
北海執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年4月北海執(zhí)行最新招聘,海城區(qū)154條銀海區(qū)96條,平均工資約為4512元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)展活動(dòng)執(zhí)行
2000-4000元2025-04-15盧偉勤1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)專案的宣傳、策劃、實(shí)施等工作;
2、負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)、節(jié)日及合作活動(dòng)組織、實(shí)施和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及反饋,并提交活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)緊急情況能及時(shí)上報(bào)、協(xié)助上級(jí)或經(jīng)上級(jí)授權(quán)后獨(dú)立處理。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
8000-13000元2025-04-15王敏吉1. 整體上負(fù)責(zé)目標(biāo)城市和地區(qū)銷售目標(biāo)、客戶維護(hù)、商務(wù)談判、合同簽訂、訂單執(zhí)行等;
2. 制定區(qū)域銷售目標(biāo)及政策的實(shí)施方案,執(zhí)行公司對(duì)區(qū)域銷售政策和區(qū)域銷售目標(biāo);
3. 收集和挖掘客戶數(shù)據(jù),建立客戶檔案;
4. 了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)向公司反饋;
5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷政策和對(duì)營(yíng)銷人員的管理相關(guān)政策,完成公司制定的區(qū)域工作目標(biāo)任務(wù)。
任職要求:
1. 男女不限,年齡在25歲以上;
2. 有開(kāi)拓市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 有創(chuàng)業(yè)史者以及所在區(qū)域有一定的資源者優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
5. 勤于思考、勇于創(chuàng)新。 -
客服專員
2000-4000元2025-04-15梁京輝崗位職責(zé):
1.?主要負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)客戶咨詢接待工作
2. 維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。
3.?熟知店鋪產(chǎn)品賣點(diǎn)、針對(duì)客戶需求推薦產(chǎn)品,負(fù)責(zé)售前活動(dòng)引導(dǎo),促成交易完成月度考核目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)售后退款處理,投訴違規(guī)等糾紛處理、評(píng)論維護(hù)處理,保障店鋪處于良好狀態(tài);
5.?跟進(jìn)物流問(wèn)件催更,處理倉(cāng)庫(kù)錯(cuò)發(fā)少發(fā)問(wèn)題件,跟進(jìn)登記破損丟件理賠表;
6. 負(fù)責(zé)售后問(wèn)題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見(jiàn)問(wèn)題,每周匯報(bào)主管
7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。
任職資格:
1.?大專以上學(xué)歷
2.?熟練使用在線聊天工具,打字速度快,能夠與多人同時(shí)交流,思路清晰。
3.?工作積極主動(dòng),細(xì)致有耐心,應(yīng)變溝通能力強(qiáng),能配合團(tuán)隊(duì)工作。
4.?一年以上電商平臺(tái),有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟知買家的購(gòu)物心理優(yōu)先。
5.具有良好的品牌意識(shí)、認(rèn)可品牌的價(jià)值觀;
6.?能適應(yīng)倒班工作制,抗壓能力強(qiáng),有耐心,態(tài)度端正。
7.?工作時(shí)間:上五休2,休息時(shí)間按排班執(zhí)行,分早晚班。
8.?能夠熟練操作計(jì)算機(jī),聽(tīng)打錄入速度每分鐘40字以上;
9.?能接受倒班 早班:8:30-17:00 ?晚班:17:00-24:00 -
暖通助理工程師
7000-11000元2025-04-15劉勇2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件; 3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),推動(dòng)系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
10000-15000元2025-04-15張楊1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理及團(tuán)隊(duì)組建工作; 2、負(fù)責(zé)完成事業(yè)部經(jīng)理各團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)定期組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、信息搜集工作; 4、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部日常管理及晨夕會(huì)執(zhí)行落實(shí); 5、 -
技術(shù)主管
10000-13000元2025-04-15嚴(yán)俊旭崗位職責(zé): 1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行; 2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(shí)(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實(shí)施; 3、完成在手項(xiàng)目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核 -
生產(chǎn)主管
9000-12000元2025-04-15嚴(yán)俊旭統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場(chǎng)重大進(jìn)度(1天以上)異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入 二、確?,F(xiàn)場(chǎng)四大協(xié)調(diào)對(duì)生產(chǎn)支持有效落地 1、配合PIE部門工藝改善項(xiàng)目執(zhí)行 …… 2、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃進(jìn)度,提出計(jì)劃偏差申請(qǐng) 3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場(chǎng)搶修及日常維護(hù)配合 4、協(xié)調(diào)QC部門檢驗(yàn)計(jì)劃,督促檢驗(yàn)計(jì)劃執(zhí)行 5、協(xié)調(diào)督促鋼板、法蘭堆場(chǎng)裝卸貨工作 三、確保四大紀(jì)律在車間有效執(zhí)行 …… 1、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報(bào)給各組長(zhǎng) 2、跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項(xiàng)整改落地 四、確保黑塔制作變動(dòng)&焊材成本符合預(yù)算定額 1、現(xiàn)場(chǎng)巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施 2、管控現(xiàn)場(chǎng)焊材 …… 、鋅絲、油漆、生產(chǎn)輔料按定額管理要求執(zhí)行 3、變動(dòng)成本及焊材成本偏差統(tǒng)計(jì)分析并提出改善方案,監(jiān)督執(zhí)行 五、確?,F(xiàn)場(chǎng)可視化信息、5S管理及時(shí)有效 1、規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)可視化看板管理方案 2、督促現(xiàn)場(chǎng)看板信息及時(shí) …… 、有效更新 3、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查 六、確保生產(chǎn)各項(xiàng)考核制度有效落地 1、質(zhì)量績(jī)效考核管理制度的執(zhí)行 2、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度的執(zhí)行 3、安全紅線考核管理制度的執(zhí)行 4、四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度執(zhí)行 -
