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北海專員/助理招聘

桂聘提供2025年8月北海專員/助理最新招聘,海城區(qū)9條銀海區(qū)4條,平均工資約為4190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專員/助理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)招聘工作,完成招聘任務(wù)。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。
5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計(jì)劃。
7、完成公司的各項(xiàng)行政工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;
3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質(zhì)佳;
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,懂得基本的商務(wù)禮儀;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商平臺產(chǎn)品頁面優(yōu)化、賣點(diǎn)提煉及詳情頁策劃,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。
2、監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)(銷量、增長率、退款率、客單價(jià)等),分析用戶行為,制定優(yōu)化策略。
3、通過聊天質(zhì)檢、自有或競店的評價(jià)、問大家等收集常見問題、商機(jī)等信息,去整理相關(guān)資料表和話述。
4、收集用戶反饋,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品功能改進(jìn)或新品開發(fā)建議。
5、定期輸出運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為選品、定價(jià)、庫存策略提供數(shù)據(jù)支持。
6、熟悉競品動態(tài),分析行業(yè)趨勢并提出差異化運(yùn)營方案
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
8、上班時(shí)間: 09: 00-18: 00,午休一小時(shí)。
9、休息時(shí)間:每周日單休1天,節(jié)假日按國家放假安排。
10、其它薪酬福利:購買社保、包兩餐、包住、生日福利、團(tuán)建活動、年度旅游、帶薪年假、有加班費(fèi)。
11、根據(jù)工作表現(xiàn)考核,能力突出者每年有1-2次的調(diào)薪機(jī)會。
12、公司在高速發(fā)展中,有良好的個(gè)人發(fā)展和成長空間,表現(xiàn)好的可以晉升產(chǎn)品運(yùn)營崗位。
13、薪酬結(jié)構(gòu):產(chǎn)品運(yùn)營助理3000-4000,產(chǎn)品運(yùn)營專員4000-6000+提成。
任職要求:
1、1-3年電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(天貓/京東/抖音等)運(yùn)營規(guī)則
2、有成功操盤爆品或活動案例者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的文案能力,能將復(fù)雜賣點(diǎn)轉(zhuǎn)化為用戶語言。
4、對用戶需求敏感,有創(chuàng)新思維和主動學(xué)習(xí)意識。
5、熟練使用Excel表格等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)敏感度。
6、邏輯清晰,目標(biāo)導(dǎo)向,具備強(qiáng)執(zhí)行力和抗壓能力。
7、工作積極主動,責(zé)任感強(qiáng),具備一定的溝通技巧和交際能力。
2025-08-21
趙秋霞
工作時(shí)間:
周一到周五是早上八點(diǎn)三十到十二點(diǎn),下午一點(diǎn)四十五分到六點(diǎn),周六是早上九點(diǎn)到中午十二點(diǎn),下午一點(diǎn)四十到六點(diǎn),周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息。
職位要求:
1、性別不限,年齡18~29歲實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
2、積極向上,活潑有激情、踏實(shí)、做事認(rèn)真有團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí):
4、身體健康,無不良嗜好。
2025-08-21
徐世君
1,應(yīng)對客人,需要充分發(fā)揮熱情;特別是售后問題的處理,需要足夠的耐心,有一定的邏輯思維,表達(dá)清晰。 2,會做excel表格,不需要高手,基礎(chǔ)的會就可以,但是一定是細(xì)致認(rèn)真的。 3,對安排的工作,及時(shí)按量有質(zhì)的完成,服從管理; 4,有團(tuán)隊(duì)意識,工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。
人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補(bǔ)助 1、大專及大專以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士 2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)
2025-08-21
秦建鈞
一、崗位職責(zé): 1、合同事務(wù)處理:起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同;制定合同模板,并對各類合同的簽訂;做好合同履約跟蹤執(zhí)行,針對合同審查簽訂及其他對外產(chǎn)生法律效力的文書文件的填寫制定相應(yīng)的流程和規(guī)范;負(fù)責(zé)保管、歸檔公司各類合同文件。 2、律風(fēng)險(xiǎn)防控:結(jié)合公司運(yùn)營狀況及合同履行狀況,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,包括法律風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估和應(yīng)對;關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的更新和變化,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和人員,并協(xié)助他們進(jìn)行合規(guī)操作。 3、文件與資料管理:負(fù)責(zé)部門資料的管理,包括檔案的收集、整理、建檔、保管等。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀...
2025-08-21
姚斐
1、新手、畢業(yè)生、有興趣愛好也招募,有人帶并且?guī)綅徢芭嘤?xùn)。 2、主要工作內(nèi)容是:對接品牌客戶,跟進(jìn)合同服務(wù),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)伙伴工作,協(xié)助拍攝剪輯的進(jìn)行,保證交付給客戶作品的質(zhì)量,客戶日常維護(hù),現(xiàn)階段短視頻平臺的運(yùn)營。 3、要求對于短視頻拍攝、剪輯感興趣,并且具備一定的審美,無經(jīng)驗(yàn)的也可以學(xué)習(xí)。 4、喜歡并對于新鮮信息、知識、事物保持熱忱。這個(gè)工作看似有趣,創(chuàng)作好作品的過程實(shí)際上枯燥并乏味,耐得住靜得下心并且由于作品有精益求精的精神的小伙伴歡迎。 5、因能力定薪,后期進(jìn)步越大,能力越強(qiáng),輸出作品越優(yōu)質(zhì)薪資待遇越高。 6、一個(gè)月轉(zhuǎn)正。3個(gè)月提薪,6個(gè)月,1年定期提薪提崗,前提是個(gè)人達(dá)到公司明...
負(fù)責(zé)公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行
2025-08-21
劉爽
協(xié)助總部運(yùn)營管理安居客防城港站的內(nèi)容數(shù)據(jù)
2025-08-21
劉爽
1、招聘,培訓(xùn)、社保、行政 2、月度進(jìn)出賬,開票、季度財(cái)務(wù)報(bào)表

行政專員/助理

2000-3000元
北海-海城區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:89
2025-08-19
林冬孝
1.負(fù)責(zé)公司車輛檔案、車輛保險(xiǎn)資料整理; 2.負(fù)責(zé)每個(gè)月安全例會召開,會議記錄; 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)所有資料整理匯總和更新。
2025-08-17
王哲
負(fù)責(zé)采盤整理信息 做好記錄熟識樓盤
2025-08-17
項(xiàng)樂宏
職責(zé)描述: 1. 按照市場和人群特點(diǎn)開發(fā)產(chǎn)品; 2. 產(chǎn)品上線進(jìn)度跟進(jìn),對產(chǎn)品上線進(jìn)度跟進(jìn),環(huán)節(jié)把控; 3. 跨部門溝通:產(chǎn)品開發(fā)對接研發(fā),供應(yīng)鏈,及業(yè)務(wù)部門,協(xié)助業(yè)務(wù)產(chǎn)品上架。 4. 產(chǎn)品把控,對產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有效控制。 5. 對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。 職位要求: 1. 工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.對每個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、把控能力,表達(dá)能力; 3. 有跨境電商經(jīng)驗(yàn)。 4. 能接受出差。
1.公司文件通知,上傳下達(dá);員工思想工作;宣導(dǎo)公司文化;繳納物業(yè)費(fèi) 2.量化的督導(dǎo);收取合同等款項(xiàng) 3.會一定的電腦表格 4.其他日常工作處理等 任職資格: 1.為人誠實(shí),工作認(rèn)真細(xì)心,陽光開朗 2.溝通能力強(qiáng), 年齡:18歲-35歲 工作時(shí)間:9:00-18:00
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1...
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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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