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北海助理/專員招聘

桂聘提供2025年8月北海助理/專員最新招聘,海城區(qū)9條銀海區(qū)4條,平均工資約為4190元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多助理/專員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。
5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓工作,協(xié)助上級指定員工培訓計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領導交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關專業(yè)大專以上學歷,有一定的公文寫作能力,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄??;
3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質(zhì)佳;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;
崗位職責:
1、負責電商平臺產(chǎn)品頁面優(yōu)化、賣點提煉及詳情頁策劃,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。
2、監(jiān)控商品銷售數(shù)據(jù)(銷量、增長率、退款率、客單價等),分析用戶行為,制定優(yōu)化策略。
3、通過聊天質(zhì)檢、自有或競店的評價、問大家等收集常見問題、商機等信息,去整理相關資料表和話述。
4、收集用戶反饋,挖掘用戶需求,推動產(chǎn)品功能改進或新品開發(fā)建議。
5、定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告,為選品、定價、庫存策略提供數(shù)據(jù)支持。
6、熟悉競品動態(tài),分析行業(yè)趨勢并提出差異化運營方案
7、完成領導安排的其它工作。
8、上班時間: 09: 00-18: 00,午休一小時。
9、休息時間:每周日單休1天,節(jié)假日按國家放假安排。
10、其它薪酬福利:購買社保、包兩餐、包住、生日福利、團建活動、年度旅游、帶薪年假、有加班費。
11、根據(jù)工作表現(xiàn)考核,能力突出者每年有1-2次的調(diào)薪機會。
12、公司在高速發(fā)展中,有良好的個人發(fā)展和成長空間,表現(xiàn)好的可以晉升產(chǎn)品運營崗位。
13、薪酬結(jié)構:產(chǎn)品運營助理3000-4000,產(chǎn)品運營專員4000-6000+提成。
任職要求:
1、1-3年電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)運營相關經(jīng)驗,熟悉主流電商平臺(天貓/京東/抖音等)運營規(guī)則
2、有成功操盤爆品或活動案例者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的文案能力,能將復雜賣點轉(zhuǎn)化為用戶語言。
4、對用戶需求敏感,有創(chuàng)新思維和主動學習意識。
5、熟練使用Excel表格等工具進行數(shù)據(jù)分析,具備數(shù)據(jù)敏感度。
6、邏輯清晰,目標導向,具備強執(zhí)行力和抗壓能力。
7、工作積極主動,責任感強,具備一定的溝通技巧和交際能力。
2025-08-21
趙秋霞
工作時間:
周一到周五是早上八點三十到十二點,下午一點四十五分到六點,周六是早上九點到中午十二點,下午一點四十到六點,周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息。
職位要求:
1、性別不限,年齡18~29歲實習生及應屆畢業(yè)生均可;
2、積極向上,活潑有激情、踏實、做事認真有團隊意識強;
3、有無經(jīng)驗均可,免費培訓學習:
4、身體健康,無不良嗜好。
2025-08-21
徐世君
1,應對客人,需要充分發(fā)揮熱情;特別是售后問題的處理,需要足夠的耐心,有一定的邏輯思維,表達清晰。 2,會做excel表格,不需要高手,基礎的會就可以,但是一定是細致認真的。 3,對安排的工作,及時按量有質(zhì)的完成,服從管理; 4,有團隊意識,工作中發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
人力資源【2名】 基本薪資3K+崗位提成+補助 1、大專及大專以上人力資源相關專業(yè)的人士 2、有在其他相關企業(yè)單位HR部門1-2年的工作經(jīng)驗。 3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個崗位,熟悉招聘流程者優(yōu)先, 4、熟知企業(yè)人員的績效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5、注重形象,形象要求中等或以上 6、有一定職業(yè)修養(yǎng)

法務專員/助理

3000-4000元
2025-08-21
秦建鈞
一、崗位職責: 1、合同事務處理:起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同;制定合同模板,并對各類合同的簽訂;做好合同履約跟蹤執(zhí)行,針對合同審查簽訂及其他對外產(chǎn)生法律效力的文書文件的填寫制定相應的流程和規(guī)范;負責保管、歸檔公司各類合同文件。 2、律風險防控:結(jié)合公司運營狀況及合同履行狀況,協(xié)助企業(yè)進行風險控制,包括法律風險和業(yè)務風險的識別、評估和應對;關注與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)的更新和變化,及時傳達給相關部門和人員,并協(xié)助他們進行合規(guī)操作。 3、文件與資料管理:負責部門資料的管理,包括檔案的收集、整理、建檔、保管等。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,法律相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀...
北海-海城區(qū) 1人 網(wǎng)絡 投遞:1人 瀏覽:3
2025-08-21
姚斐
1、新手、畢業(yè)生、有興趣愛好也招募,有人帶并且?guī)綅徢芭嘤枴? 2、主要工作內(nèi)容是:對接品牌客戶,跟進合同服務,協(xié)調(diào)團隊伙伴工作,協(xié)助拍攝剪輯的進行,保證交付給客戶作品的質(zhì)量,客戶日常維護,現(xiàn)階段短視頻平臺的運營。 3、要求對于短視頻拍攝、剪輯感興趣,并且具備一定的審美,無經(jīng)驗的也可以學習。 4、喜歡并對于新鮮信息、知識、事物保持熱忱。這個工作看似有趣,創(chuàng)作好作品的過程實際上枯燥并乏味,耐得住靜得下心并且由于作品有精益求精的精神的小伙伴歡迎。 5、因能力定薪,后期進步越大,能力越強,輸出作品越優(yōu)質(zhì)薪資待遇越高。 6、一個月轉(zhuǎn)正。3個月提薪,6個月,1年定期提薪提崗,前提是個人達到公司明...
負責公司日常工作管理 人員甄選考核 監(jiān)督制度執(zhí)行
2025-08-21
劉爽
協(xié)助總部運營管理安居客防城港站的內(nèi)容數(shù)據(jù)
2025-08-21
劉爽
1、招聘,培訓、社保、行政 2、月度進出賬,開票、季度財務報表

行政專員/助理

2000-3000元
北海-海城區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:89
2025-08-19
林冬孝
1.負責公司車輛檔案、車輛保險資料整理; 2.負責每個月安全例會召開,會議記錄; 3.負責公司相關所有資料整理匯總和更新。
2025-08-17
王哲
負責采盤整理信息 做好記錄熟識樓盤
2025-08-17
項樂宏
職責描述: 1. 按照市場和人群特點開發(fā)產(chǎn)品; 2. 產(chǎn)品上線進度跟進,對產(chǎn)品上線進度跟進,環(huán)節(jié)把控; 3. 跨部門溝通:產(chǎn)品開發(fā)對接研發(fā),供應鏈,及業(yè)務部門,協(xié)助業(yè)務產(chǎn)品上架。 4. 產(chǎn)品把控,對產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)等環(huán)節(jié)有效控制。 5. 對產(chǎn)品全生命周期管理,通過產(chǎn)品組合管理制定產(chǎn)品路線圖。 職位要求: 1. 工作經(jīng)驗3年以上; 2.對每個環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌、把控能力,表達能力; 3. 有跨境電商經(jīng)驗。 4. 能接受出差。
1.公司文件通知,上傳下達;員工思想工作;宣導公司文化;繳納物業(yè)費 2.量化的督導;收取合同等款項 3.會一定的電腦表格 4.其他日常工作處理等 任職資格: 1.為人誠實,工作認真細心,陽光開朗 2.溝通能力強, 年齡:18歲-35歲 工作時間:9:00-18:00
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1...
約 18 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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