北海質(zhì)量安全管理招聘 logo

北海質(zhì)量安全管理招聘

桂聘提供2025年10月北海質(zhì)量安全管理最新招聘,海城區(qū)30條銀海區(qū)25條,平均工資約為5176元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
王敏吉
崗位職責(zé):
1. 進(jìn)行細(xì)胞的分離、培養(yǎng)、凍存及復(fù)蘇工作,確保細(xì)胞質(zhì)量和活性。
2. 根據(jù)項目需求,獨立完成細(xì)胞相關(guān)實驗及數(shù)據(jù)分析。
3. 規(guī)范撰寫實驗記錄及總結(jié)報告,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
4. 參與細(xì)胞庫管理,包括物料庫的維護(hù)和清潔。
5. 負(fù)責(zé)崗位相關(guān)儀器設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求:
1. 對細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)有深入理解,能夠熟練操作相關(guān)儀器設(shè)備。
2. 具備良好的科研態(tài)度,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠獨立完成實驗任務(wù)。
3. 良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員合作。
4. 對細(xì)胞學(xué)有濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)。
2025-09-26
王敏吉
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)細(xì)胞實驗室的日常管理和運營
2. 監(jiān)督實驗流程,確保實驗質(zhì)量和安全
3. 指導(dǎo)團(tuán)隊成員,提升實驗室整體工作效率
任職要求:
1. 具備良好的組織和管理能力
2. 能夠有效溝通,協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作
3. 對細(xì)胞生物學(xué)有深厚興趣,有志于在生物科技領(lǐng)域發(fā)展

直播運營專員

6000-11000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:14
2025-09-26
楊女士
【招聘需求】
直播(短視頻)運營崗位:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)直播業(yè)務(wù)的日常管理,統(tǒng)籌、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播,包含活動策劃、方案撰寫、選品策劃、需求溝通,上線及后續(xù)復(fù)盤整理。
3、負(fù)責(zé)直播過程中,與觀眾進(jìn)行互動,與主播進(jìn)行互動溝通。
4、發(fā)掘主播資源,簽約培養(yǎng)主播,增加主播數(shù)量,優(yōu)化主播質(zhì)量。
5、孵化與運營主播短視頻賬號,包含人設(shè)、腳本、規(guī)劃發(fā)展等。
6、關(guān)注直播行業(yè)動向,主動學(xué)習(xí)直播相關(guān)知識,積極參與公司組織的直播技能培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)直播運營和內(nèi)容建設(shè),提升用戶粘性。
8、收集和分析直播/主播個人號運營數(shù)據(jù),定期反饋最新信息。制作投放與投流計劃。
任職要求:
1、有直播運營經(jīng)驗,了解直播的各種運營策略和手段。能熟練操作OBS、直播伴侶等軟件!
2、了解單反、微單、攝像機等器材,有過一定實操經(jīng)驗。
3、善于溝通,熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱衷社交。
4、性格開朗,工作積極主動,有責(zé)任心,應(yīng)變協(xié)調(diào)能力強,團(tuán)隊意識強。

廚師

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-26
孟文平
2、參與食品的質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品的菜色和味道,保證廚房運作的順利進(jìn)行。 3、控制好廚房收貨的質(zhì)量和數(shù)量,保證未變質(zhì)食物不被浪費。 …… 4、對酒店的防火措施、衛(wèi)生管理、健康安全方面理解正確,全面并致力去推進(jìn)。 5、保持良好的個人衛(wèi)生及儀容儀表、干凈的制服。 職位要求 1、良好的溝通能力。

洗衣房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-26
孟文平
3、酒店制服與布草的管理,檢查外洗布草的質(zhì)量,建立外洗布草質(zhì)量檔案并存檔。 4、安排洗衣房人員的排班和休假。 5、檢查客衣洗滌質(zhì)量,并做好各項客衣的洗滌登記。

