. 對市場進(jìn)行分析研究并提出改進(jìn)建議以提升業(yè)績表現(xiàn); 5. -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
12000-13000元2025-09-26李海銘1.2W+ 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新房產(chǎn)品的銷售及推廣 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系 …… 職位招聘20-50人 公司介紹 京東房產(chǎn)主要做的是一手房原,北海新房,二手房都做,我們有專門的上客渠道,可以保證每個業(yè)務(wù)員都有足夠的客戶資源,在共房不會因?yàn)闆]有客戶而發(fā)愁, 公司的晉升空間也比較大
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北海招聘招聘工資
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4388
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。