
北海專賣店店長招聘
桂聘提供2025年4月北海專賣店店長最新招聘,海城區(qū)16條銀海區(qū)9條,平均工資約為4805元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專賣店店長專賣店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
5000-6000元2025-04-15黃虹管理店內(nèi)運營,店員管理,出入庫存管理。 -
店長
5000-10000元2025-04-15龔奕銘7% -
店長/主理人
5000-8000元2025-04-15田國華1、負責景點(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。
2、負責成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。
3、負責團隊建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗感。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運營策略和產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。
任職要求:
1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運作模式。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌龊透偁庍M行分析。
3、有團隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。
4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標準并有效把控。
5、熟悉當?shù)孛袼罪L情、人文地理。 -
門店店長
6000-10000元2025-04-15鄭艷云1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安... -
店長
5000-10000元2025-04-15曾其玉1、負責店面運營的日常工作: 2、店面經(jīng)營目標的制定與分解并落實; 3、協(xié)助銷售顧問處理工作的各種問題; 4、開發(fā)并維護好各渠道關(guān)系; -
店長
6000-10000元2025-04-15王金朔崗位職責: 負責整個店的運營管理 任職要求: 有高端民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能吃苦耐勞, 教育背景: 大專以上 -
門店店長
4000-7000元2025-04-151.店面日常管理 2.活動運營 3.銷售接待 4.渠道客戶資源拓展 -
景點門店店長
5000-7000元2025-04-151、負責景點(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負責景點的營銷策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場競爭力。 3、負責景區(qū)客戶服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備較強的運營管理能力; 3、具備細心嚴謹、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力; 4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團隊; 5、有較強的客戶服務(wù)意識、適應(yīng)能力和解決問題的能力,以及較強的應(yīng)變能力和團... -
領(lǐng)班,店長
3000-5000元2025-04-15身體健康,具有一年以上精釀清吧餐飲及相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗。負責餐廳前廳的日常管理,善于激勵下屬員工工作;了解本餐廳服務(wù)程序及較好的銷售能力。 -
店長
4000-5000元2025-04-15劉賢才1,男女不限,要求有建材經(jīng)營經(jīng)歷。 1對電腦有所了解熟練操作。 -
奈雪的茶加盟店長(北海)
7000-9000元2025-04-15彭心一、崗位職責: 1、協(xié)助門店營運管理,控制經(jīng)營成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負責門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 5、負責門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗; 3、具備團隊建設(shè)、目標管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收: 1、獎金多多:門店營運獎金、公司項目... -
店長
3000-8000元2025-04-15梁德奎按時完成工作,上班輕松 -
店長
3000-8000元2025-04-15一、【任職要求】 1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(房地產(chǎn),市場營銷專業(yè)優(yōu)先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習(xí)生。 2、善于溝通,有較強的語言表達能力。 3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。 4、有較強的服務(wù)意識。 二、【工作職責】 1、負責線上(優(yōu)居)渠道的房產(chǎn)信息維護,維護好新增房源數(shù)據(jù); 2、負責線下(實體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗; 3、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進修渠道;內(nèi)部老員工租房、... -
游樂/兒童樂園店長(廣西北海)
10000-14000元2025-04-15申軍峰崗位職責: 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實施貫徹公司的章程和制度,并落實到位。 3.建立健全梯隊人才庫,培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團隊戰(zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動,并有效落實,積極反饋活動效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設(shè)施的達標,并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強,有大型活動的策劃和組織經(jīng)驗。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強,有效管理帶動團隊,提高團隊整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國范圍隨時派遣。
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北海專賣店店長招聘最新投遞
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許先生投遞了 廣西酒珍匯貿(mào)易有限公司 的 店長 職位2025-04-18
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北海門店店長招聘工資
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4805
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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12.8%3K
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25%4K
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2.2%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。