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北海執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年4月北海執(zhí)行最新招聘,海城區(qū)154條銀海區(qū)96條,平均工資約為4512元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
初曉龍
崗位簡(jiǎn)介
為客人和員工高效率的提供食物,做到物美價(jià)廉,要按照標(biāo)準(zhǔn)食譜制作并且符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
在廚房運(yùn)作方面支持廚房主管工作,保證提供高效率的服務(wù)。
計(jì)劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡、為客人及員工準(zhǔn)備和制作食品。嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤(pán)標(biāo)準(zhǔn)。
正確操作所有的設(shè)備、器具和機(jī)器。
可以被要求進(jìn)行外賣(mài)工作和在廚房以外的地點(diǎn)完成工作。
可以被要求進(jìn)行盤(pán)存工作。
跟進(jìn)員工餐的制作。
對(duì)于每位客人的要求作出回應(yīng)使客人滿(mǎn)意。
積極的學(xué)習(xí)和適當(dāng)?shù)母淖儭?br /> 時(shí)刻保持對(duì)于同事和主管等一個(gè)專(zhuān)業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊(cè)的要求行 為舉止,確保部門(mén)的良好運(yùn)營(yíng)。
參加并積極地參與所有的培訓(xùn)。
時(shí)刻理解、實(shí)踐和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法,達(dá)到使命和目標(biāo)和部門(mén)的總體標(biāo)準(zhǔn)。
清楚地了解酒店的消防和生命安全/應(yīng)急程序。
熟練掌握廚房所有電氣設(shè)備的使用并觀察安全謹(jǐn)慎地處理他們。
采用酒店的安全制度。
完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
職位要求
高中或相等的學(xué)歷,最好是專(zhuān)業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。
2年以上廚房烹飪及冷菜制作經(jīng)驗(yàn)。
能夠合理消耗所有產(chǎn)品和配料。
有能力按照事情的優(yōu)先順序按時(shí)完成任務(wù)。
在壓力下很好地完成工作,保持冷靜解決問(wèn)題。
具備有與本職位相配的中西餐烹飪知識(shí),高效率、高質(zhì)量完成本職工作。
具有健康證。
具備在食品安全體系方面的知識(shí)。
2025-04-15
李翎
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專(zhuān)題策劃活動(dòng);
6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;
7、充分了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求。
2025-04-15
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理,針對(duì)售前售后團(tuán)隊(duì)制定客服培訓(xùn)計(jì)劃,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)流程,確保服務(wù)的相關(guān)考核KP1,流程標(biāo)準(zhǔn)按計(jì)劃執(zhí)行。即時(shí)處理在線(xiàn)咨詢(xún)、在線(xiàn)銷(xiāo)售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類(lèi)問(wèn)題解決方案、支持;
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績(jī)技能;建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,,制定相應(yīng)的改善或者調(diào)整方案,反映出的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通;
3.客服團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃制定和排班培訓(xùn)管理;
4.優(yōu)化完善客服的工作管理制度和績(jī)效管理方案,客服服務(wù)接待工作流程梳理,優(yōu)化客服溝通話(huà)術(shù),定期復(fù)盤(pán),監(jiān)督并指導(dǎo)客服日常工作,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,提升轉(zhuǎn)化率;
5.負(fù)責(zé)與物流共同管理退貨倉(cāng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定,流程優(yōu)化異常處理等事宜。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.3年以上食品類(lèi)目客服管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.懂ERP系統(tǒng),熟悉食品類(lèi)目售后處理工作,包括不限定于
工商投訴等;
3.富有責(zé)任心,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)管理,日常疑難雜癥總結(jié)與處理工作。
2025-04-15
黎富海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶(hù)信息采集工作; 2、維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績(jī)要求 任職條件: 1、性格開(kāi)朗、工作踏實(shí)
2025-04-15
黎富海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶(hù)信息采集工作; 2、維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績(jī)要求 任職條件: 1、性格開(kāi)朗、工作踏實(shí)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶(hù)信息采集工作; 2、維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績(jī)要求 任職條件: 1、性格開(kāi)朗、工作踏實(shí)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶(hù)信息采集工作; 2、維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績(jī)要求 任職條件: 1、性格開(kāi)朗、工作踏實(shí)
2025-04-15
黎富海
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地推、潛在客戶(hù)信息采集工作; 2、維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)渠道; 3、對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)業(yè)績(jī)要求 任職條件: 1、性格開(kāi)朗、工作踏實(shí)
一、職位描述: 1、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)維護(hù): 2、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)線(xiàn)索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶(hù)需求
一、職位描述: 1、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)維護(hù): 2、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)線(xiàn)索轉(zhuǎn)化 3、協(xié)助攜程/去哪/飛豬等OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的制定及執(zhí)行; 4、把握用戶(hù)需求