客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-09-26
孟文平
1、負(fù)責(zé)客房部的日常運營管理,確??头壳鍧崱⒉疾莞鼡Q、物品補充等工作高效有序進(jìn)行; 2、制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督員工工作質(zhì)量,確保符合酒店服務(wù)規(guī)范; 3、合理安排客房服務(wù)員的工作任務(wù),優(yōu)化人員配置 …… ,提高工作效率; 4、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確??头凯h(huán)境安全、舒適; 5、負(fù)責(zé)客房用品的庫存管理,控制成本,避免浪費; 6、處理客人投訴及特殊需求,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客人滿意度
2025-09-26
滿家興
主要為向金融機構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 …… 一.崗位職責(zé): 1.通過電話、手機短信及信函等方式對逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時上報催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作
2025-09-26
滿家興
主要為向金融機構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 …… 一.崗位職責(zé): 1.通過電話、手機短信及信函等方式對逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時上報催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作
2025-09-26
滿家興
主要為向金融機構(gòu)提供全方面的貸后管理服務(wù),貸后逾期賬務(wù)提醒與不良資產(chǎn)處置、 貸后評分卡開發(fā)與策略咨詢、貸后管理系統(tǒng)開發(fā)與集成服務(wù)等。 …… 一.崗位職責(zé): 1.通過電話、手機短信及信函等方式對逾期案件進(jìn)行催收 2.完整記錄催收狀況,及時上報催收情況;依據(jù)流程合規(guī)操作,確保催收質(zhì)量 3.負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話催收或其他工作
2025-09-26
程小英
生活美容店店長崗位職責(zé) 一、門店運營管理 1. 負(fù)責(zé)門店日常運營工作,確保門店正常、高效運轉(zhuǎn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2. …… 招聘、培訓(xùn)、管理和激勵門店員工,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。定期組織員工培訓(xùn)課程,包括祛痘專業(yè)知識、服務(wù)技巧、銷售話術(shù)等內(nèi)容。 2. …… 三、客戶管理 1. 關(guān)注客戶需求和反饋,及時處理客戶投訴和建議,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠度。 2. …… 五、商品與庫存管理 1. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列展示、庫存管理和采購申請,確保商品種類齊全、庫存合理、陳列美觀,避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。 2. …… ? 有責(zé)任心,對門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認(rèn)真負(fù)責(zé)。 ? 能夠適應(yīng)美容行業(yè)的工作時間,可能包括周末和節(jié)假日上班。
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:12
2025-09-26
崗位職責(zé): 新品質(zhì)量策劃: 1. 客戶及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的識別轉(zhuǎn)換; 2. 檢驗、試驗方案評估并制定相應(yīng)的SIP; 3. 檢驗夾具制作及檢測設(shè)備的驗證; 4. …… 參與 CP、SOP、FMEA 等相關(guān)質(zhì)量管控的評審 5. …… 熟悉SPC統(tǒng)計方法,測量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具 制程品質(zhì)管理: 1.產(chǎn)品過程質(zhì)量風(fēng)險識別、過程稽查并推動改善; 2.制程及抽檢品質(zhì)問題處理及對策 4.制程錯漏混風(fēng)險識別并推動改善
2025-09-26
嚴(yán)俊旭
1、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施 2、管控現(xiàn)場焊材、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動成本及焊材成本偏差統(tǒng)計分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確?,F(xiàn)場可視化信息、5S管理及時有效 …… 1、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項考核制度有效落地 1、質(zhì)量績效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行 …… 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 任職條件: 1、年齡區(qū)間:28歲及以上 2、最低學(xué)歷要求:大專 3、專業(yè):結(jié)構(gòu)/涂裝/管理 4、工作經(jīng)驗:5年及以上

廠長

6000-8000元
2025-09-26
范小姐
任職要求 1、有藥企行業(yè)或食品加工型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗5年以上; 2、熟練掌握GMP體系運作管理; 3、有強烈的質(zhì)量與成本管理意識,有良好的現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力;
職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的運作、監(jiān)管,包括但不限于:集團(tuán)整體籌劃、新項目開發(fā)及報建;子公司發(fā)展規(guī)劃;集團(tuán)相關(guān)項目的評估、成本預(yù)算控制、進(jìn)度過程控制、質(zhì)量及風(fēng)險控制、營銷等各個環(huán)節(jié)的管理; 2、根據(jù)集團(tuán)提出的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo) …… ,實施項目的全過程推進(jìn)管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司的各項經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團(tuán)隊的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立、完善、團(tuán)隊成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立 …… 任職要求: 1、男女不限、形象氣質(zhì)佳,管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上品牌企業(yè)高層經(jīng)營管理涉及工程、食品、貿(mào)易等管理經(jīng)驗;對房地產(chǎn)及食品營銷管理等有較強的實戰(zhàn)能力
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-09-26
熊水和
5、精通工程監(jiān)理、工程管理等縣官專業(yè)知識,熟悉 室內(nèi)裝飾施工工藝流程、材料、質(zhì)量監(jiān)控、驗收等。 任職要求 1、從事家裝行業(yè)經(jīng)驗至少2年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé), 嚴(yán)謹(jǐn)性高,抗壓性強。
約 72 個崗位
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北海生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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