汽車銷售經(jīng)理(全國(guó)儲(chǔ)備)
10000-15000元2025-04-15庫(kù)存狀況,制定銷售策略及銷售價(jià)格; 4.制定銷售部的績(jī)效方案,并根據(jù)業(yè)績(jī)達(dá)成需求,及時(shí)調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評(píng)估、培訓(xùn)管理及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范 …… ,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠(chéng)度; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成上級(jí)委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作; -
汽車售后經(jīng)理(全國(guó)儲(chǔ)備)
10000-15000元2025-04-15做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴; 6.及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-04-15唐志剛誠(chéng)聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開(kāi)拓市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤和客戶溝通 4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作 -
電商美工
3000-6000元2025-04-15唐志剛工作內(nèi)容: 來(lái)公司上班 1負(fù)責(zé)公司線上店鋪等整體板式和風(fēng)格設(shè)計(jì)等: 2、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品詳情頁(yè)、主圖、推廣圖設(shè)計(jì)優(yōu)化相關(guān)工作的執(zhí)行,圖片處理的工作等; 3、定期制作促銷圖片和頁(yè)面,配合店鋪銷售活動(dòng), -
酒店財(cái)務(wù)
4000-5000元2025-04-15彭克龍工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)日常工作,包括但不限于會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與分析; 2、處理酒店現(xiàn)金及銀行事務(wù),確保賬目清晰準(zhǔn)確; 3、參與酒店財(cái)務(wù)政策的制定與執(zhí)行,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。 -
交通公安行業(yè)銷售
10000-15000元2025-04-15孔祥輝2、負(fù)責(zé)承接部門客戶資源,跟進(jìn)行業(yè)頭部客戶,實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)項(xiàng)目落地和成單; 3、負(fù)責(zé)行業(yè)新客戶關(guān)系拓展和建立,商機(jī)信息的獲取和跟蹤,推廣行業(yè)試點(diǎn)方案、產(chǎn)品; 4、負(fù)責(zé)通過(guò)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行, -
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-7000元2025-04-15王少華3、負(fù)責(zé)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系在項(xiàng)目的落位執(zhí)行與完善,提升客戶滿意度 4、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)客戶及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)、政府關(guān)系,完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系。 -
攝影師
5000-7000元2025-04-15王少華3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司達(dá)人賬號(hào)的宣傳推廣計(jì)劃,提高賬號(hào)的曝光度和關(guān)注度。 4、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)合作,確保視頻影像項(xiàng)目按時(shí)并符合公司標(biāo)準(zhǔn)完成。
北海相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行專員廣告活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/文案策劃執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員制作執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行營(yíng)銷策劃執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行首席執(zhí)行官廣告策劃執(zhí)行執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo系統(tǒng)執(zhí)行策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行市場(chǎng)策劃執(zhí)行會(huì)務(wù)執(zhí)行文案策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃廣告執(zhí)行會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行新媒體營(yíng)銷客戶執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行高級(jí)客戶執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)推廣策劃線下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃策劃專員活動(dòng)兼職活動(dòng)專員市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理賽事策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃策劃師團(tuán)建策劃電競(jìng)賽事策劃
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北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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4.9%2K
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31.7%3K
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9.8%4K
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36.6%5K
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12.2%6K-8K
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北?;顒?dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。