工藝研發(fā)員

5000-7000元
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:8
2025-04-15
周勁松
負(fù)責(zé)工藝技術(shù)文件的擬定和更改; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的驗(yàn)證和優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)中的BOM維護(hù)管理; 4、主導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)工藝技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的工藝標(biāo)準(zhǔn)、SOP作業(yè); 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
2025-04-15
周勁松
崗位職責(zé): 1、發(fā)展及執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略,包括需求管理、品類(lèi)規(guī)劃、規(guī)格決定、供應(yīng)商尋源評(píng)估、合同談判簽訂; 2、負(fù)責(zé)公司工程/設(shè)備類(lèi)別搜尋,發(fā)展并維護(hù)合格區(qū)潛在的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同談判、續(xù)訂及更新,根據(jù)供應(yīng)商評(píng)估執(zhí)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程 …… 達(dá)成降低成本、確保質(zhì)量、安全交期的目標(biāo),監(jiān)控及推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量體系改進(jìn)與及時(shí)發(fā)貨; 4、推進(jìn)采購(gòu)物資的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作,推進(jìn)樣品的承認(rèn)、供方準(zhǔn)入; 5、市場(chǎng)分析與調(diào)查,采購(gòu)產(chǎn)品的信息收集匯總與報(bào)告; 6、執(zhí)行部門(mén)總監(jiān)安排的其他采購(gòu)支持工作
? 輔助制定并執(zhí)行部門(mén)入職培訓(xùn)計(jì)劃。 ? 確保部門(mén)的培訓(xùn)指南定期更新。 ? 確定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及評(píng)估的實(shí)施。 ? 確保客人及員工的健康及安全。 …… ? 確保所有安全及衛(wèi)生程序的執(zhí)行。 ? 確保每年至少組織一次食品安全培訓(xùn)。 ? 如有必要,該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:48
2025-04-15
周勁松
對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)倉(cāng)庫(kù)6S、目視化管理進(jìn)行完善; 3、負(fù)責(zé)與其他關(guān)聯(lián)部門(mén)工作的協(xié)調(diào)和溝通; 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)出的審核,各類(lèi)單據(jù)的審核、整理、匯總上交; 5、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)分區(qū)、標(biāo)識(shí)等要求的完善執(zhí)行
北海-海城區(qū)-北海新元科技園 1人 食品 瀏覽:3
2025-04-15
周勁松
嚴(yán)格執(zhí)行儀器、設(shè)備的操作規(guī)程,保證儀器、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)化學(xué)藥品的領(lǐng)用,保管和安全使用等工作; 6、對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題或檢驗(yàn)事故,不匯報(bào)甚至弄虛作假而造成的后果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室“6S”工作的執(zhí)行

北海相關(guān)熱門(mén)崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行專(zhuān)員廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃線(xiàn)上活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/文案策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員制作執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行首席執(zhí)行官廣告策劃執(zhí)行執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo系統(tǒng)執(zhí)行策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行廣告客戶(hù)執(zhí)行市場(chǎng)策劃執(zhí)行會(huì)務(wù)執(zhí)行文案策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃廣告執(zhí)行會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行新媒體營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行高級(jí)客戶(hù)執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)推廣策劃線(xiàn)下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃策劃專(zhuān)員活動(dòng)兼職活動(dòng)專(zhuān)員市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理賽事策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃策劃師團(tuán)建策劃電競(jìng)賽事策劃
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北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 31.7%
    3K
  • 9.8%
    4K
  • 36.6%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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